2025年党建工作要点计划方案汇编
（8篇）

目录

1.2025年党建工作要点计划方案1

2.2025年党建工作要点计划方案2

3.2025年党建工作要点计划方案3

4.2025年党建工作要点计划方案4

5.2025年党建工作要点计划方案5

6.2025年党建工作要点计划方案6

7.2025年党建工作要点计划方案7

8.2025年党建工作要点计划方案8

2025年党建工作要点计划方案1

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是推动机关党建高质量发展的关键一年，也是我市深化各领域改革、推动高质量发展的攻坚之年。为切实做好新一年的党建工作，现结合我市实际，制定以下工作要点。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委各项决策部署。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全市工作大局，以改革精神和严的标准全面加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

二、主要任务

（一）组织召开一次专题会议。各级党委（党组）需精心组织召开基层党建工作专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面、深入地研究部署本地本部门基层党建工作。党委（党组）书记务必切实履行好第一责任人职责，亲自主导研究、部署并推动工作，班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域基层党建工作，层层压实责任。针对上一年度述职评议考核点评意见、基层党建工作中的短板弱项以及梳理出来的问题，要深入剖析，制定出切实可行的整改措施和工作方案，明确责任人和完成时限，确保问题整改到位。

（二）开展一次专题调研。由各级党委（党组）领导班子成员带队，深入基层开展一次专题调研，全面了解掌握本地区本系统基层党建工作的突出问题。调研过程中，综合运用实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，广泛听取基层党员、群众的意见建议，深入分析问题产生的原因，研究提出解决问题的具体方法和措施。调研结束后，认真梳理调研成果，形成高质量的调研报告，为科学决策提供有力依据。同时，积极将调研成果转化为工作举措，推动基层党建工作不断创新发展。

（三）整顿一批软弱涣散党组织。对照软弱涣散党组织标准，对全市基层党组织进行全面、细致的摸排，建立工作台账。坚持分类施策、系统施治，根据不同村（社区）、单位的实际情况，“一村（社区）一策”“一单位一策”制定整顿方案，明确整顿目标、措施和时限。选派得力干部担任整顿工作指导员，加强对整顿工作的指导和督促。加大对软弱涣散党组织的支持力度，在资金、项目、人才等方面给予倾斜。建立整顿工作长效机制，加强跟踪问效，巩固整顿成果，防止问题反弹，整体全面提升各级党组织工作水平。

（四）整治一批基层微腐败。强化监督执纪问责，以零容忍的态度严肃查处基层微腐败问题，揪出一批严重侵害群众切身利益的人和事。重点整治在民生资金、扶贫项目、农村“三资”管理等领域的贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等问题。加强对基层党员干部的教育管理，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强廉洁自律意识。建立健全基层监督机制，充分发挥村务监督委员会、社区监督委员会等作用，加强对权力运行的监督制约。深化标本兼治，针对存在的问题，健全长效机制，整改一批突出共性问题，推动全面从严治党向基层延伸。

（五）选育一批后备力量。从致富能手、大学毕业生、退伍军人、外出务工经商人员等群体中，精准挑选出村（社区）“两委”换届人选“好苗子”，建立后备人才库。加强对后备人才的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、导师帮带等多种方式，提升他们的综合素质和工作能力。实行动态管理，定期对后备人才进行考核评价，根据考核结果及时调整补充，为村（社区）“两委”换届储备充足的人才资源，确保基层组织后继有人。

（六）派出一批精锐骨干。抓好驻村第一书记和工作队员轮换工作，按照政治素质好、工作能力强、作风过硬的标准，选派一批精锐骨干到乡村振兴一线。加强对驻村人员的培训，通过举办培训班、经验分享会等形式，使其尽快熟悉村情民意，掌握工作方法。建立健全管理考核机制，加强日常监督管理，严格落实考勤、请销假等制度。强化激励保障，对表现优秀的驻村人员在评先评优、提拔使用等方面给予优先考虑，保持乡村振兴强大力量。

（七）打造一批党员建功新载体。围绕重大项目、重大工程、重点产业，创新党员发挥作用载体，引导广大党员在其中破难题、比技能、晒业绩。设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队、党员志愿服务队，开展岗位练兵、技能竞赛、承诺践诺等活动。建立党员建功立业激励机制，对表现突出的党员进行表彰奖励，激发党员的积极性和创造性，在全市形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

