乡镇党委书记基层党建述职材料汇编
（10篇）

目录

1.乡镇党委书记基层党建述职材料1

2.乡镇党委书记基层党建述职材料2

3.乡镇党委书记基层党建述职材料3

4.乡镇党委书记基层党建述职材料4

5.乡镇党委书记基层党建述职材料5

6.乡镇党委书记基层党建述职材料6

7.乡镇党委书记基层党建述职材料7

8.乡镇党委书记基层党建述职材料8

9.乡镇党委书记基层党建述职材料9

10.乡镇党委书记基层党建述职材料10

乡镇党委书记基层党建述职材料1

今年以来，我坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党“一岗双责”，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党建工作“五大工程”，全面落实“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划，聚力提升基层党组织凝聚力、战斗力、组织力，全面谱写党建引领乡域经济社会高质量发展新篇章。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，夯实思想根基。牢记政治机关定位，坚持政治建设首位首抓，落实“第一议题”制度，将深入学习*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神作为党员干部教育培训第一课，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力构建“党委+中心组+党支部+党员”共学体系，全年开展党委理论中心组学习48次，专题交流研讨4次，组织党建专题授课3次，开办干部业务培训10期，开展党纪学习教育集中学习19次、“业务大比武”演讲比赛1次，按季度开展党建工作督查4次。

（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续深入推进基层党支部标准化规范化建设，积极开展攻坚克难党支部创建工作，常态化推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，结合清理基层组织“滥挂牌”工作，持续深化村党群服务中心规范化标准化建设。将党员按照“红、橙、绿、蓝、紫”五色分类，建立五色分类基础信息台账，为党员精准画像。目前全乡储备村级后备力量40名，其中村党组织书记后备力量16名，开展全乡范围内党建观摩1次，转正预备党员5名、培养入党积极分子14名、发展对象1名，组织农村党员集中培训3次，走访慰问困难党员、老党员9人次。

（三）强化正风肃纪，树立先锋形象。乡党委坚持落实落细主体责任，党委班子成员带头落实“一岗双责”，党组织书记履行“第一责任人”责任，推动乡村干部规范行使应有权力、从严履行应尽责任。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，扎实推进党纪学习教育，深入整治作风领域存在的突出问题，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作与党纪学习教育紧密结合，强化对乡村建设项目资金、村级集体“三资”管理、基层小微权力运行等方面协同监督。常态化开展警示教育，召开警示教育大会2次，观看警示教育片6次，通报典型案例20余起，教育引导全乡党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。

（四）拓宽治理路径，营造和谐氛围。坚持党建引领提升基层治理体系和治理能力现代化水平，村“两委”班子、“两代表一委员”、广大群众等组建“民事直说”委员会，动员群众积极参与村级事务，目前办理实事87件。发挥“新乡贤调解室”和“老兵调解室”作用，构建人民调解助力主动创稳工作格局，成功调处矛盾纠纷27起，有效化解信访事项6起。大力弘扬新时代文明新风，组建道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会，以“一约四会”为载体，激发群众自治内生动力。积极开展志愿服务活动50余场次，营造向上向善良好社会氛围。

（五）发展特色产业，推动乡村振兴。推行“党支部＋合作社＋示范基地＋村集体经济＋农户”经营模式和“跨村联建”党建引领村集体经济发展新模式，全乡蛋鸡养殖规模突破12万羽。依托楼园中药材加工厂和凯露雅药业有限公司，建成中药材种植基地2处，中蜂养殖规模达到3000箱，架豆种植200余亩、款冬花种植120亩、五味子种植150亩，万寿菊种植600亩。与安徽省天下道源药业有限公司就中药材种植加工签订框架协议，县凯露雅药业有限公司已建设落地，县楼园中药材种植专业合作社拥有种植基地500亩，建成投入运营中药材加工厂一座。

二、下一步工作计划

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿乡镇工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到乡镇工作实践中。坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在乡镇工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好乡镇工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

