2025年党风廉政建设要点计划汇编
（5篇）

目录

1.2025年党风廉政建设要点计划1

2.2025年党风廉政建设要点计划2

3.2025年党风廉政建设要点计划3

4.2025年党风廉政建设要点计划4

5.2025年党风廉政建设要点计划5

2025年党风廉政建设要点计划1

2025年，XX市直机关党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动XX高质量发展，奋力谱写中国式现代化XX新篇章提供坚强纪律保障。

一、强化政治监督，保障决策部署落实

1.聚焦重大决策部署监督。围绕党中央关于推动高质量发展、乡村振兴、生态环保等重大决策部署，以及XX市委关于产业发展、城市建设等重点工作，制定详细监督清单，明确监督重点、责任主体和时间节点。建立定期监督检查机制，每季度开展一次专项监督检查，通过实地调研、查阅资料、个别访谈等方式，深入了解各部门工作推进情况，及时发现并纠正存在的问题，确保重大决策部署在市直机关落地见效。

2.加强对权力运行的监督制约。建立健全权力运行监督机制，全面梳理各部门权力清单和责任清单，明确权力运行流程和风险点。加强对行政审批、资金分配、项目建设等重点领域和关键环节的监督，建立廉政风险防控台账，制定针对性防控措施。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对决策过程的监督，确保决策科学民主。

3.严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处对党不忠诚不老实、搞两面派、做两面人等行为。开展政治纪律和政治规矩专题教育，通过组织学习党章党规、观看警示教育片、开展知识测试等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对党内政治生活的监督，督促各部门严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。

4.推动政治监督具体化常态化。建立政治监督工作台账，对监督事项进行动态管理，实时跟踪监督进展情况。加强与其他监督方式的协同配合，形成监督合力。建立政治监督反馈机制，及时向被监督部门反馈监督发现的问题，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。定期对政治监督工作进行总结评估，不断完善监督方式方法，提高监督效果。

二、深化作风建设，营造良好政治生态

5.持续整治形式主义官僚主义。聚焦基层反映强烈的文件多、会议多、检查多等问题，开展专项整治行动。严格控制发文数量和会议规模，精简文件和会议内容，提高文件和会议质量。规范各类检查考核，制定检查考核清单，避免多头检查、重复检查。建立健全基层减负长效机制，定期对基层减负情况进行评估，确保基层减负工作取得实效。

6.加强对干部作风的监督检查。开展干部作风专项监督检查，重点检查干部在工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题。通过明察暗访、问卷调查、受理投诉等方式，广泛收集干部作风方面的问题线索。对发现的问题进行分类整理，建立问题台账，督促相关部门和干部限期整改。对作风问题突出的干部，进行严肃问责，并通报曝光典型案例。

7.弘扬新风正气，树立良好形象。开展廉政文化建设活动，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出、廉政故事分享会等形式，传播廉政文化，弘扬新风正气。加强对先进典型的宣传表彰，评选表彰一批作风优良、业绩突出的先进集体和个人，发挥榜样的示范引领作用。开展廉政教育活动，组织党员干部参观廉政教育基地、接受廉政谈话等，增强党员干部的廉洁自律意识。

8.建立健全作风建设长效机制。完善干部考核评价机制，将作风建设纳入干部考核评价体系，加大作风建设在考核评价中的权重。建立作风建设群众评价机制，定期组织群众对部门和干部的作风建设情况进行评价，将评价结果作为干部考核评价和选拔任用的重要依据。加强制度建设，完善公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理制度，堵塞制度漏洞，从源头上防止作风问题的发生。

三、加强廉政教育，筑牢思想防线

9.开展经常性廉政教育。巩固深化党纪学习教育成果，制定年度廉政教育计划，将廉政教育纳入党员干部教育培训体系。通过举办廉政讲座、开展廉政培训、组织廉政知识竞赛等方式，定期对党员干部进行廉政教育。利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部学习党章党规党纪，学习党中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

