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2019年“两新”党建工作总结VIP免费

提纲:

一、2019年工作总结

  (一)学习教育方面

  (二)规范化建设方面

  (三)阵地建设方面

  (四)发展党员方面

  (五)品牌建设方面

  (六)结对共建方面

二、存在问题与不足

三、2020年工作计划

  (一)逐步打破“两新”党建瓶颈

  (二)逐步组织开展党员活动

  (三)逐步完善党员活动场所

  (四)逐步强化党组织的作用

  (五)逐步加强发展党员工作

2019年“两新”党建工作总结

2019年“两新”党建工作总结

2019年,按照X市委组织部的统一部署和要求,在上级部门的大力关怀、支持及市“两新”组织党工委的鼎力配合下,我县今年坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作,突出固本强基、开拓创新,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,全面提升了我县“两新”组织党建工作的整体水平。

一、2019年工作总结

今年,我县按照上级组织要求,高度重视,对照《X省加强党的基础组织建设三年行动计划(2019—2020年)》文件精神有关要求,开展“两新”党建工作。

(一)学习教育方面。

我县“两新”党组织:企业联合支部、X公司党支部积极参加县及县委党校的各项动员会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑除恶宣传及乡村振兴创文活动等共X次培训活动;并根据各支部组织工作的实际,制定了年度学习活动计划,分别按照学习计划,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、企业党员职工慰问、《中国共产党章程》专题学习会等组织教育活动共X次。支部党员通过“实践活动”的开展,进行相互学习,提出对支部发展建设的意见建议。活动开展后,更将活动过程中党员反映强烈的问题和事关“两新”党支部切身利益的实际问题向我县党委进行反应,提出群众诉求,为解决实际问题奠定了坚实的基础。

(二)规范化建设方面。

一是完善组织设置。我县按照上级文件要求设立了中国共产党X县“两新”总支部委员会,共有党员X人。“两新”总支部委员会下辖X个支部,分别为“两新”联合党支部,有党员X人,上一次换届时间为201XX月;X党支部,党员X人,于XX月完成换届;企联党支部,党员X人,在XX月换届。以上“两新”党组织均按照基层党组织设置要求设置配备支委会,主持支部的日常工作,完善我县党在“两新”组织的工作覆盖。

二是完善班子配备。为了进一步加强我县在“两新”党组织工作上党的全面领导,由我县分管基层党建工作的副书记黄云龙同志担任“两新”总支部书记,主持总支部全面工作;总支部委员分别由我县两个“两新”党支部的支部书记XX同志担任,负责总支部的日常工作。并选调我县负责组织党务工作的X同志担任“两新”联合党支部的支部书记及对我县“两新”党组织选派党建工作指导员、工作联络员X名,指导党务建设工作,并选派我县X名主要领导班子成员到X公司党支部担任“不忘初心、牢记使命”主题教育指导员,全面提高党的工作覆盖率。

三是完善制度建设。结合市委第二巡察组巡察X县党委情况反馈整改落实情况的整改工作要求,建立健全党组织各项规章制度,如《X县基层工作建设制度》《X县党员学习培训制度》《X县实行“三会一课”制度实施方案》《X县推行“主题党日”活动制度实施方案》等规章制度,进一步规范我县基层党组织的学习的时间、内容和要求,确保学习制度化,规范化。

(三)阵地建设方面。

为扩大“两新”党建宣传覆盖面,加强“两新”党建阵地建设,做好“两新”党建亮点工程。我县在两新党组织X党支部投入X元,建设大型“两新”党建宣传广告牌以及小型党建宣传广告板,并在我县支柱企业X有限公司前绿化带投入X元建立一组“两新”党建宣传广告牌,通过以上举措,切实加大“两新”党建影响力,发挥“两新”党组织在推进基层治理、社会经济发展的积极作用。

(四)发展党员方面。

加强了培养入党积极分子的力度,以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党的工作创造条件,专门制订下发了《X2019年非公有制企业入党积极分子培养计划》,截止目前共培养入党积极分子X名,发展符合组织要求,有强烈入党意愿,党性修养较高的人员X名。

(五)品牌建设方面。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣进一步创建“红色+”党建品牌创建工作要求,树立党建品牌意识,制定《XX党支部创建党建品牌工作实施方案》实施方案,并按照实施方案计划,开展X党支部品牌建设工作。

一是强化理论指导,完善“两新”培训机制。通过开展“党建知识竞赛”“岗位技能培训班”“企业学习标兵”等活动,不断提高党员职工素质。

二是配强“两新”党建力量,夯实“两新”组织党建基础。配齐配强支部书记、党建指导员、党务工作者,并定期进行培训,外出参观交流,不断提高党建工作者的素质理论水平。

三是营造内部和谐,践行“关爱职工”行动。结合“五一”“中秋”等节日,开展关爱慰问等活动,定期开展谈心谈话,了解职工结婚、生病

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