乡镇党委书记基层党建述职材料2

一、主要做法及成效

（一）守好“主阵地”，补足党建精神之钙。坚持用党的最新理论成果武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是强化理论武装，用学习成效“治心”。紧紧围绕党的二十大精神、习近平总书记XXXXXX精神、省委XX届X次全会、XX市委X届X次全会、XX县委X届X次全会精神开展深度理论学习。今年，党委中心组集中学习研讨13次，组织观看XXXX等节目XX余次、定期推送学习周报XX次，开展XXXX活动XX余次、XXXXXX主题研学活动XX余次、主题党日活动XX余次、XXXXX活动XX余场，组织干部到邻边优秀乡镇实地参访学习X次，党员干部共学共进，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做到学思用贯通、知信行合一，切实提高政治站位，守好意识形态主阵地。二是聚焦凝心铸魂，以党纪学习教育“提神”。以问题为导向，班子成员履行好一岗双责，召开主题教育专题培训会XX次，下村指导XX余次，组织集中办公X次，送学上门XX余次，设立党员先锋岗XX个，有效解决群众急事难事XX余件，依托新时代文明实践所（站）、党员先锋队等载体，开展志愿服务活动XX余次；深入挖掘XXX等文化符号，开展文体活动XX余场次，切实把群众反映的“问题清单”转变为“履职清单”。三是坚持自省常思，以反面典型“醒脑”。开设“纪律小课堂”XX期，党委书记上廉政党课X次、组织镇村干部集中观看警示教育片X次，廉洁谈心谈话XX余人次；举办XXXXX现场会，不断增强党员干部的勤政廉洁意识，提高拒腐防变能力，时刻保持清醒的政治立场。

（二）筑牢“压舱石”，探索基层治理之道。不断健全基层组织建设，增强镇村党组织的凝聚力、战斗力、向心力。一是聚焦干部队伍建设，织密人才“保障网”。有序发展预备党员X人，按期转正X人、培育入党积极分子X人，不断壮大党员队伍；制定“专人特岗”年度培养计划，配备农村“基层专员”X人，动员退伍军人、返乡大学生等X余人加入村级党员志愿者队伍，为基层队伍注入持久动力和新鲜活力。目前，我镇共有XX名镇村干部正在进行学历提升。二是完善监督考核机制，铺设纪律“高压线”。将镇村干部纳入每月考核，落实“一月一评比、一季一公示”制度，加强对干部的日常监督提醒，发布通报批评X期，批评教育X人、谈话提醒X人、纪律处分X人，进一步严肃政风、端正作风。开展XXXXX系列活动，以工作实绩“明白墙”“红黑榜”让干部同台比武、红脸出汗；落实XXXXXX评定标准，以细的制度、实的措施有效解决干部工作作风漂浮，争先创优劲头不足等问题。三是发展壮大集体经济，激活生产“源动力”。召开党委会、镇村干部大会专题研究联合发展经济，积极探索XXXXXX发展模式。建立各村（社区）资源优势展示平台，以“支部带动、党员带头”引导农户，充分挖掘规模化种植、精细化养殖、产业化加工的前景趋势，目前完成X个村集体捆绑发展，X个党支部的结对共建，推动村集体经济从“保底型”向“增长型”转变。全镇X村X社区实现村集体经济总收入XX万元。