（八）建立一批党建引领新机制。在党建引领铸牢中华民族共同体意识示范区建设、引领经济高质量发展、引领基层治理，抓党建促乡村振兴等重点领域，创造性开展工作。加强理论研究和实践探索，大力推进理念创新、机制创新、路径创新、模式创新。建立党建引领协同联动机制，整合各方资源，形成工作合力。完善党建引领考核评价机制，将党建引领工作成效纳入各级党组织和领导干部考核内容，推动党建引领工作取得实效。

（九）树立一批工作样板。结合本地实际，在城市基层党建、农村党建、新兴领域党建和国门党建等重点领域，打造一批具有xx市特色的亮点品牌。加强对品牌创建工作的指导，明确创建标准和要求，加大扶持力度。及时总结推广成功经验和做法，发挥示范引领作用，以点带面推动全市基层党建工作水平整体提升。

（十）办好一批民生实事。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦教育、医疗、养老、就业、托幼、人居环境、社会治安等方面的群众急难愁盼问题，制定问题清单和任务清单，明确责任单位和责任人，切实加以解决。建立健全民生实事办理机制，加强跟踪问效，确保实事办好、好事办实。及时向群众反馈办理结果，接受群众监督，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各级党组织要切实担负起管党治党的政治责任，把党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署、推动落实。建立健全责任体系，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党建工作的统筹协调，整合各方资源，形成工作合力。

（二）强化队伍建设。加强党务工作者队伍建设，选优配强党务干部，注重选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部充实到党建工作岗位。加强教育培训和实践锻炼，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提升党务工作者的专业素养和履职能力。建立健全激励机制和容错纠错机制，充分激发党务工作者的工作积极性和创造性。

（三）注重宣传引导。充分利用各种媒体和平台，广泛宣传党建工作的新思路、新举措、新成效。注重挖掘和宣传先进典型和优秀事迹，发挥示范引领作用，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。加强舆情监测和应对，及时回应社会关切，为党建工作营造良好的舆论环境。

（四）坚持创新驱动。积极探索党建工作的新思路、新方法、新路径，不断推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新。鼓励基层大胆创新实践，及时总结推广基层创造的好经验、好做法。加强对党建工作创新成果的转化应用，推动全市党建工作不断迈上新台阶。

四、具体工作安排

（一）第一季度。召开全市党建工作会议，全面总结2024年工作，精心部署2025年任务，深入传达学习上级有关党建工作的会议和文件精神，明确工作方向和重点。各级党委（党组）组织召开基层党建工作专题会议，深入剖析问题，制定整改措施和工作方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。开展基层党建工作专题调研，深入基层，全面了解情况，形成调研报告，为后续工作提供有力依据。完成软弱涣散党组织摸排工作，建立工作台账，制定整顿方案，为整顿工作奠定基础。启动后备人才选育工作，建立后备人才库，为基层组织储备人才。

（二）第二季度。对软弱涣散党组织整顿工作进行中期评估，根据评估结果，调整完善整顿措施，确保整顿工作取得实效。开展基层微腐败整治行动，严肃查处一批典型案件，形成有力震慑，推动基层政治生态持续好转。组织驻村第一书记和工作队员轮换，并开展培训，使其尽快适应新的工作环境和任务。打造党员建功新载体，组织党员开展相关活动，激发党员的积极性和创造性。建立党建引领新机制，出台相关制度文件，为党建引领工作提供制度保障。

（三）第三季度。对后备人才进行考核评价，根据考核结果，调整充实后备人才库，确保人才质量。开展党建工作督促检查，及时通报工作进展情况，对工作不力的单位和个人进行督促整改。树立一批工作样板，组织现场观摩学习，发挥示范引领作用，推动整体工作水平提升。推进民生实事办理工作，定期向群众反馈办理进度，接受群众监督，确保实事办好、好事办实。开展党建工作创新成果评选活动，推广优秀成果，激发基层创新活力。