10.加强警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，学习典型案例通报，用身边事教育身边人。开展警示教育专题讨论，组织党员干部围绕典型案例进行讨论，分析原因，吸取教训，引导党员干部自觉做到廉洁自律。建立警示教育长效机制，将警示教育纳入日常工作，定期开展，不断强化党员干部的廉洁意识和底线思维。

11.创新廉政教育方式方法。利用新媒体平台开展廉政教育，通过微信公众号、微博、抖音等平台，推送廉政资讯、廉政故事、廉政微视频等内容，增强廉政教育的吸引力和感染力。开展廉政文化活动，结合传统节日、重要纪念日等，组织开展廉政文化进机关、进家庭、进社区等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政谈话，根据不同岗位、不同层级的党员干部，有针对性地开展廉政谈话，做到早提醒、早预防。

12.加强廉政教育阵地建设。加强机关内部廉政文化阵地建设，在机关办公楼内设置廉政文化宣传栏、文化墙等，展示廉政名言警句、廉政故事、廉政漫画等内容。建设廉政教育室，配备廉政教育书籍、影像资料等，为党员干部开展廉政教育提供场所。利用网络平台建设廉政教育网站，开设廉政教育专栏，提供丰富的廉政教育资源。

四、严格执纪问责，保持高压态势

13.加大案件查办力度。拓宽问题线索来源渠道，通过信访举报、监督检查、巡察发现等方式，广泛收集问题线索。建立问题线索快速处置机制，对收到的问题线索及时进行分析研判，分类处置，确保问题线索不积压、不遗漏。加大对违纪违法案件的查办力度，重点查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权钱交易等违纪违法案件。

14.严格执纪审查程序。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范执纪审查程序，确保执纪审查工作依法依规进行。加强对执纪审查过程的监督，建立健全内部监督制约机制，防止执纪审查权力滥用。加强与司法机关的协作配合，建立健全案件移送、信息共享等工作机制，形成反腐败工作合力。

15.强化责任追究。严格落实党风廉政建设责任制，对履行主体责任和监督责任不力的部门和个人，进行严肃问责。建立责任倒查机制，对发生重大违纪违法案件的部门，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。加强对问责情况的通报曝光，通过典型案例的警示作用，推动党风廉政建设责任制的落实。

16.做好案件查办“后半篇文章”。坚持以案促改、以案促建、以案促治，针对案件查办中发现的问题，及时向发案部门提出纪检监察建议，督促发案部门查找制度漏洞，完善制度机制，加强管理，防止类似问题再次发生。开展案件剖析会，组织发案部门党员干部参加，深入剖析案件原因，吸取教训，增强廉洁自律意识。加强对整改情况的监督检查，确保整改工作取得实效。

五、加强自身建设，打造过硬队伍

17.加强政治建设。把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养，坚定理想信念，始终保持对党忠诚。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

18.提升业务能力。制定业务培训计划，定期组织纪检监察干部参加业务培训，学习纪检监察业务知识、法律法规知识、财务审计知识等，不断提升业务能力。开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、案例分析、模拟办案等方式，提高纪检监察干部的实际工作能力。鼓励纪检监察干部自主学习，参加学历教育、职业资格考试等，不断拓宽知识面，提升综合素质。

19.强化内部监督。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理。严格执行纪检监察干部“十严禁”等纪律规定，加强对纪检监察干部遵守纪律情况的监督检查。建立纪检监察干部廉政档案，对纪检监察干部的廉洁自律情况进行动态管理。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。

20.加强作风建设。弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。加强对纪检监察干部的教育管理，引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到忠诚干净担当。加强纪检监察干部队伍的团结协作，形成工作合力，提高工作效率。

六、完善制度体系，构建长效机制

21.健全廉政风险防控机制。全面排查各部门廉政风险点，制定风险防控措施，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险点的动态管理，根据工作变化和新情况，及时调整风险防控措施。建立廉政风险预警机制，通过信息化手段对廉政风险进行实时监测，及时发现和预警潜在的廉政风险。

