一、整改落实情况
二、存在的不足及原因分析
三、下一步整改计划
“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作报告：向问题叫板朝整改发力高标准高质量推动整改落实走深走实
向问题叫板朝整改发力高标准高质量推动整改落实走深走实——“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作报告
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，XX党委认真贯彻落实集团安排部署，坚持问题为导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把“改”字贯穿始终，真刀真枪的解决了一批职工群众关心、制约企业发展、领导自身存在的问题，取得了阶段性成效。
一、整改落实情况
整改落实是主题教育的最终成果和最终目标。XX公司针对班子集体调研征集到的XX项问题，班子成员调研发现的XX项问题，职工群众提出的XX项意见建议，对照初心使命找不足、对照党章党规找差距、调查研究找建议、征集意见列清单、上下统筹找问题检视出的XX项问题以及基层单位上报要解决的7项问题，进行系统整理归纳，共梳理出问题XX项，全部建立了问题整改清单，明确了责任领导、责任部门、整改措施、整改期限，目前已整改落实XX项，以红头文件形式通报整改情况XX批次。
一是聚焦群众关切抓整改。XX公司坚持开门抓整改，为民服务解难题，通过主题教育专线电话、微信公众号留言等平台、走访调研、座谈会等多种方式，向职工群众征集整改措施和意见建议，积极回应职工群众期盼，真心实意为职工群众办事，解决了一批职工群众关切的操心事烦心事揪心事。XX单位固定电话经常联系不上的问题已成功解决；XX机关办公楼已进入装修招标环节，XX职工宿舍楼已与当地政府沟通协商确定了租赁方式，正在按程序推进；XX办公基地职工餐厅改造已投入使用，解决了四个生产单位共计约XX余人吃饭拥挤问题；职工住房公积金由XX代管改为XX住房公积金中心管理，方便了职工购房贷款；XX职工宿舍正在装修，预计11底投入使用，解决职工无休息场所，缓减了职工因租赁带来的压力等等。以上职工关切的问题整改落实后，第一时间通过红头文件形式向职工群众进行了公布，接受了职工群众监督，进一步凝聚了职工群众合力。
二是紧盯中心工作抓整改。主题教育基本结束后，正值第四季度，进入了天然气冬季保供期，XX公司着眼企业高质量发展，立足当前正在干的重要事情，抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题，进行集体研究对策措施，把安全生产作为整改落实重点，组织召开安全生产会议XX次，深入基层XX个单位交叉检查XX余天，发现问题XX项，全部整改落实，对主题教育期间发现的XX项安全生产问题，逐项进行销号整改，通过加强XX的监督管理，提高准入条件要求，解决了XX安全设施设备配备不足的问题；坚持“谁准入、谁发包、谁负责”原则，优选外协作业队伍，完善黑名单制度，定期通报并处罚外协队伍违章违纪情况，解决了野外作业现场监管责任落实不到位的问题；对作业队伍从入场到完井实施全过程监督考核，并根据考核结果结算作业队伍单井施工费用，有效解决了作