（四）第四季度。对全年党建工作进行总结评估，查漏补缺，谋划下一年度工作，为持续提升党建工作水平做好准备。开展基层党建工作述职评议考核，表彰先进党组织和优秀党务工作者，激励广大党员干部积极进取。对民生实事办理情况进行满意度测评，确保群众满意，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。整理党建工作资料，建立工作档案，为后续工作提供参考和借鉴。

2025年党建工作要点计划方案2

2025年，市委人才工作局机关党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委中心工作，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全市人才工作高质量发展提供坚强的组织保证。

一、强化思想引领，提升政治素养

1.深化理论学习，筑牢思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人才工作的重要论述，将其作为理论学习的核心内容。制定详细的年度学习计划，明确每月、每周的学习主题和重点，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习的系统性和深入性。组织开展“人才工作理论学习月”活动，在活动期间，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读人才工作政策法规和前沿理论，提升党员干部对人才工作的理论认知水平。同时，要求党员干部结合工作实际，撰写学习心得，在局内进行交流分享，促进理论学习成果的转化应用。

2.丰富学习形式，增强学习实效。创新学习方式方法，充分利用线上线下多种资源，打造多元化的学习平台。线上，依托“学习强国”、党建公众号等平台，定期推送学习资料，组织在线答题、知识竞赛等活动，激发党员干部的学习积极性。线下，举办读书分享会，鼓励党员干部推荐优秀书籍，分享读书感悟，营造浓厚的学习氛围。开展实地调研学习活动，组织党员干部深入基层、企业、科研机构等，了解人才工作实际需求和存在的问题，将理论学习与实践调研相结合，切实增强学习的针对性和实效性。

3.加强党性教育，坚定理想信念。把党性教育作为党员干部教育培训的必修课，通过开展主题党日、参观红色教育基地、观看红色影片等活动，加强党员干部的党性锻炼。在重要节日和纪念日，组织开展主题鲜明的党性教育活动，如在七一建党节，举办“重温入党誓词，坚守初心使命”主题党日活动，增强党员干部的党员意识和党性观念。定期邀请党校专家、老党员等进行党性专题讲座，讲述党的光辉历史和优良传统，引导党员干部坚定理想信念，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

4.注重宣传引导，营造良好氛围。加强对党建工作和人才工作的宣传力度，充分利用局官网、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布党建工作动态、人才政策解读、优秀人才事迹等信息，展示党建工作成果和人才工作成效。开设“党建引领人才发展”专栏，定期推出系列报道，宣传党建工作在推动人才工作中的重要作用，以及优秀党员干部在人才工作中的先进事迹，营造良好的舆论氛围。积极向各级媒体投稿，宣传推广我市人才工作的创新做法和成功经验，提升XX人才工作的影响力。

二、夯实组织基础，提升党建活力

5.加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化规范化建设。优化党支部设置，根据工作需要和党员分布情况，合理调整党支部班子成员，选优配强党支部书记和委员。加强党支部班子培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提升党支部班子的党务工作能力和领导水平。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

6.创新组织生活，增强党组织凝聚力。丰富组织生活内容和形式，提高组织生活质量。结合人才工作特点，开展形式多样的主题党日活动，如“人才政策宣传进企业”“助力人才创新创业”等，将组织生活与业务工作紧密结合。创新组织生活方式，运用情景模拟、案例分析、实地观摩等形式，增强组织生活的吸引力和感染力。鼓励党员干部积极参与组织生活策划和组织，充分发挥党员的主体作用，提高党员参与组织生活的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力。

7.加强党员管理，提高党员队伍素质。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子和预备党员的培养教育，通过集中培训、导师帮带等方式，提高其思想政治素质和业务能力。加强党员日常管理，建立健全党员积分制管理办法，对党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员干部担当作为。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况，确保流动党员能够正常参加组织生活。

8.推进党建品牌建设，打造特色党建名片。结合人才工作实际，深入推进党建品牌建设。围绕“党建引领人才发展”主题，打造具有XX特色的人才党建品牌。明确品牌内涵和目标，通过开展一系列特色活动，如举办“人才党建论坛”“人才党建项目大赛”等，提升党建品牌的知名度和影响力。加强党建品牌宣传推广，利用各种媒体平台，广泛宣传党建品牌的理念、做法和成效，树立XX人才党建的良好形象，打造特色党建名片。

