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转变作风工作提升年活动实施方案(纪检监察系统)VIP免费

提纲:

一、指导思想

二、目标任务

三、活动对象

四、活动时间

五、活动原则

  (一)坚持全员参与

  (二)坚持问题导向

  (三)坚持整改到底

  (四)坚持求真务实

六、活动内容

  (一)政治纪律、政治规矩方面

  (二)形式主义、官僚主义方面

  (三)“慵、懒、散”、不作为慢作为方面

  (四)能力不足、本领恐慌方面

  (五)纪律规矩日常监督管理方面

七、活动形式

  (一)狠抓学习培训

  (二)开展警示教育

  (三)开展专题研讨

  (四)建立整改台帐

  (五)强化监督落实

  (六)完善规章制度

八、组织保障

九、工作要求

  (一)高度重视

  (二)务求实效

转变作风工作提升年活动实施方案(纪检监察系统)

为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,树牢“清新简约、务本责实、实干兴洛”作风导向,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的执纪执法铁军,经县纪委常委会会议研究,决定在全县纪检监察系统开展“转变作风工作提升年”活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中央、省、市、县纪委全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,一以贯之、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、目标任务

通过开展“转变作风工作提升年”活动,持续营造“学的氛围、严的氛围、干的氛围”,切实加强干部队伍建设,开创xx纪检监察工作新局面。即进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力;进一步规范言行举止、强化纪律意识和规矩意识;进一步发扬锐意进取、敢于担当、积极向上的工作作风;促进全县纪检监察工作高质量发展,为绘就富裕美丽幸福和谐新xx提供坚强保障。

三、活动对象

全县纪检监察干部。

四、活动时间

活动从2021x月开始,xx月底结束,活动不划阶段、不分环节。

五、活动原则

(一)坚持全员参与,领导率先垂范

全县纪检监察干部全员参与,并要求县纪委监委领导班子成员和中层干部带头参与,以上率下,督促活动开展。

(二)坚持问题导向,严格对标对表

结合工作实际,全面对标对表,查找自身不足,精准发现存在问题,深刻检视剖析,细化整改措施。

(三)坚持整改到底,不折不扣完成

毫不懈怠地在规定时间内将存在问题整改到位,确保整改不到位不罢手、不彻底不收兵。

(四)坚持求真务实,严禁形式主义

注重实际成效,按照计划和步骤以钉钉子精神做实做细做好每项工作,不摆样子,不走过场,扎实推进活动落地见效。

六、活动内容

活动结合平时工作实际,以整顿工作作风纪律为主要内容,突出抓好以下五方面:

(一)政治纪律、政治规矩方面

主要表现:政治纪律意识不强、思想麻木,缺乏政治警觉性和政治鉴别力;对上级重大决策部署消极应对,合意的执行、不合意的不执行,打折扣、做选择、搞变通;对一些涉及党的路线、方针、政策和决议的重大问题上,不讲场合、不看对象,随意发表个人看法,妄加评论;不讲原则讲关系、不讲正气讲义气、不讲党性讲交情;对违反破坏党的民主团结的错误言行不报告、不抵制;违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报等。

(二)形式主义、官僚主义方面

主要表现:学习有应付思想,自觉性不够,不能持之以恒、学有所悟、学有所用;抓工作执行力不强,重安排部署、轻检查督促;安排的工作只求做了,不求实效;浮在机关多,深入基层少,实情摸得不准,底子吃得不透;在文风会风及检查调研方面搞形式、走过场、重留痕、轻效果等。

(三)“慵、懒、散”、不作为慢作为方面

主要表现:工作标准要求不高,满足于“差不多”;工作拖拉、松散,推推动动、不推不动,不作为、慢作为;工作缺乏创新意识,安于现状,墨守成规;工作积极性不高,缺乏干事创业的锐气、化解矛盾的底气和攻坚克难的勇气等。

(四)能力不足、本领恐慌方面

主要表现:学习不够,理论水平不高,监督执纪问责能力不强,办案效率低、质量不高;面对当前繁重工作任务和社会压力,存在本领恐慌,出现畏难厌战情绪;对因纪检监察体制改革而带来的工作规则、业务流程变化没有学懂弄通,不能准确应用遵循,带来工作上的被动;办案中习惯惯性思维、传统手段,老办法不管用,新办法不会用,难以找准切入点,破解难题和推动工作办法不多,难以取得应有的效果等。

(五)纪律规矩日常监督管理方面

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