2024年落实全面从严治党主体责任报告汇编
（10篇）

目录

1.2024年落实全面从严治党主体责任报告1

2.2024年落实全面从严治党主体责任报告2

3.2024年落实全面从严治党主体责任报告3

4.2024年落实全面从严治党主体责任报告4

5.2024年落实全面从严治党主体责任报告5

6.2024年落实全面从严治党主体责任报告6

7.2024年落实全面从严治党主体责任报告7

8.2024年落实全面从严治党主体责任报告8

9.2024年落实全面从严治党主体责任报告9

10.2024年落实全面从严治党主体责任报告10

2024年落实全面从严治党主体责任报告1

一、关于紧紧围绕加强和改善党的全面领导方面的情况

（一）强化党建引领，党建工作全面提质增效。坚持“第一议题“、周一集中学习和党组中心组学习等制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的XX大关于全面从严治党战略部署及二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立“，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“。围绕县委县政府的中心工作，聚焦工信系统在经济发展中的重要任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。严肃政治纪律和政治规矩，加强对企业党建工作的指导，推动党建工作与工信业务深度融合，以党建引领工信事业高质量发展。制定《X县工信局2024年党建工作要点》，认真履行基层党建工作责任制，以党史学习教育常态化、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，不断提高单位党建水平，不断夯实工作组织保障。通过主题党日、“三会一课“等形式开展学习，局党组研究党建工作3次，开展局党组理论学习中心组学习8次，召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员各1次。通过加强党建工作，党员干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。加强党风廉政建设和反腐败工作，截至目前，局党组研究党风廉政建设工作2次。

（二）强化协调服务，切实为企业纾困解难。深入企业，靠前服务、耐心服务、细致服务，及时了解企业所需所急所盼，2024年以来，共帮助企业解决困难问题10个，如，协调X公司与X公司签订了来料加工协议，帮助X公司完成了项目环评、投资备案并解决了生产用电问题，帮助X公司解决了生产用地问题，帮助X公司将X号宗地土地用途由仓储用地变更为工业用地。邀请企业进行座谈，开展面对面交流、点对点帮扶、一对一服务，全力构建全时受理、快捷高效的企业反映问题诉求解决机制，助力企业蓬勃发展。

（三）强化节庆引流，全力拉动消费增长。一是“五一“期间，以政府引导，X县工信局牵头组织，X个私协会主办、企业承办的市场化运作模式开展“无量美食—无量山美食节“系列活动。在X广场举办长街宴活动，共出餐399桌、就餐2394人。在X举办商品展销活动，共搭建展位240个、参展商户200户。在X广场演出的无人机灯光秀引起群众热烈反响，线上、线下共超过10万人次观看。用美食美品吸引消费者、用歌舞表演拉动夜间经济，向外界全面展示X风土人情，不断促进商贸交流，拉动消费增长。二是牵头组织国庆期间“盛世华诞假期缤纷“特色商品展销会活动，取得圆满成功。

（四）强化责任落实，其他各项工作有序推进。扎实抓好以全国文明城市创建为统领的系列创建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为挂联的X乡X村、X村、X村争取到13.5万元和美乡村建设经费。

二、关于落实管党治党政治责任方面的情况

（一）坚持以严字为要，从严管党治党。一是压实主体责任。调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对县工信局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，制定《中共XX自治县工业商务和信息化局党组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，与业务工作同部署、同落实。坚持每半年召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。二是严格落实“一岗双责“。切实履行全面从严治党第一责任人责任，督促班子成员认真落实“一岗双责“，围绕全面从严治党和党风廉政建设工作，落实好组织生活、谈心谈话等制度。三是严格党内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，把党风廉政建设情况纳入重点督查内容，充分发挥党组织的作用，抓好党总支和党支部日常监督、党员民主监督，加强对干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。

（二）坚持从实处入手，抓实思想教育。一是强化理论学习。扎实开展党性教育，局党组理论学习中心组率先垂范，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届二中、三中全会，以及中央、省、市、县纪委全会精神等，引导党员干部的深刻领悟“两个确立“的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“。二是上好廉政党课。结合工作实际为党组成员到挂钩联系支部讲党课1次，增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。扎实开展警示教育，集中观看警示教育片和学习警示教育材料16次，教育引导党员干部牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。

（三）坚持发展导向，做好本职工作。把清廉X建设“十大行动“与业务工作有机结合，同步安排部署、一体推进。认真贯彻落实中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，狠抓工业、商务经济运行工作。1－10月，全县规上工业增加值连续6个月累计增速全市排名在前三位。限上批发业销售额增速全市排名第7位。限上零售业销售额增速全市排名第3位。