22.完善监督制度。建立健全党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等监督制度，形成全方位、多层次的监督体系。加强对监督制度执行情况的监督检查，确保监督制度落到实处。完善监督信息共享机制，加强各监督主体之间的信息沟通和协作配合，形成监督合力。

23.加强制度执行监督。建立制度执行情况监督检查机制，定期对各部门执行党风廉政建设相关制度情况进行检查。加强对制度执行情况的考核评价，将制度执行情况纳入部门和干部考核评价体系，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止的，坚决予以纠正，并追究相关责任。

24.推进制度创新。结合工作实际，及时总结党风廉政建设和反腐败工作中的好经验、好做法，将其上升为制度规范。加强对制度的研究和创新，针对新情况、新问题，制定新的制度规定，不断完善党风廉政建设和反腐败工作制度体系。加强对制度的宣传解读，提高党员干部对制度的知晓度和执行力。

2025年党风廉政建设要点计划2

2025年，党风廉政建设的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，筑牢拒腐防变思想防线，排查风险和隐患，强化责任落实和责任追究，维护好党内政治生态，为经济社会高质量发展提供坚实的组织纪律保障。

一、履行主体责任，认真抓好党风廉政责任制的落实

1.构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。根据全局党风廉政建设的总体部署，签订党风廉政建设责任书，进一步健全完善党风廉政建设责任分解、落实、考核和责任追究体系，做好领导班子和班子成员年度或届满考核实行述德述职述廉报告，按照“谁主管、谁负责”的要求，强化考核和问责制，落实责任追究制，使廉政责任进一步深入到各个岗位上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。增强领导班子政治意识，纪律意识和大局意识，进一步提高执政能力和服务水平。

2.全面排查本单位廉政风险点。重视廉政工作调研，加强明察暗访，及时研判廉政形势和存在的突出问题和廉政隐患，加强本单位廉政信息员队伍建设，强化监督检查力度，将问题消灭在萌芽状态，增强拒腐防变能力，营造不能腐、不敢腐、不想腐的氛围，筑牢反腐倡廉防线。

二、坚持教育为先，认真抓好廉政教育

3.深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，把二十大报告和二十届三中全会《决定》作为学习重点。扎实制定党员学习计划，进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》，把纪律建设摆在突出位置，方式上注重学习，坚持正面教育为主，引导党员守住为人、做事的基准和底线。

4.落实“六项纪律”和“四种形态”。践行“四种形态”，坚持问题意识，突出问题导向，强化纪律思维，用纪律标尺衡量党员、干部行为，解决“慎初”、“慎小”的问题。教育引导党员、干部按照“四讲四有”的标准，对标“六项纪律”，自警自省，遵规守纪，既见思想，更见行动，努力做合格党员。

5.加强理想信念教育和警示教育。以社会主义核心价值体系为引领，继续深入开展好理想信念、党性党风党纪道德教育，组织学习廉政教育读本、开展专题教育活动、制作廉政宣传栏等方式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，尤其是针对重点领域和关键环节，加大廉政宣教力度。把培育廉洁价值理念贯穿于人才培养和党员干部管理和使用的全过程。

6.精心组织，确保教育效果。完善党支部理论中心组学习廉政内容制度，每半年至少安排一次反腐倡廉专题学习。召开一次反腐倡廉的组织生活会，对党性进行定性分析；召开全体人员廉洁诚信教育座谈会，进行廉洁诚信教育；举行两次廉政教育和警示活动，增强教育效果；开展廉政文化征文活动，加强廉政文化研究。

三、强化党内监督，推进党务政务信息公开

7.严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、领导干部上党课、党员党性定期分析、民主评议等组织生活制度，推动党组织生活常态化、规范化、长效化。

8.严明政治纪律、组织纪律和换届纪律。特别关注，严肃处理妄议中央、公开发表违背党的路线方针政策的言论，阳奉阴违，政治立场不坚定，是非不分，搞派性、拉关系，团团伙伙、亲亲疏疏等重大问题。加强组织纪律和换届纪律宣传教育，营造风清气正的政治生态。