三、加强作风建设，树立良好形象

9.强化宗旨意识，密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，强化党员干部的宗旨意识。组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众对人才工作的需求和意见建议。建立党员干部联系服务群众制度，每位党员干部至少联系1－2名人才或群众，定期走访慰问，帮助解决实际困难。开展“我为群众办实事”实践活动，围绕人才关心关注的热点难点问题，制定办实事项目清单，明确责任人和完成时限，切实为人才办实事、解难题，密切党群干群关系。

10.加强廉政教育，筑牢廉洁防线。把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，加强党员干部的廉政教育。定期组织廉政知识测试，检验党员干部对廉政法规的学习掌握情况。加强廉政风险防控，对人才工作中的关键环节和重点岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，建立廉政风险防控机制。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，做到早发现、早预防、早纠正，筑牢廉洁防线。

11.持续改进作风，提高工作效能。坚决反对形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。精简会议文件，严格控制会议数量和规模，减少文件印发数量，提高会议和文件质量。优化工作流程，提高工作效率，对人才工作中的各项业务流程进行梳理优化，简化办事程序，缩短办理时间，为人才提供便捷高效的服务。加强工作督促检查，建立健全工作台账，对重点工作任务进行跟踪问效，确保各项工作落到实处，提高工作效能。

12.加强机关文化建设，营造良好氛围。积极推进机关文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。通过开展丰富多彩的文体活动，如举办机关运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富党员干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。加强机关环境建设，打造具有党建特色和人才文化氛围的机关办公环境，设置党建文化墙、人才风采展示栏等，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。

四、推动党建与业务融合，助力人才工作发展

13.以党建引领人才政策制定与实施。在制定人才政策过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，组织党员干部深入调研，广泛征求意见，确保人才政策符合中央精神、契合XX实际、满足人才需求。加强对人才政策实施的跟踪评估，建立健全人才政策实施效果反馈机制，及时发现问题并进行调整完善。通过开展“人才政策宣讲进基层”活动，组织党员干部深入企业、高校、科研机构等，宣传解读人才政策，提高政策知晓率和覆盖面，推动人才政策落地见效。

14.以党建推动人才队伍建设。把党建工作贯穿于人才队伍建设全过程，加强对各类人才的政治引领和政治吸纳。开展“人才党员先锋岗”创建活动，引导人才党员在工作中发挥先锋模范作用，带动广大人才积极投身我市经济社会发展。加强对人才的培养教育，将人才培训与党员干部培训相结合，通过举办各类培训班、研修班等，提升人才的思想政治素质和业务能力。建立人才党组织，加强对人才党员的教育管理，充分发挥人才党组织在人才队伍建设中的战斗堡垒作用。

15.以党建促进人才服务优化。围绕提升人才服务水平，加强党建工作与人才服务工作的融合。建立“党员人才服务专班”，为高层次人才提供“一对一”个性化服务，及时解决人才在工作生活中遇到的问题。优化人才服务流程，通过党建引领，简化办事环节，提高服务效率。加强人才服务平台建设，打造线上线下一体化的人才服务平台，为人才提供便捷高效的服务。开展人才满意度调查，及时了解人才对服务工作的意见建议，不断改进服务质量，提升人才满意度。

16.以党建助力人才创新创业。发挥党建工作在人才创新创业中的引领推动作用。搭建人才创新创业平台，通过举办“人才创新创业大赛”“人才项目对接会”等活动，为人才创新创业提供展示交流和合作的机会。加强对人才创新创业项目的扶持，设立人才创新创业专项资金，对优秀项目给予资金支持。组织党员干部深入人才创新创业企业，了解企业需求，提供政策指导和服务保障，帮助企业解决实际困难，助力人才创新创业。

五、加强制度建设，提升党建工作规范化水平

17.完善党建工作制度体系。对现有的党建工作制度进行全面梳理，结合新形势新任务新要求，及时修订完善。建立健全党建工作责任制、党支部工作制度、党员教育管理制度、党内监督制度等，形成一套科学规范、务实管用的党建工作制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，提高党建工作规范化水平。

18.严格执行党内法规制度。加强对党内法规制度的学习宣传，通过举办培训班、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。严格执行党内法规制度，对违反党内法规制度的行为，严肃追究责任，维护党内法规制度的权威性和严肃性。