（四）坚持转变作风，以集中整治提升工作成效。一是加强学习，提高政治站位。组织干部职工深入学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题指示批示精神，力求入脑入心，切实把思想和行动统一到党中央和中央纪委决策部署上来。通过学习，全局干部职工从根本上提高了思想认识，进一步增强了坚决抵制不正之风、严守纪律规矩、认真履职尽责的思想自觉和行动自觉；二是正视问题，以刀刃向内的态度开展自检自查。制定集中整治群众身边不正之风和腐败问题暨清廉X建设“惠民行动“实施方案，明确集中治理活动的主要内容，组织干部职工进行自检自查。经自检自查，县工信局无不正之风和腐败问题发生；三是警钟长鸣，认真开展警示教育。组织干部职工观看了《霸道书记走上穷途末路》等警示教育片，充分发挥违纪违法案例警示教育作用，引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、责任观，做到以案为鉴、以案明纪、以案示警；四是转变作风，以集中整治提升工作成效。强化对企业的服务和指导。坚持纾困主管制、联络员制，由县30名副处以上领导干部担任纾困主管，选派30名政策专员，挂钩100户民营企业，实现一对一挂钩、点对点帮扶，2024年以来，全县纾困主管携政策专员累计下沉企业开展纾困解难活动200余户次，共解决问题60余个。极大提振了企业发展的信心和决心。强化惠企政策的宣传落实。大力宣传惠企政策，积极兑付企业奖补资金。2024年以来，兑付2户企业工业稳增长奖励资金37万元，兑付工信、商贸领域企业2023年度“四上“企业培育扶持奖励资金269万元，兑付2022年全市稳增长促消费暨一揽子政策奖补资金141万元，兑付2024年中小企业数字化转型“小灯塔“示范企业补助资金50万元。三是强化助企纾困解难。深入企业，及时为企业解决困难问题。2024年以来，共帮助企业解决困难问题7个。

三、关于履行第一责任人职责方面的情况

全面履行管党治党主体责任，切实履行党风廉政建设“第一责任人“职责，带头落实责任清单，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

（一）强化组织领导，全面从严治党。及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，由局主要领导负责抓好领导班子其他成员廉政工作，做到廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。制定《X县工业商务和信息化局2024年度基层党组织书记和班子成员抓基层党建工作责任清单》。坚持党的建设与工信工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强化大抓基层导向，加强工信系统基层党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。严格落实“一岗双责“。切实履行全面从严治党第一责任人责任，督促班子成员认真落实“一岗双责“，围绕全面从严治党和党风廉政建设工作，落实好组织生活、谈心谈话等制度。

（二）严格党内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，把党风廉政建设情况纳入重点督查内容，充分发挥党组织的作用，抓好党总支和2个下设党支部日常监督、党员民主监督，加强对干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，管好亲属和身边工作人员，确保自身和身边人廉洁自律。

四、关于持之以恒抓好纪律作风建设方面的情况

（一）坚持在细处着力，强化作风建设。一是严明纪律抓作风。毫不放松地抓好中央八项规定的贯彻落实，加强“四种形态“实践和运用，坚定不移纠“四风“树新风。严格执行“三重一大“、公务用车、公务接待等制度规定，严肃上下班纪律，加强三公经费管理，规范财务开支。二是围绕重点抓作风。认真梳理重点工作目标任务，明确责任领导、责任股室、责任人和完成时限，并逐项抓好落实。

（二）扎实开展党纪学习教育，巩固深化学习成果，推进纪律作风建设常态化。一是及时安排部署。主持召开动员部署会，牵头制定开展党纪学习教育的细化措施，确保了有计划、有措施、按步骤地开展党纪学习教育。二是精心组织学习。通过集中学习、个人自学、专题党课等形式，深入学习习近平关于全面加强党的纪律建设论述精神、《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪。共开展局党组会议学习12次、局党组理论学习中心组专题学习8次、党支部“主题党日“学习12次、干部职工集中学习21次。三是办好读书班。充分发挥“关键少数“领学促学作用，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，为各支部、全体党员干部做好示范，带动各支部同步举行专题学习研讨交流。共开展研讨交流1次，读书分享1次。四是加强警示教育。结合党风廉政建设、清廉X建设等，采取集体约谈、观看警示教育片、学习典型案例等方式，因地制宜开展警示教育。共组织干部职工集中观看警示教育片2次、学习警示教育材料7次，讲纪律党课2次，开展集体约谈1次。通过开展党纪学习教育，县工信局干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化了纪律意识和规矩意识，增强了政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保了忠诚干净担当。通过各项工作的开展，领导干部以身作则，公开公正，民主决策，透明运作，主动接受监督。党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，一年来，我局未发生违反党风廉政建设的案例。