（三）用好“融合剂”，弘扬为民务实之风。围绕县委县府目标，立足XXXXXXX定位，发挥“党建＋”引领成效，解好基层治理方程式。一是“党建＋产业”为粮食安全“兜底”。完成粮食播种面积XXX亩，小春农作物生产XXX亩；依托引进业主复耕复种撂荒地XXX亩，流转土地XXX余亩，发展XX制种XXX亩，XX种植XXX余亩，XX种植XXX余亩，XX产业XXX亩，逐步实现XXX重点化、区域种养差异化、均衡发展同步化，构建形成“村集体＋业主＋农户”“大户带散户”的产业新格局。二是“党建＋治理”为人居环境“美颜”。开展XXXXXX专项行动，打造小微景观XX余个，绘制幸福乡村图XX余平米。清理路旁杂树杂草XX公里、沟渠XX公里。配备智能垃圾箱XXX个，清理垃圾XXX吨，回收农膜XX吨、秸秆综合利用XX吨，完成“厕改”XX户目标任务，新建XXXX人工湿地XX处，争取上级衔接资金XX万新建道路X公里、水源井X个；自筹资金整治山坪塘X处、水库X座，新建文化广场X个。三是“党建＋民生”为幸福指数“加码”。开展XXXX行动，发放临时救助金XX万元，慰问困难人员XX人、临时救助困难群众XX人；深入推进防止返贫监测帮扶集中排查工作，开展专题党委会、工作部署培训调度会X次，组织X个村（社区）XX人次参与全覆盖排查，共排查XX户XX人，2024年全镇脱贫户人均收入XXX元，同比增速XX％；化解矛盾纠纷XX余起、多年信访积案X起；开展安全排查XX余次，防溺水、禁毒等各类宣传XX场次，森林防灭火、秸秆禁烧巡查XXX场次，形成“共建共治共享”的良好格局。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题：一是党建引领多元共治上作用不显。党建主导作用发挥不够，组织的“磁吸力”较弱，班子成员在人才的引进和利用上缺乏思考，“党建引领＋多元共治”的有机融合程度不够，专业技术人员、致富能人、社会组织、行业协会等各类个人团体参与基层治理的主动性积极性不高，村民自治的“主人翁”意识不强，在构建“红色组织全覆盖、多方力量全参与、实事惠民全方面”的工作格局上还有差距。比如：XX村班子队伍无年轻后备干部、活力不足，“青黄不接”，优秀人员匮乏，面临后继无人的危机。各项工作都需要书记亲自抓、亲自督促、亲自跟进，疏于对全局的谋划与掌控，整个班子的积极性没有调动起来，工作效率不高。二是党建专项考核制度上落实不严。基层组织从严考核的力度不够、实效性不强。当前，我镇虽然制定了村社区考核细则，但未建立全面细化的专项党建考核体系。比如：我镇未根据软弱涣散村XX村的整改方案明确考核措施，导致在“摘帽”过程中仅仅是依靠日常工作来推进问题整改，党建元素融入不够，监督事项不详细。在激励基层党组织书记带头作表率，激发班子成员及干部的干事创业激情方面方法不多、措施不够、效果不显，没有形成“点线联动”“同频共振”。比如：机关支部没有围绕党员干部的业务范围制定针对性的考核指标，存在顾此失彼现象，部分业务干部的主动性积极性降低，“躺平”思想滋生。三是党建品牌效应作用发挥上力度不够。部分村对创建“党建＋”品牌的认识不清，工作抓手较为虚浮，惯于完成指定动作，在建特色、创品牌方面关注度不够，投放在“一村一品”建设上的时间和精力不够，与各村社区发展现状、区域特点、重要产业等方面结合不强，在统筹谋划促发展方面仍然按部就班。例如，XX村在工作中，局限于完成上级规定的任务，缺乏创先争优意识、缺乏党建品牌意识，工作无特色无亮点。

（二）产生问题的主要原因：一是在思想上重视程度不够。基于XX镇体量较小，民风淳朴，平时把工作重心更多地放在“抓日常、保稳定、促发展”上，导致抓党建工作用心用情不够，存在重开会部署，轻跟踪问效。二是在方法上创新性欠缺。习惯于按部就班抓组织建设，面对新要求，缺乏创新和改变现状的激情与勇气。针对村级班子年纪大、多村合一融入性不够等问题，没有主动去思考破解难题的思路和办法，主观上存在求稳怕乱的思想。三是在措施上正面激励不强。对干部考核工作重视度不够，在探索村集体领办重大项目的激励措施上思考得不深入，存在“大方向主抓小细节略过”的思想误区，没有从基层组织的实际现状、班子结构等方面综合考虑，因地制宜地制定奖惩措施，完善激励机制，进一步激发班子成员想大事、干大事、成大事的激情和动力。