19.建立党建工作考核评价机制。制定党建工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。建立健全日常考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合的考核评价机制，对党支部和党员干部的党建工作进行全面客观的评价。将党建工作考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，充分发挥考核的激励导向作用，推动党建工作责任落实。

20.加强制度执行监督检查。加强对党建工作制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的监督检查机制。成立党建工作督查组，定期对各党支部党建工作制度执行情况进行检查，及时发现问题并督促整改。加强对重点领域和关键环节制度执行情况的监督检查，确保制度执行不走样、不变通，保障党建工作规范有序开展。

六、加强组织领导，确保党建工作取得实效

21.强化责任落实。局党组要切实履行党建工作主体责任，将党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署党建工作。党组书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，切实抓好党建工作。班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。党支部书记要切实履行直接责任人职责，抓好党支部各项工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

22.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部充实到党务工作岗位上来。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提升党务干部的业务能力和综合素质。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间，充分调动党务干部的工作积极性和主动性。

23.强化工作保障。加大对党建工作的投入，保障党建工作所需的经费、场地、设备等。加强党建工作信息化建设，利用现代信息技术手段，提高党建工作效率和水平。加强对党建工作的支持力度，为开展党建活动创造有利条件，确保党建工作顺利开展。

24.加强工作统筹协调。党建工作要与业务工作紧密结合，相互促进。要加强工作统筹协调，合理安排工作时间和精力，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强与上级党组织和其他部门的沟通协调，积极争取支持和帮助，形成工作合力，共同推动党建工作取得实效。

2025年党建工作要点计划方案3

2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。市直机关党的建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察我省重要讲话、“7·9”重要讲话、“7·29”重要指示精神，全面落实自治区第十三次党代会、市第五次党代会和历次全会部署要求，紧紧围绕“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，守正创新、精耕细作、狠抓落实，坚持“四个带头”，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，建设“五型”模范机关，为奋力谱写中国式现代化我市篇章提供坚强保证。

一、坚持抓政治强统领，坚决走好践行“两个维护”第一方阵

1.持续加强政治机关建设。突出政治机关属性，推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育融入机关日常工作，切实增强党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

2.深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记“7·29”重要指示精神。组织机关各级党组织书记围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持‘四个带头’”讲好专题党课，加强交流研讨，充分调动机关各级党组织和机关党员干部抓改革促发展的积极性主动性创造性。

3.提升“五型”模范机关建设质量。紧盯“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，整合建设载体、优化建设举措，健全完善示范带动、动态管理工作机制，选树创建一批“五型”模范机关。

4.推动铸牢中华民族共同体意识走深走实。将铸牢中华民族共同体意识相关内容纳入各级机关党组织学习研讨和党员干部培训班次重要内容，推进党员意识和主线意识深度融合。深化民族团结进步创建，努力创建一批铸牢中华民族共同体意识示范机关。

5.严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强机关单位所属讲座、论坛、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

6.抓好巡视巡察反馈问题整改落实。坚决扛起巡视巡察整改政治责任，建立整改台账，细化整改措施，落实整改责任，一体推进巡视巡察反馈问题的整改落实与深化机关党建制度改革。

二、坚持抓学习强素质，不断提升抓改革促发展的能力本领

7.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。从严指导督促党组（党委）落实理论学习“第一议题”制度，深化理论学习中心组学习“巡听旁听+工作提示”管理机制，示范带动机关党组织和党员领导干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记关于本部门本领域工作的重要讲话指示批示精神。

8.扎实开展基本培训。组织实施“百名机关党支部书记培训工程”，办好党组织书记、党务干部、入党积极分子等各类培训班。扎实推进新一轮党员教育培训5年规划，分层分类开展机关党员教育培训。

9.深化年轻干部教育引领。持续深化“青年党员学习汇”，组织基层党组织探索跨部门、跨领域主题联学、一线践学，深入开展互动式、调研式、沉浸式学习，选树青年理论学习示范小组和青年学习标兵，引导机关年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。