2024年落实全面从严治党主体责任报告2

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，把模范机关创建工作融入到贯彻落实上级各项决策部署、各大主题教育、党建品牌创建等重点工作中，通过三个“坚持”将模范机关创建活动引向深入，努力实现抓党建、强队伍、促业务、保发展，取得一定成效，为推进中国式现代化建设我市实践提供了应有的自然资源要素支撑。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，打造“讲政治”模范机关。一是构建过层次理论学习机制。每月下发模范机关工作要点，建立以党组理论学习中心组为龙头、支部为主体、党小组为基础的多层次学习机制，综合开展以集中学习、专题研讨、辅导讲座、现场教学为主要内容的学习活动，深入开展对党忠诚教育，引导党员干部树立“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断筑牢对党忠诚思想根基，推动理论学习常态化制度化。二是注重干部思想重塑、能力提升。坚持每周安排一个科室解读重点业务知识，邀请专家学者解读政策和业务专业知识，促进业务融合、能力复合，开展了《自然资源部关于进一步做好重点项目用地用海要素保障的通知》《自然资源部关于做好城镇开发边界管理的通知（试行）》等专题学习，推动党的二十大精神在全体干部职工中落地生根、开花结果。三是坚持学思用贯通、知信行统一。以务实举措推动主题教育走深走实，深化运用“四下基层”制度，围绕新形势新要求和重点工作任务，研究选定12个重点调研课题，促进成果转化。坚持“3820”战略工程思想精髓，落实省委、市委“三争三领”行动部署，梳理形成22项任务清单，推进“三争三领”“十大工程”落地见效。

（二）坚持夯实基础，打造“善攻坚”模范机关。一是持续擦亮“初心永红服务发展”党建品牌，积极创建模范机关、支部“达标创星”等，提升党支部标准化规范化建设水平，营造比学赶超良好氛围。2023年我局获评“全省自然资源系统先进集体”“省创建模范机关”“集体三等功”等荣誉称号，一支部获“五星级支部”称号，二支部、三支部获“四星级支部”称号。多名干部分别获评“全国森林草原防火工作先进个人”“全省造林绿化工作先进个人”“全省自然资源系统先进个人”“省第三次全国国土调查成绩突出个人”“市优化营商环境工作先进个人”“好干部”等荣誉称号。二是发挥党员先锋模范作用。通过设立“党员先锋岗”“党员服务岗”开展承诺践诺，组建党员突击队，党员志愿者服务队，组织党员在重点项目、重大任务中发挥作用。持续强化党建引领城市治理、社区治理，与社区共商共建共治共享，局机关党委在职党员报到率100%。2020年以来同京东方社区、玫瑰园社区签订共建协议，为共建解难题办实事26件，开展共建活动40余场。每年结合“植树节”、“爱鸟周”、“土地日”、“地球日”等主题，开展志愿服务活动20余场。

（三）强化宗旨意识，打造“优服务”模范机关。一是注重发挥好党组把方向谋大局核心作用，坚持“3820”战略工程思想精髓，坚定落实市委第十四次党代会精神，围绕建设现代化国际化海滨山水城市目标，统筹规划引领、要素保障、资源保护、生态文明建设，在推进建立国土空间规划体系、加快重点组团开发、打通打造战略通道、助力重点产业落地等方面持续发力。二是强化使命担当，坚守耕地红线。组织党员干部到村镇去、到园区去、到企业去，深入基层一线和项目现场，自开展造地行动以来，共实施土地整治项目60宗，实现新增耕地1486亩，新增旱改水920亩，2023年造地工作成效位于省市前列，为2023年用地报批提供了有力的指标支持。耕作层土壤剥离再利用工作在省自然资源厅视频会上作典型发言，并发文在全省推广学习。土地整治相关工作被省电视台《新闻启示录》栏目、《省日报》《省日报》《省晚报》等媒体报道宣传。三是做优要素保障，助推产业发展。组织开展盘活低效闲置土地、促进工业用地提质增效主题活动。自2021年底开展攻坚行动以来，共盘活处置低效闲置土地313宗18880.3398亩，相关改革经验做法获得了2个国家级、5个省级、3个省级推广；攻坚G228国道、中印尼“两国双园”等重点项目用地报批，2023年共获批用地122个批次，面积约6577亩，获批宗数全省排名第一。四是践行“两山”理念，推动绿色发展。不断深化“林长+”工作机制，建成省首个林长制主题公园；积极推动林相改善及景观提升工作，2023年完成宏路街道溪下村林相改善及东张水库库区周边林相改造等提升项目共2849亩，省林业局在我市召开现场观摩推进会进行经验交流，充分肯定我市工作成效。五是聚焦数字赋能，优化营商环境。上线运行项目全生命周期监管平台，实现项目管理系统化、数据化、实时化；建立“不见面审批系统”，已在土地征收报批、供地许可等阶段实现全程网上办理和政务服务24小时“不打烊”目标；不动产登记系统实现抵押注销登记、商品房分户登记等部分业务智能化办理，推进“全程网办”工作走在省前列。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿自然资源和规划工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到自然资源和规划工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在自然资源和规划工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好自然资源和规划工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

2024年落实全面从严治党主体责任报告3

今年以来，区民政局党委坚持以x习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对江苏、对民政工作的重要指示精神，不折不扣抓好管党治党各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，为保障民生、服务群众提供坚强有力的政治、组织和作风保障。现将2024年度区民政局党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、2024年工作情况