三、下一步工作计划

（一）坚持聚焦问题导向，巩固发展根基。一是在党建引领多元共治上下功夫。推进“固本强基”项目建设，注重人才培育，加强村级党组织建设。二是在完善党建考核制度上下功夫。完善科学合理的党建专项考核制度，建立多元立体评价体系。三是在凸显党建“党建＋”品牌效应上下功夫。着力“一村一品”建设，积极培育本土特色。

（二）坚持聚焦靶向发力，增进民生福祉。一是基层治理上做文章。推进XXXX项目建设，着力打造社会治理“人防物防＋技防”的防控体系，促进城乡融合发展。二是在产业发展上做文章。推进XXXX项目建设，出台优惠政策鼓励带动。三是人居环境上做文章。推进“环境美、秩序美、心灵美”三美计划建设，以全域美颜为抓手，推进集镇微更新，打造“最靓出彩带”。

（三）坚持聚焦作风转变，净化政治生态。一是在作风建设上花心思。笃行实干勇担当，激情奉献促跨越。持续增强为民务实作风，加强同群众的深入联系。二是在廉政建设上花心思。依法行政守底线，永葆本色践初心。坚持以人民群众满意为标准，广泛听取意见建议，加固思想廉洁堤坝。三是在纪律建设上花心思。纪律严明不打折，躬身示范作表率。坚持以长效监督促考核，以考核问责保实效。

乡镇党委书记基层党建述职材料3

2024年，我认真履行抓党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实中央关于加强党的建设的各项部署，紧紧围绕乡党委中心工作，团结带领全乡党员干部群众，真抓实干，推动全乡党建工作取得了新进展、新成效。下面，我将一年来的工作情况汇报如下：

一、主要工作及成效

(一)坚持政治引领，强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，特别是党的二十届三中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织党委中心组学习XX次，开展党员集中学习XX次，举办专题培训班XX期，邀请专家学者解读党的二十届三中全会精神XX次，有效提升了党员干部的政治理论素养和党性修养。

(二)夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。一是建强组织体系。以提升组织力为重点，突出政治功能和组织功能，持续推进“五星支部”创建工作，不断完善基层党组织设置，规范组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党支部标准化规范化建设。全年共创建“五星支部”XX个，整顿软弱涣散党组织XX个，有效提升了基层党组织的战斗力、凝聚力和服务力。二是强化党员管理。严格落实党员发展程序，坚持把政治标准放在首位，注重党员发展质量，全年发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。同时，加强党员教育管理监督，开展党员评议活动XX次，对不合格党员进行教育帮扶或处置，持续推进党员队伍的纯洁性和先进性建设。三是提升队伍素质。积极开展党员干部培训，通过举办专题培训班、外出学习考察、在线学习等多种方式，提升党员干部的政治素质、业务能力和服务水平，特别是加强对年轻干部的培养锻炼，为乡村振兴提供坚强的人才保障。全年共举办各类培训班XX期，培训党员干部XX人次。

(三)聚焦中心工作，服务发展大局。坚持党建引领发展，将党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作与经济社会发展同频共振，以高质量党建引领高质量发展。一是发展特色产业。立足本地资源禀赋，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力发展XX特色产业，成立XX专业合作社，吸纳党员XX名、群众XX名参与，带动群众增收致富，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。二是改善人居环境。积极开展农村人居环境整治行动，组织党员干部带头参与环境卫生整治、垃圾分类、厕所革命等工作，全年共清理垃圾XX吨，改造危旧房屋XX户，建设美丽乡村XX个，村容村貌焕然一新。三是提升服务水平。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，积极为群众解决实际困难，全年共解决群众反映的热点难点问题XX件，群众满意度和获得感显著提升。

(四)加强作风建设，树立良好形象。一是强化廉政教育。坚持把党风廉政建设作为一项重要政治任务，深入开展廉政警示教育，加强党纪党规学习，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。二是完善监督机制。加强对党员干部的监督管理，畅通群众监督渠道，完善信访举报机制，对违规违纪行为严肃查处，零容忍惩治腐败。