10.提升机关干部能力素质。组织各机关党组织和党员干部围绕市委中心工作、重点任务，紧盯机关党员干部最急需、最紧迫、最应掌握的前沿政策、应知应会，定期定主题组织攻坚一线、熟悉实操的机关党员“尖兵”开展专题讲座、业务交流，分享投身“稳增长促发展攻坚年”行动的鲜活故事，拓展履职视野、锤炼看家本领。

三、坚持抓组织强功能，有效发挥机关党组织和党员“两个作用”

11.锻造坚强战斗堡垒。进一步规范组织设置，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，严肃、认真、规范开展入党宣誓、民主生活会和组织生活会等党内政治生活。深化机关基层党组织建设提质增效、评星定级和分级分类管理提升三项行动。组织开展“四强”党支部创建工作，努力把市直机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

12.建设过硬党员队伍。落实发展党员机制，突出政治标准，提高发展党员质量。落实党员教育管理机制，探索完善重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，持续开展微党课、微宣讲、微建议、微服务、微典型、微关爱等系列“微”活动，增强党员教育管理实效。

13.坚持党建带群建。树立“大群团”工作理念，扎实推进“六个工会”建设、“我为妇女儿童办实事”、促进青年高质量充分就业等，广泛开展“学雷锋志愿服务”“工会先锋”“爱心妈妈”等志愿服务活动及形式多样的劳动技能竞赛、巾帼建功等活动。

四、坚持抓服务强保障，全力促进经济社会高质量发展

14.服务保障全面深化改革。组织开展“微调研·我为我市改革献一策”及岗位竞技、实战练兵等活动，提升改革能力、增强改革本领。发挥窗口单位和公共服务部门机关党组织引领作用，扎实推进“千企万户大走访”“我陪企业走流程”等活动，推动“高效办成一件事”改革、纾困帮扶专项行动等走深走实。

15.服务保障高质量发展。紧紧围绕市委“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，充分利用“支部建在项目上”、揭榜挂帅、专班攻坚等机关党建和业务工作深度融合的平台载体，激励机关党组织在经济社会高质量发展中有效发挥战斗堡垒作用。

16.服务保障基层社会治理。深入践行“四下基层”制度，持续深化“基层工作周”活动，大力推行“五个到群众中去”，组织机关党员干部深入农村、社区、企业等基层一线送政策、解难题、护安全、促发展。

五、坚持抓责任强落实，广泛凝聚全面从严管党治党合力

17.健全“三级四岗”责任体系。进一步压紧压实党组（党委）领导机关党建、机关党委（含不设党委的党总支、党支部）负责机关党建、机关基层党支部落实机关党建的“三级”责任，认真落实党组（党委）书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、机关党委（含不设党委的党总支、党支部）负责人直接责任、机关基层党支部书记具体落实责任的“四岗”职责，细化实化各责任主体责任清单。

18.构建协同联动工作格局。强化机关工委同纪检监察机关和组织、宣传、统战、巡察办、老干部等有关职能部门的协同联动，抓好统一谋划、督促指导、督查考核、制度建设等各项工作。加强纪工委建设，推动纪工委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。

19.完善分类督导考评机制。探索完善分类指导督促机制，精耕细作、精准发力，做到“一把钥匙开一把锁”。抓实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，整合机关党组织星级评定、年度效能目标管理考核等，优化考核内容、改进考核方式、强化结果运用。

20.建设高素质专业化党务干部队伍。加强党务干部选配使用，不断优化结构，做到人岗相适、相对稳定。提高教育培训的针对性实效性，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。

2025年党建工作要点计划方案4

2025年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党对学校工作的全面领导，以“五个好”党支部标准化规范化建设为统领，深化“x”党建品牌，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

一、工作思路

紧紧围绕立德树人根本任务，将党建工作与教育教学、师资队伍建设、学生管理等各项工作深度融合。坚持政治引领，强化思想建设，提升组织力，改进工作作风，增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的政治保障和组织保障。

二、目标任务

以“五个好”党支部标准化规范化创建为统领，完善党组织体系，规范党组织生活，加强党员教育管理，提高党员发展质量，深化党建工作与教育教学双融双促，落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。设立党员远程教育站点，创建党员先锋岗x个、x级“五个好”党支部x个、xx“五个好”党支部示范点x个。