（一）深学细悟筑牢思想根基，把牢民政事业发展方向。坚持把政治建设摆在首位，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，推动全民政系统上下深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，开展党委理论中心组学习xx次。丰富党员干部学习形式，结合“一把手上党课”“党建联盟”等形式，组织开展党的二十届三中全会精神宣讲，深入学习习近平总书记关于民政工作重要论述和第十五次全国民政会议精神等特色学习教育余次。认真开展民政理论研究，撰写《xX》《XX》等调研文章X篇。二是扎实开展党纪学习教育。制定《吴江区民政局党纪学习教育工作计划》，细化明确X项具体措施，以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严。坚持党员领导干部示范带头学、专家辅导学、结合实际学，邀请区纪委监委“清风讲师团”开展党纪学习专题党课，完成书记上纪律党课X堂，开展专题读书班、纪律党课、典型案例剖析、应知应会测试等学习教育X余次。三是压实民政领域意识形态工作责任。制定区民政局党委《2024年度意识形态工作责任制实施方案》，开展意识形态专题学习研讨X次。强化意识形态阵地建设，严格加强对工作群、朋友圈、养老机构、儿童关爱之家、公益园等网络、实体阵地监督检查。积极开展民生政策宣传，发放各类民生保障宣传册X余份，发布公众号推文X余篇。细化舆情分析研判，深入梳理分析社会救助、养老服务、婚姻登记、殡葬管理等工作各类风险点，无群体性事件、负面舆情发生，有效维护社会稳定。

（二）压实管党治党主体责任，提升基层党建工作质量。强化落实“第一责任”，推深做实“一岗双责”，做到党建工作与业务工作一体部署、一体推进、一体落实。一是严格落实主体责任。局党委专题研究部署全面从严治党、党风廉政和反腐败工作，制定《2024年吴江区民政局党的建设工作要点》《2024年民政局党委集体责任项目清单和党委班子成员个人责任清单》，组织各支部签订《2024年度全面从严治党责任书》，定期听取各支部落实全面从严治党“两个责任”情况汇报，确保管党治党无盲区。二是规范权力运行。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，进一步推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。始终坚持民主集中制，及时调整领导班子分工，加强班子成员之间补位配合意识，制定印发《吴江区民政局党委会“三重一大”事项议事决策规则》，全年召开局党委会X次、局长办公会X次，均请派驻纪检监察组列席会议，进一步提高决策科学化、民主化水平。三是加强督查检查。修订完善党委班子成员挂钩联系党支部制度，累计调研走访X次，切实解决基层工作中的热点、难点问题。建立完善局领导下沉督查机制，通过“四不两直”、明察和暗访相结合方式，对重大项目落实进度、民生实事项目成效、困难群体关爱帮扶、安全生产等开展各类督查检查X余次，发现问题进行“清单化”闭环销号管理，确保服务成效落实到位。

（三）纵深推进全面从严治党，营造风清气正政治生态。始终把全面从严治党贯穿到民政工作全领域全过程，持续深不敢腐、不能腐、不想腐一体，坚持日常监督、预警防控、宣传教育、定期检查同步推进，全面筑牢民政系统党员干部廉洁从业思想防线。一是强化党风廉政建设。细化党风廉政教育，组织召开党风廉政建设专题会议、以案促改警示教育会，每季度召开廉情分析会，组织党员干部观看警示教育片，参观区X基地、X馆开展沉浸式教育活动。加强干部职工家属沟通交流，推选X名青年干部参加“亮出我的好家风”作品评选，完成年轻干部家访X户，全年开展日常廉政谈话、警示谈话、批评教育谈话X人次。二是扎实推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治。坚持面上推进与点上突破相结合，围绕“四个聚焦”和“二十个紧盯”，开展惠民资金、养老服务和殡葬领域专项排查，印发《》，移送问题线索X条，完成困难群体数据核查X户次、及时办理退出X人次，处理居家养老上门服务预警信息X条、其中不合格工单X条。三是完善廉政风险防控机制。高标准完成区委巡察整改和纪检监察建议整改，着力防范化解民政领域重大风险，制定完善《X》等制度，有效填补风险漏洞。聚焦重点领域，开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，严格落实监管执法责任，推动建立殡葬管理长效机制，促进殡葬行业健康发展。

（四）锻造全面过硬工作作风，凝聚干事创业强大合力。树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让干部始终在制度约束下健康成长、在纪律红线下担当作为。一是强化组织建设。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善《党委班子挂钩联系支部制度》，党委班子下沉支部开展主题党日、专题学习和专题组织生活会等X次，着力提高基层党组织标准化、规范化建设水平。严把党员发展“入口关”，全年发展党员X名，转正党员X名。二是加强干部选拔培养。严把政治标准、坚持德才兼备、注重工作实绩，树立正确选人用人导向，完成事业人员管理岗位等级晋升，其中晋升九级职员X名，推荐晋升八级职员人选X名。严格落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，单位内部交流轮岗X人次，选派第一书记挂职项目X人次。三是鼓励担当作为。充分发挥领导干部带头作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，XX