二、存在的问题及原因

尽管取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足。一是部分基层党组织建设还不够规范，党员教育管理还有待加强，党员队伍活力还不够强。二是党建工作与中心工作融合还不够深入，服务发展的能力有待进一步提升。三是党风廉政建设还需常抓不懈，监督机制有待进一步完善。这些问题的存在，主要原因在于：一是思想认识还不够到位，二是工作方法还不够创新，三是监督管理还不够严格，四是干部队伍能力素质还有待提升。

三、下一步工作思路和措施

2025年，我将继续认真履行抓党建第一责任人职责，以党的二十大及二十届三中全会精神为指引，重点做好以下几方面工作：

（一）强化理论武装，提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是党的二十届三中全会精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

（二）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。持续推进“五星支部”创建工作，加强党员队伍建设，创新党员教育管理方式，提升基层党组织的战斗力、凝聚力和服务力。

（三）聚焦中心工作，服务发展大局。深入推进乡村振兴战略，大力发展特色产业，不断改善人居环境，提升服务群众的能力，将党建优势转化为发展优势。

（四）加强作风建设，树立良好形象。深入开展党风廉政建设，强化监督管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

乡镇党委书记基层党建述职材料4

按照会议安排，现将2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）突出“组织提质”，围绕核心，让战斗堡垒“强”起来。一是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“第一议题”，累计召开党委理论学习中心组学习*场次，专题研究意识形态工作*次；聚焦全面从严治党，认领并完成整改省委第四巡视组反馈问题*个，约谈提醒镇村干部*人次，通报批评*人次，责令作出检查*人次。二是持续加强队伍建设，年内调整优化村党组织书记*名、副书记*名，储备村级后备干部*人，转正党员*名，培养入党积极分子*名；对照驻村帮扶工作责任清单，抓实“五进五比”各项工作，确保帮扶工作队吃住在村，作用发挥到位。三是按照“一川一路三山”的布局，打造完成“宜居和润·温馨*”“互融善治·五心*”等*个党建示范品牌，推动高质量党建助力乡村振兴。

（二）突出“基础保障”，服务大局，让基层党建“实”起来。一是积极争取补助资金*万元，新建*党群服务中心，改造提升*、*党群服务中心，全镇*个村（社区）党支部服务功能不断完善、服务效能巩固提升。二是将“三会一课”和主题党日等组织生活与党建引领的中心重点工作有效融合，结合主题教育开展，全方位推动“四下基层”活动，年内累计开展集中政策宣讲活动*场次，现场办公解决民生实事*余件。三是着力推动人才强镇战略，创建区级人才振兴示范村*个，培育党员致富带头人*人，带动群众*户，形成了党员干部带头干，干给群众看、带着群众干的良好氛围。

（三）突出“产业提速”，巩固成果，让百姓口袋“鼓”起来。一是深入拓展实施“*”工程，通过发展带动，全镇设施农业面积达到*万余亩，年产值达到*亿元以上，持续拓宽群众增收渠道，守牢巩固成果底线任务。二是坚持“项目化、小切口、可推广”的工作思路，精准选定*个“*项目”，目前所有项目均已完成并通过验收。三是深入实施村集体经济“倍增跃升”行动，投入发展壮大村集体经济项目资金*万元，新建智能日光温室*㎡，通过“五个一批”举措，截至12月底全镇村集体经济收入总量达到*万元，其中经营性收入达到*万元，村均收入达到*万元以上。

（四）突出“政治领航”，以和促美，让基层治理“强”起来。一是扎实推动主动创稳行动，建立健全“行政村党组织—网格党小组—党员联系户”的组织体系，划分村级（社区）网格*个，*名设岗定责党员联系群众*户，协助解决矛盾纠纷*条，实现了基层党建与乡村治理集约创新、协同推进。二是进一步完善议事协商机制，结合民族团结进步创建“十进”活动，积极向群众问计问策，年内组织“板凳会”“*会”等贴心会议*余场次，征集各类意见建议*条，为和美乡村建设提质增色。三是践行人民至上理念，推进乡村治理现代化。充分依托党员志愿服务队伍，结合端午、中秋等传统节日，累计走访群众*人次，落实各类政策保障资金*万元，不断提升群众幸福感、获得感。