三、重点工作

（一）加强政治建设，坚定政治方向。

1.深入学习贯彻党的理论。严格落实”第一议题“制度，制定详细的学习计划，通过“三会一课”主题党日、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论，确保党员集中学习时间不少于x学时。积极开展“传学述训”、干部讲堂等活动，创新“书记上党课”形式，将党的理论创新成果转化为推动学校高质量发展的工作实效。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活的严肃性和规范性。开展形式多样的主题党日活动，增强党员的党性意识和组织观念。

（二）加强组织建设，夯实党建基础

3.完善党组织体系。根据学校发展和党员分布情况，优化党组织设置，确保党的工作全覆盖。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，开好党组织书记抓党建述职评议会。健全完善设岗定责、“双亮双述两联一评”、承诺践诺等机制，持续开展“三学三亮三比”等活动，引导党员在推动学校高质量发展中挑重担、当先锋、打头阵。

4.规范党员教育管理。加强党员教育培训，制定年度党员教育培训计划，采取集中培训、线上学习、实地参观等多种方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。严格党员发展程序，注重在教学一线、青年教师和优秀学生中发展党员，提高党员发展质量。开展“两优一先”评选活动，推动党员结构和能力素质整体提升优化。

5.推进党建信息化建设。利用现代信息技术，推进党建智能管理平台和党员远程教育站点建设，实现党员信息管理、组织生活记录、党费收缴等工作的信息化、规范化。通过线上平台，及时发布党建工作动态、学习资料等，方便党员学习交流。

（三）促进党建与业务融合，推动学校发展

6.党建引领教育教学改革。持续深化“x”特色党建品牌，全力推进党建与业务深度融合。设立“党员先锋岗”，鼓励党员教师在教学改革、课程建设、技能大赛等方面发挥带头作用。开展党员教师与青年教师结对帮扶活动，促进青年教师专业成长。组织党员教师开展教学研究和教学竞赛，提高教学质量。

7.党建助力专业建设和产教融合。围绕学校重点专业建设和产教融合项目，建立党员导师工作室，发挥党员在专业建设、校企合作、实训基地建设等方面的攻坚作用。加强与企业党组织的交流合作，开展校企党建共建活动，共同推进人才培养和产业发展。

8.党建引领师生管理和服务。深化“党员联系群众”制度，组织党员联系师生、服务师生，密切党群干群关系。加强党建带团建工作，发挥党员在学生管理、志愿服务、社会实践等方面的模范带头作用。开展“党员联系学生宿舍”活动，及时了解学生思想动态和需求，帮助学生解决实际问题。加强对学生社团的指导，引导社团开展积极向上的活动。

（四）加强思想政治工作，培育时代新人

9.加强思政课程和课程思政建设。发挥思政课主渠道作用，深化思政课教学改革，创新教学方法和手段，提高思政课教学的吸引力和实效性。加强对思政课专兼职教师的全员轮训，认真贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干措施》。积极融入大中小学思政课一体化建设，组织开展党员思政课教学比赛，推进思政品牌特色课程建设，提高思政课质量和成效，推动党建和德育互融互促。

10.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导和管理。定期分析研判意识形态领域形势，加强对课堂教学、校园文化活动、网络舆情等阵地的管理，坚决抵制各种错误思潮和言论。严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态

11.落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设责任清单，明确学校领导班子、各部门负责人的党风廉政建设责任。签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，确保责任落实到位。

12.加强廉政教育。开展廉政专题学习、警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强师德师风建设，将廉洁教育纳入教师培训和考核内容，引导教师树立正确的教育观、价值观和利益观。

13.强化监督执纪。加强对学校重点领域和关键环节的监督，如招生录取、职称评审、物资采购、项目建设等。建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。严肃查处违规违纪行为，对发现的问题及时进行整改，维护学校良好的政治生态。

2025年党建工作要点计划方案5

2025年是“十四五”规划收官之年。省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦习近平总书记强调的“四个带头”重要指示和省委提出的五个“走在前、作表率”工作要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，全面贯彻落实《中共X省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见》（以下简称省委《意见》）各项部署，不断深化党的建设制度改革，一体推进模范机关建设，以高质量机关党建促进高质量发展，为奋力谱写中国式现代化X新篇章提供坚强保证。

一、坚持把机关党的政治建设摆在首位

1.带头做到“两个维护”。认真学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记