二、存在问题

一年来，区民政局党委全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是管党治党主体责任落实还需加强。局党委专题研究党建工作不够深入，对业务工作抓得较多，部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，存在“上热下冷”的现象，党建工作活力未有效彰显。二是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多，少数党员干部精神面貌不佳、工作干劲不足，教育引导、监督管理力度需要进一步加大；对直属单位的基础性、常规性工作指导督促不够，基层堡垒作用发挥得还不充分。三是党建业务融合不够紧密。对标先进地区的创新做法，党建引领业务发展的具体办法还不多、成效还不明显，结合工作实际谋划打造特色亮点较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，区民政局党委将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，认真落实全面从严治党主体责任，努力实现党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，全力推动民政工作取得新突破，再上新台阶。

（一）强化政治统领，夯实管党治党思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，树牢“民政为民、民政爱民”工作理念，进一步深化理论武装，严格执行党委理论学习中心组学习制度，规范开展各类党课、党员培训，指导全体党员干部在理论学习中坚定理想信念，凝聚发展共识，切实增强做深做细做实民政工作的思想自觉与行动自觉，履行好新时代民政职责使命，把对党忠诚体现在贯彻上级决策部署的行动上，体现在做好本职工作的实效上，以实际行动推动新思想往深里走、往心里走、往实里走。

（二）压实主体责任，纵深推进全面从严治党。强化党内监督，严格党委班子落实“一岗双责”，深入运用“三重一大”事项集体决策机制，严格落实党委班子挂钩支部制度，全面加强对下属单位监督管理，提高基层党组织标准化、规范化建设水平。持之以恒正风肃纪反腐，重点紧盯“关键少数”和“关键领域”，从严开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动和养老服务突出问题专项整治，聚焦权力集中、资金密集领域开展全面廉政风险点排查，强化审查结果运用，对发现的苗头性、倾向性问题坚决整改到位。强化制度执行监督，聚焦制度执行情况开展日常督察和专项检查，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事，不断巩固风清气正的良好政治生态。

（三）赋能民生保障，引领民政事业创新发展。牢固树立“人民至上”理念，坚持党建工作与业务工作同频共振，不断深化“五心为民”党建品牌，聚焦群众“急难愁盼”，用心用情为群众服务，扎实开展社会救助扩围增效行动、吴优颐养品质提升行动、未爱同行关爱守护行动、扶残助困辅佑康健行动、殡葬管理规范惠民行动、数字民政强基赋能行动等“六大行动”，更好满足人民群众对弱有所扶、幼有关爱、婚有和谐、老有颐养、逝有所安的更高期待。积极探索改革民生领域“五新业态”，打造银发经济新业态、创新甜蜜经济新业态、聚力社会组织新业态，赋能地名文化新业态、激活福彩经济新业态，推动保民生和促发展良性互动，实现民生改善与经济发展双促进、双提高。

（四）狠抓作风建设，锻造优良工作队伍。加强干部选育管用，完善考核激励机制，优化干部梯队建设，积极开展党务、财务等专项培训，建立健全关键岗位人员定期、分批轮岗交流制度，提高干部的担当意识、责任意识、进取意识。从严党风廉政教育，统筹推进党性、纪法、政德、警示和家风教育，分行业、分领域针对重点岗位、重点人员及其家属开展专题警示教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。强化干部监督执纪，严格落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，针对资金密集、资源富集、廉政风险高的领域和岗位，用好监督执纪“第一种形态”，引导党员干部以心存敬畏、行不逾矩，构筑抵御腐败的坚强防线。

2024年落实全面从严治党主体责任报告4

今年以来，县委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，县委办忠实践行习近平总书记对党办工作提出的“五个坚持”重要要求，紧紧围绕县委“1217”总体思路，锚定建设“四强”党支部目标任务，大力弘扬“把不可能变成可能，把可能做到极致”精神，持续开展“业务大学习、岗位大练兵、攻坚大比武”活动，全力推动党建与业务深度融合、互促互进，坚持“铁”的标准、“打”的路径、“将”的风范，积极打造“铁打的党办 流水的将”党建品牌，突出抓好思想政治、队伍、阵地、制度等建设，不断增强支部战斗力、凝聚力、号召力，奋力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为加快建设革命老区高质量发展示范先行区贡献党办智慧与力量。

一、主要工作情况

（一）坚持“铁”的标准，突出党办姓党,不断强化政治建设。把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是秉持铁一般的信仰，坚决做政治上的“明白人”。坚持把习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为学习和党日活动的固定“第一议题”，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实“三会一课”制度，党支部书记带头上党课和主题诵读，开展党章专题学习。参观县党风廉政警示教育基地、观看警示教育专题片等，开展“3·23”警示教育、政治家访等系列活动，铸牢绝对忠诚的思想根基。二是 秉持铁一般的担当，坚持做业务上的“带头人”。持续开展“业务大学习、岗位大练兵、攻坚大比武”活动，打造“书香机关”，建设职工书屋、阅览室，开展“我的业务我来讲”，建立轮流授课制度，锻炼干部职工“提笔能写、张口能说、问策能对、遇事能办”基本功。组建青年干部理论学习小组，定期开展学习活动，全面提升业务水平，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。三是秉持铁一般的纪律，坚定做作风上的“勤廉人”。严格执行请示报告制度，自觉向县委请示报告重大问题、重要事项。扎实开展意识形态领域风险隐患“大排查、大起底、大清仓”活动，强化意识形态阵地管理，管好用好我县党务公开网等阵地。打造勤廉机关，加强廉洁文化教育，通过党纪法规学习、案例警示、廉政知识测试等，常掸思想“灰尘”，强化党员干部“八小时外”监督，及时处置苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。