二、存在的主要问题及原因

尽管自己在抓基层党建方面做了一些工作，但还存在一些问题和不足。一是党建工作精心谋划不够，投入精力不足，安排布置多，亲自抓的少，对新形势下基层党建面临的新问题分析研判不够，存在党建与中心工作脱节的现象。二是党建品牌作用发挥不够，推进工作按部就班，党建引领特色、亮点不够突出，成效不够明显；如*、*等村虽然创建了相应的党建品牌，但还是存在视野思路狭隘、创牌思路不清的问题。三是发展壮大村集体经济路子不宽、点子不多、步子不大，缺乏对村集体经济发展的系统谋划，部分村集体资产资源长期闲置，导致*、*等村集体经济排名位于全区末尾。

深刻剖析问题产生的原因，主要有三方面：一是缺乏对农村党建工作的全面性、系统性学习，对党建工作的统筹和整合力度不够，对新形势下党建工作出现的新问题、新挑战认识不足，在构建大党建格局上还有差距。二是调查研究不够深入，抓党建工作思路不开阔，在党建品牌谋划上缺乏全盘性、前瞻性，部分模范典型挖掘总结不够深入，宣传力度不够大，示范带动效应不够明显。三是工作中更多重视拓宽群众增收渠道，一定程度上轻视了集体经济的发展，抓集体经济的方法少，措施不够得力，部分村自身发展动力不足，集体经济薄弱的现状没有得到彻底改变。

三、下一步工作思路和措施

一是抓责任落实，拧紧党建链条。始终将基层党建工作摆在重要议事日程，坚持“书记抓、抓书记”，严格落实党组织书记党建述职考核评价机制，切实把述职结果作为工作实绩评定的重要内容。以上率下推动解决基层党建重点难点问题，建立“月调度推进、季督查考核、年述职评议”工作机制，持续打好督查、述职、考核“组合拳”，确保各项党建工作任务落地生效。加大对各级各类反馈问题整改落实力度，推动责任落实、任务落实。

二是抓组织建设，持续强基固本。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面规范“三会一课”、主题党日等制度，使党内政治生活真正达到锤炼党性、砥砺品质的目的，严把发展党员关口，引导广大党员充分发挥作用、争当表率标杆。严格落实村干部管理各项制度，持续优化村级干部队伍，力争*年完成“*”目标任务。

三是抓基层基础，提升党建质量。要多方争取补助资金*万元，新建*和*党群服务中心，配套完善相应基础设施，不断完善党群服务中心功能布局；建立健全基层党建示范点特色品牌培育机制，以党建引领“一村一特色”建设，持续打造“党建＋”特色品牌；进一步加大招商引资力度，依托*项目实施，深化推进集体经济“倍增跃升”行动，针对*、*等村“单兵作战、缺乏联动”的问题，要继续发挥*、*等村示范带动作用，推行“跨村联建、抱团发展”模式，推动村集体经济持续增收。

乡镇党委书记基层党建述职材料5

根据会议安排，现将2024年度基层党建工作情况汇报如下：

一、严格落实第一职责。坚持把党建工作与全镇各项中心工作同部署、同推进、同落实，切实把管党治党责任放在心上，扛在肩上，落实到行动上。一是坚持以上率下。认真履行抓党建“第一责任人职责”，2024年主持召开党委会31次，研究部署党建工作28项，紧盯落实，为推动党建工作全面过硬作出表率。二是层层压实责任。按照地理区位及工作特点，将全镇48个党支部分片分区，压实班子成员责任，由全体党委委员牵头，18名科级干部定点联系，督促指导开展党建工作。三是狠抓问题整改。由镇纪委牵头，对上届县委及本届县委前两轮巡察反馈问题整改情况进行回头看，确保问题整改落到实处，见到实效；同时，针对上年度抓基层党建述职评议反馈意见及存在的问题，制定详实方案，认真整改落实，现已全部销号。

