一、深入做好公务员法律法规的学习和宣传
（一）认真研读原文
（二）领导干部带头学习、中层干部率先学习、职工认真学习
（三）抓好人事干部学习培训
二、依法科学管理抓落实
(一)公务员日常管理情况
1.公务员录用和登记
2.公务员退休、辞职和辞退
3.公务员的考核、奖励和惩戒
4.公务员培训
5.完善规章制度
(二)公务员用人机制执行情况
1.干部选拔任用
2.公务员回避
(三)公务员履行义务情况
三、下一步打算
某局关于公务员法律法规实施情况的自查报告
根据市委组织部《关于开展公务员法律法规实施情况自查调研的通知要求，我局对公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况报告如下：
一、深入做好公务员法律法规的学习和宣传
学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法律法规的前提和基础，我局始终把公务员法律法规的贯彻落实工作摆在突出位置来抓。
（一）认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全局职工真正了解了公务员法律法规的基本精神实质，准确把握其主要内容，为严格执行相关规定打下良好基础。
（二）领导干部带头学习、中层干部率先学习、职工认真学习。通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。
（三）抓好人事干部学习培训。我局人事干部认真研读法律原文并参加相关培训，积极发挥骨干作用，牢固树立法制观念，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性，做到了先学一步、深学一步。
二、依法科学管理抓落实
(一)公务员日常管理情况
1.公务员录用和登记。我局严格按照相关法律法规要求，做好公务员招录工作。并严格按照公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记。
2.公务员退休、辞职和辞退。按照公务员退休的规定，对我局符合退休条件的同志依法依规办理退休手续；根据《公务员辞去公职规定(试行)》和《公务员辞退规定(试行)》，认真做好辞职辞退相关工作。
3.公务员的考核、奖励和惩戒。公务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核优秀等次人数及比例符合规定，考核结果使用到位，对不进行考核或参加年度考核不定等次人员范围的界定恰当；公务员的奖惩依据法定情形及程序