（二）坚持“强”的要求，突出目标导向，全面提高党建质量。以创建“四强”党支部为抓手，持续推进党建“三化”建设提质增效和质量过硬。一是选优配强，筑牢支部战斗堡垒。充实了一批年富力强、综合素质高、懂业务、尽责任的同志到党总支、机关支部和党建办，班子齐，人员素质较强。将党建经费列入经费预算，对党员活动室、党建文化墙等阵地进行了改造提升。设置党员先锋岗，激励党员率先垂范、奋勇当先，示范带动干部担当作为、争创“第一等”工作。二是实战练兵，锻打一流干部队伍。井不压不出水，人无压轻飘飘。在县委的关心重视下，近两年县委办充实了十多位优秀年轻干部，为培养、利用好这些“宝贵资源”，县委办建立了领导班子结对帮扶年轻干部“传帮带”制度，通过学理论、压担子、教方法、实战练等方式，优先选派年轻干部到综合文稿、招大引强、项目建设、会议接待、改革攻坚、征地拆迁一线，见世面、经风雨、强筋骨，经受千锤百炼，摸爬滚打，多维度地打磨、锻造，全方位加强年轻干部的政治淬炼和能力锻升，以期早日成材、独当一面，成大器、扛重任。三是严管厚爱，打实政治功能要素。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部过双重组织生活等制度。积极开展春耕生产、文明城市创建、义务植树、献血等志愿服务活动，组织在职党员到居住地社区报到，开展“六个一”活动，切实解决群众“微诉求”“微心愿”，不断丰富组织生活形式，不断增强组织凝聚力。引导工会、妇委会组织开展系列活动，群团组织凝聚力进一步增强。坚持政治标准，不断注入新鲜“血液”，今年以来，有1名预备党员按期转正、3名发展对象列为预备党员、2名入党积极分子列为发展对象、3名申请人列为入党积极分子、1名优秀年轻干部递交入党申请书。

（三）坚持“将”的风范，突出效果导向，持续优化服务效能。聚焦“党建强”“发挥作用强”，践行“党建+”工作理念，以高质量党建引领推动县委办各项工作走前列、作表率。争做“协调有方”的主将。充分发挥党办牵头抓总作用，树牢“兜底意识”，坚持主动靠前、能动协调、全程跟踪的工作理念，顺利组织筹办全县2024年“拼抢开新局、奔跑赢未来”誓师大会、中国电子电路行业协会人才培育基地及中国电子电路行业协会我县学院揭牌仪式等一系列县委综合性会议35次和重要考察接待68批次，有力保障县委领导班子高效运转。争做“参谋有道”的良将。持续推动文稿提质增效，多出精品力作，提升以文辅政水平，今年以来组织起草各类综合文稿90多篇，为县委决策提供有效参考。发挥好党委信息主渠道作用，完善紧急信息报送工作流程，提升信息质效，大兴调查研究之风，聚焦县委关心、社会关注、群众关切的课题深入开展调研，提出务实管用对策，提“金点子”、出“大主意”，1至5月向上报送信息191条，采用28条，其中1条信息获省级领导的正面批示。争做“督查有效”的干将。组建了县级督查人才库，围绕县委政府重大决策、重大部署和重要改革，运用“四不两直”方式开展专项督查15次，撰写督查专报8期，开展会风会纪督查19次，对督查事项实行清单式管理、跟踪式推动、销号式验收，努力“督”在点子上、“查”到关键处，全力推动县委各项决策部署落实落地。争做“改革有劲”的闯将。强化牵头抓总、统筹协调，加强业务指导、督促检查和考核评估，确保改革决策部署推一项、改一项、成一项，多项改革经验做法在省市刊发，改革工作取得了较好成效。如今年我县拟定“探索党建引领乡村网格化治理改革”作为在全省探索和推广的改革事项，正稳步推进并取得阶段性成效。又如我县学习借鉴南京市改革创新做法，探索工程项目建设分段验收模式改革，组织了先行先试工作，县级实施方案待审核通过后即可全面实施。争做“保障有力”的飞将。对标对表新时代党办工作新要求，不断重塑工作流程，切实精文减会，提升服务保障的科学化、规范化、精细化水平，统筹做好服务乡村振兴、国家安全、保密机要、档案管理等工作，不断提升办公效能，持续推动为基层减负。

二、下一步工作打算

下一步，县委办将继续围绕打造“让党放心、人民满意”的模范机关目标，全面落实新时代党的建设总要求，高标准开展党建质量过硬行动暨勤廉我县建设，深入开展“反‘六不’ 转作风 提质效”专项整治行动，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、团结意识，进一步提升决策参谋、服务运转、破解难题、工作创新能力，不断提升党建质量，以高质量党建引领县委办各项工作高质量发展。