二、持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为头等大事，开展常态化、长效化学习。一是健全机制“学深”。建立中心组领学、党支部讲学、党员自学的联动学习机制。全年开展理论学习中心组专题研讨12次，到各支部讲党课5次，及时将总书记的最新讲话精神传达到每位党员，深刻感悟思想伟力，增进贯彻落实党的二十大精神的政治自觉。二是突出重点“悟透”。将党的二十大精神与我镇发展实际相结合，分解篇目、列出专题，深学细悟、常学常新，组织机关夜校学习30次。三是联系实际“做实”。结合“五星”支部创建、乡村振兴、项目建设等重点工作，紧跟形势学、带着问题学，真正运用党的创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求，促使党的理论内化为信仰、外化为实践。

三、深化“五星”支部创建。把创建“五星”支部作为强基固本的重要举措，全力推动“五星”支部创建向纵深发展，为全面实现乡村振兴提供坚强组织保障。一是科学规划明方向。成立由镇党委书记任组长的创建工作领导小组，对标“五类29项”创建指标，对32个村的发展情况进行动态评估，科学研判，精准创建。2022年，除两个软弱涣散村外，*镇共创建四星支部4个、三星支部12个、二星支部17个，三星以上支部占*%。二是细化分工聚合力。每项星级创建由一名党委委员牵头，明确职责，细化分工，坚持问题导向，定期邀请县委组织部专家进行指导，结合反馈意见，对症下药，补齐短板，推动创建工作走深走实。三是精准发力抓落实。坚持一村一策、量身定制，各村结合自身产业优势、资源禀赋及发展现状，靶向发力，确保创建工作落地落细。四是观摩评比促提升。将五星支部创建工作作为逐村观摩的重要内容，每季度组织全体班子成员和党建业务骨干，逐村观摩评比，寻亮点、找差距；同时，开展党建资料专题展评8次，查漏补缺、取长补短，各村按照问题清单，对照整改。结合观摩评比和工作实效，最终评出年度党建先进村10个，并取消创建工作滞后的2个村支部以及工作区长、包村干部的年度评优评先资格，激励先进，鞭策后进，以评比促进“五星”支部创建工作提质增效。

四、全力推动工作落实。强化党建引领，在抓项目、保民生、守底线上下狠功夫，为乡村振兴注入源源不断的“红色动力”。一是全力保障民生。扎实做好辖区3901名基础病患、77名孕产妇，留守儿童和孤寡老人等群体的生活就医保障，努力把疫情对群众的生命健康影响降到最低，顺利实现平稳渡峰。二是守牢安全底线。以村级党支部为战斗堡垒，全体党员干部作为一线“战斗员”，在信访稳定、安全生产、环境保护等工作中不分昼夜、冲锋在前，为全镇5.6万名群众和900余家市场主体营造安全稳定的生产生活环境。三是推动项目建设。坚持以党建为引领，将项目建设各方力量拧成一股绳，打造凝聚人心、服务发展的“红色引擎”，以党的建设高质量推动*高速、*古镇等项目建设高质量，实现了党建对项目建设从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

在肯定成绩的同时，我们也意识到，在基层党建工作中，我们还存在着一些问题，主要表现在：

（一）党建责任落实不严。机关党支部与村级支部之间、村与村之间，党建工作发展不均衡。部分村党建“主业”意识不够，缺乏一抓到底的韧劲，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，抓基层党建与经济建设一手软、一手硬；特别是极少数党组织负责人工作责任心不强，对党建工作不上心，在工作推进的过程中开拓进取、迎难而上的干劲和拼劲不足，工作成效不明显。虽然明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任制，但仍存在“点到为止”现象，责任落实不到位。

（二）教育管理力度不够。农村党员流动性大，依靠学习强国等平台进行的线上学习较多，真正坐在一起结