9.强化党内监督。全面贯彻落实《条例》、《准则》，积极推进党内基层民主建设，认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”要求。抓好重点环节和关键岗位的监督，推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道，形成预防纠偏的有效机制。

10.加强财经纪律监督。严格执行财、物管理等内部规章制度。加强对节约办公、差旅、科研、用车、招待等经费支出等情况的监督监察，坚决杜绝“小金库”等问题。

四、坚持全面从严治党，持续抓好作风建设

11.推进作风建设贯穿于从严治党全过程。认真落实中央“八项规定”，严格纪律约束，继续保持正风肃纪的高压态势。树标杆、作表率，以严正己、以实导行、以和聚力，努力建设讲政治、重公道、作风好、业务精的党员干部队伍。

12.按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入。持之以恒纠治“四风”，不断加强对“庸懒散”、“不作为、乱作为”的自我治理，倡树“严实新快”的工作作风，努力提升管理、服务质量和水平。

五、加强监督队伍建设，确保监督作用发挥

13.按照局党委关于进一步加强纪检队伍建设的部署和要求，在党支部设置纪检委员；同时，完善党员兼职监督员工作机制，确保监督作用有效发挥。加强对监督队伍的培养和培训，提高理论和业务水平，督促监督队伍严格遵守政治纪律、工作纪律，加强党性修养，敢于说真话，敢于办真事，密切关注涉及群众切身利益的热点、难点问题，以务实的作风开展工作，促进监督检查工作落小、落细、落实，取得实效。

2025年党风廉政建设要点计划3

为贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署及学校党风廉政建设工作会议精神，进一步加强分校反腐倡廉各项工作，确保实现“____”规划提出的各项目标任务及“一二三四五”工作思路的深入推进，特制订本工作计划。

一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设

依据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政道德，保持____纯洁性”教育活动。教育活动应以自我教育和正面教育为主导，结合示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以及分层次教育。积极弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是、求真务实的作风，始终保持作风纯洁。坚持完善党委和各党支部____制度，将党性分析作为____的重要内容，认真开展批评与自我批评。加强调查研究，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。注重解决突出问题，以良好的党风促进校风和学风的提升。通过加强作风建设，努力营造全校团结干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。继续推进《廉政准则》的____工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

在学习教育中，应注重突出重点，实现“三个结合”，以增强学习教育的针对性和时效性。一是将学习教育与深入开展创先争优活动紧密结合；二是将学习教育与深入学习____届中央纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神紧密结合；三是将学习教育与本职工作紧密结合。通过学习教育，进一步明确反腐败工作的目标任务，增强反腐倡廉意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

二、强化监督检查，确保权力正常运行

强化监督检查是确保权力正确运行的重要保障。要明确监督重点，完善监督形式，提高监督实效性。一是加强对领导干部的监督，依据民主集中制原则、《领导班子____制度》和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、____、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，监督领导干部遵守政治纪律、____、廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等情况。二是对重点环节和关键岗位进行监督，加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门工作的监督，规范各项工作程序，确保各项法规和工作制度的严格执行。三是对重点项目进行监督，对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、评优及考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增强工作透明度，确保公开、公正、公平。

三、坚持以人为本，切实维护群众切身利益

继续强化“三民”意识：一是顺应民心，紧密依靠广大教职员工，一切从群众中来，到群众中去，说顺民心的话，做顺民心的事，创造顺民心的业绩；二是响应民意，注重了解民情，听取民声，在选人用人上以群众公认为重要标准；三是重视民评，认真解决群众反映的热点难点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败工作成为密切党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满意的教育。在党风廉政建设中，要重点做好以下工作：加强学校收费管理，规范学校办学和收费行为；加大信息公开力度，确保招生、办学的公开、公正；签订责任书，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题；加强师德师风建设，规范教师从教行为；开展政风行风评议活动，对改进工作作风、提高工作效率、依法治校、服务师生等方面进行评议。

四、严格实