（一）坚持思想铸魂，进一步强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，为扎实做好“三服务”工作奠定坚实的理论基础。进一步坚定理想信念。坚决做到把“两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、各方面，坚决推动市委决策部署落地落实。进一步加强成果运用。把学习成果转化为推动“三服务”事业高质量发展的具体行动，更好履行新时代新征程职责使命。

（二）注意把握节奏，着力打造标杆模范机关。夯实基础、稳固优势。总结好经验做法，加强创新谋划，力争“长板更长”、亮点更亮。拉高标杆、敢于争先。掌握专业思维、专业素养和专业方法，练就一身过硬本领，确保始终处于前列。立规明矩、争当模范。把“严、细、实”的要求贯穿到办文、办会、办事的全过程各环节，坚决做到各项工作“零失误、不拖延”。

（三）着力提升效能，全力服务全市发展大局。提高执行力，做到立说立行。大力发扬“由我来办，立即就办，办就办好”的工作作风，不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处。增强前瞻性，做到能为善为。善于研究把握工作的规律性、灵活性，把一切可能发生的问题估计足、分析透，围绕市委中心工作，变被动为主动。坚持高标准，做到出色出彩。进一步提高工作标准，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益要求精，把各项工作都做到细致极致、出色出彩。

（四）持续优化作风，努力树立党办良好形象。强化组织建设。找准党建工作与业务工作的结合点，抓好机关“五星”支部创建工作走深走实；坚持办好“党办业务课堂”，全面提升党员干部政治素养、谋事水平和干事本领；抓好年轻干部梯次培育，加强“传、帮、带”指导。强化实干担当。增强“想干”的自觉，真正做到人配其岗、岗配其责；强化“敢干”的担当，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩；弘扬“苦干”的精神，在苦干实干中体现奋斗价值。强化协同配合。在坚持各司其职、各尽其责的前提下，把分工和协作更好地结合起来，共同把工作办成办好办出彩。

2024年落实全面从严治党主体责任报告5

2024年，县公共管理局党组继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻落实党的XX大精神和二十届三中全会精神，着重深刻把握“两个确立”的根本性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。我们深入推进全面从严治党，切实将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

一、工作总结

（一）深化思想引导，提升政治素养，全面提高干部职工的政治意识与能力以习近平新时代中国特色社会主义思想为根基，持续深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的理解。我们通过领导班子集体学习、党支部主题党日等形式，深入开展《中国共产党纪律处分条例》的学习教育，及时关注并学习党风廉政建设新规和通报的典型案例。同时，组织丰富多样的廉政教育活动，如廉政主题党课、参观廉政教育基地和观看警示教育专题片。今年以来，局党组理论学习中心组开展专题学习达8次，干部集中学习7次，主题党日活动7次，局主要领导讲廉政党课2次，邀请纪委监委驻点专员作警示教育报告3次，组织干部职工集中学习典型案例通报7次，开展革命传统教育和红廉教育2次。这些活动有效提升了干部政治修养和理论水平，增强了全局推进全面从严治党的政治与思想自觉。

（二）夯实政治建设，加强责任落实，全力推进全面从严治党主体责任局党组始终将党风廉政建设和反腐败工作视为重要政治任务，着力压实党组主体责任和班子成员“一岗双责”。成立以局党组书记兼局长为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，各部门负责同志也参与其中，加强组织协调和监督落实。科学制定2024年党风廉政建设和反腐败工作年度计划，确保相关工作贯穿到招投标监管服务的全过程。局班子成员积极践行“以上率下”的原则，主要负责人担当第一责任，亲自指挥督办，分管负责人重点突破管理，其他班子成员齐心协力，局中层干部团结一致，整体员工密切配合，确保党风廉政建设和反腐败任务切实落地。

（三）强化政治引领，完善制度机制，坚决防止不正之风反弹回潮

一是健全岗位风险防控体系。严格遵循廉洁从政各项规定，从源头上防范腐败行为，立足本局职能，进一步强化招投标全过程监管。我们在项目招标见证、招标文件管理、开标评标监督、投诉查处、信息公开、标后履约约谈及督查检查等环节，排查风险点并及时完善制度机制，确保风险防控无死角。二是严格执行提醒谈话制度。深化“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，注重早发现、早提醒、早纠正。积极开展对党员领导干部和重要岗位人员的廉政警示谈话，通过逐级责任对话的方式，层层传导压力。今年以来，本局已组织集体警示谈话5次，以增强干部自律意识和行动自觉。三是严格执行“三重一大”制度。重要干部任免、奖惩及资金使用等重大事项均通过局党组会议集体研究，实行民主表决。局主要负责人坚持“末位表态”，并邀请纪委监委派驻组监督会议全过程，确保决策科学透明。四是加强机关管理和财经纪律。公务接待方面，严格遵循接待规定，由局办公室统一安排，私人安排一律不予报销；采购事项依规操作，确保程序严谨；大额资金支出集体研究决定，踏实行三公经费的公开透明。在作风效能建设上，推行干部考勤“钉钉”系统打卡，启用岗位明示牌和去向告知牌，定期公示考勤结果，加强对作风纪律的监督与引导。通过这些扎实有效的措施，县公共管理局的廉政建设和反腐败斗争卓有成效，进一步巩固了全面从严治党取得的阶段性成果，切实推动各项工作迈上新台阶。

（四）履行政治责任，加强协作配合，全面支持纪检监察工作深入开展

紧密配合县纪委监委在工程建设招标投标领域的专项整治活动。我们明确工程项目串通投标案件的立案和移送标准、范围及程序，落实整治任务。利用大数据分析工具，详细排查预警线索，及时组织会商，确保问题线索移送的顺畅协作。今年以来，通过依法处置，对弄虚作假参与投标的企业处以罚款共计6.5万元，并按程序向县公安机关移交3起违法犯罪线索，形成打击违法行为的合力，进一步规范招投标秩序。我们积极支持县纪委监委及其派驻的纪检监察组的工作。对于涉及“三重一大”事项，如重大决策、人事任免、岗位调整以及资金支出，均通过集体研究决策，并按规定报备，确保决策的科学性和合规性。按时向县纪委监委提交所需资料和信息，确保上级部门的工作布置在我局落实到位，取得实效。通过一系列严格的措施和配合动作，切实推动纪检监察工作在县公共管理局结出丰硕成果，进一步强化党风廉政建设。

（五）担当新使命，恪守规章纪，营造清朗政治生态

把机关党建作为常态化工作，深度融合于日常，持续维护清爽纯净的同志情谊，打造同心同德的上下级关系，构建亲清交融的新型政企关联。贯彻落实人才强国战略，坚持党对干部管理的核心原则，始终将政治标准放在首位。在面对复杂环境和艰巨任务时，注重识别和考察干部，坚守德才兼备、以德为先的用人理念，鲜明选人用人标准。确保选拔公开、公平、公正，严格按照规定程序办事，执行换届纪律“十项禁令”。不断在日常工作中积极培养、吸纳、使用和发现人才，激发年轻干部的创业热情。按照“忠诚、干净、担当”的要求，强化干部职工日常教育与监督，努力锻造政治坚定、业务精湛、廉洁奉公的干部队伍，为全县公共资源交易的创新与发展提供坚实的人才支撑和组织保障。以党的建设引领公正高效，以纪律约束确保良好风气，形成风清气正的政治生态和积极进取的干事创业氛围。

二、当前形势下的不足与挑战

在上半年的工作推进中，虽取得了一些成绩，但与目标相比仍存在不足之处。

一是思想教育和理论学习亟待夯实。理论学习的系统性、长效性和实践性依然不足。理论转化为实践尚存在差距，政治站位的提升显得不足，干部学习的积极性和主动性不够，往往依赖于单位的集中学习，自主学习执行力不强。二是全面从严治党工作的推进存在不均衡问题。整体推进尚有薄弱环节，全局干部职工的作风效能管理仍需深化，制度的贯彻落实不到位，存在不够坚决、不够严格的问题，纪律约束有待加强。三是廉政风险防控能力仍需提升。招投标领域涉及利益复杂，矛盾多发，党风廉政建设与反腐败工作的任务艰巨，招投标领域的深层次问题仍未根除，风险隐患仍存。对于公共资源交易监管部门而言，是一项考验与挑战。因此，必须提高廉政风险防控能力和水平，以更好地应对招投标监管服务工作的实际需求。

三、下一步工作思路与计划

一是提升自身建设水平。坚定政治方向，坚持政治引领，认真落实全面从严治党的主体责任，明确局党组书记的第一责任，强化班子成员“一岗双责”的履行。坚持不懈推进党风廉政建设与反腐败斗争，以责任压实传导压力，注重反面典型警示与正面示范引领。对全面从严治党及反腐败工作做到早部署、常提醒、严调度，优化考核奖惩机制，强化纪律问责，以严明的纪律确保工作实效。二是增强制度执行力。加强对制度执行的监督检查，明确责任层级，实现责任到人。通过层层负责、逐级落实，推动制度成为管权、治事和管理人员的长效机制，真正发挥制度的应有作用。三是加强干部管理力度。坚持“忠专实”“勤正廉”的标准，激发干部干事创业的活力，凝聚团结协作的力量，持续保持求真务实的作风，树立正确的政绩观。通过敢于斗争、善于斗争，严格按照新时代好干部的标准，加强干部职工的日常教育和管理，锻造一支政治过硬、业务精良、廉洁奉公的干部队伍。四是推动党纪学习教育成效转化。坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习习近平总书记关于纪律建设的重要论述，推动党规党纪入脑入心，做到心有所畏、行有所止。对照纪律要求，及时发现和改进问题，引导党员干部自省自律。将党纪学习教育与落实党中央重大决策、完成重点工作相结合，以确保党纪教育转化为促进中心工作的有力举措。

2024年落实全面从严治