能力作风建设经验交流发言汇编
（10篇）

目录

1.能力作风建设经验交流发言1

2.能力作风建设经验交流发言2

3.能力作风建设经验交流发言3

4.能力作风建设经验交流发言4

5.能力作风建设经验交流发言5

6.能力作风建设经验交流发言6

7.能力作风建设经验交流发言7

8.能力作风建设经验交流发言8

9.能力作风建设经验交流发言9

10.能力作风建设经验交流发言10

能力作风建设经验交流发言1

今年以来，县委办公室以扎实开展干部作风能力提升年活动为抓手，实施“铸魂、提能、青蓝、知行”四大工程，锤炼党办干部紧扣中心、服务大局、推动发展的过硬本领，推动作风大转变、能力大提升，聚力打造机关坚强前哨和巩固后院。根据会议安排，下面我汇报四个方面：

一是“铸魂”工程显本色。聚焦深入贯彻“五个坚持”要求，一体推进理论武装和党性锻炼，聚力锻造对党绝对忠诚的党办铁军。定期组织学习党中央有关重要会议、文件精神，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在党办干部中入脑入心、见行见效，带动全体干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个维护”。认真落实“三会一课”制度，精心策划开展主题党日活动，在强化党性锻炼中坚定信念信仰、践行初心使命。

二是“提能”工程强素质。对标“参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障”四大职能，着力培养开卷能学、提笔能写、登台能讲、遇事能干的“四能”型党办干部。提升学思践悟能力，实行周五集中学习制度，组织会务办理、信息编辑、机要保密、后勤接待等业务知识学习20余次，干部线上线下自主学习蔚然成风；提升以文辅政能力，将写作任务条块交办、清单量化，促进全员执笔、整体提升，高质量完成政务文稿近100份；提升语言表达能力，围绕“学思践悟党的二十大精神奋力谱写新篇章”大讨论，采取“领导带头、干部登台、总结点评”的形式，14名干部轮流上台交流发言或即兴演讲；提升躬身实干能力，把“肯干事、能干事、干成事”纳入干部日常考核硬性指标，以完成文稿撰写、应急处突、跟踪督办等事项的数量和质量为衡量标准，促进干部能力全面提升、工作高效落实。

三是“青蓝”工程促成长。坚持以老带新、共同成长，全面推行“师徒帮带”，8名业务骨干与11名年轻干部结成帮带对子，实现经验有人传、困难有人帮、业务有人带、帮带全覆盖。在日常工作中“传”，办公室领导班子和业务能手定期向帮带对象下任务、压担子、提要求，帮助提升工作能力；在思想教育中“帮”，常态化开展师徒谈心交心，帮助解决现实难题，激发年轻干部干事创业热情；在共事处事中“带”，坚持以身作则、从严自律，在一言一行、潜移默化中示范带动年轻干部勤勉务实、敬业奉献。

四是“知行”工程抓落实。聚焦形成工作闭环，坚持以知促行、知行合一，着力涵养党办干部的大局思维、换位思维、超前思维、精细思维和严实思维，全方位提升党办“三服务”效能。用大局思维增强主动作为意识，确保党办干部事事聚焦大局、处处服务大局；用换位思维拓宽视野眼界，确保党办干部始终站在领导的高度、现实的维度、服务的角度；用超前思维强化前瞻预见，确保党办干部凡事想在深处、走在前列；用精细思维擦亮工作成色，确保党办干部恪守细致、精致、极致的目标追求；用严实思维绷紧纪律之弦，确保党办干部耐得住清苦、管得住小节、挡得住诱惑。

能力作风建设经验交流发言2

2024年，在市政协党组的关心厚爱下，我荣幸地被评定为“市管党政正职领导干部年度考核优秀等次”。这可以说是我工作以来获得的个人最高荣誉。这是市政协党组、主席会议关心指导和机关各位同仁大力支持的结果，也是对我个人极大的鼓励和有力的鞭策。

过去一年，社法委工作充满挑战，面对课题份量重、调研难度大、履职任务多、人员不齐整等困难，我找准定位、亲力亲为，守正创新、团结协作，带领全体委员和机关同志，殚精竭虑、连续作战，较好地完成了各项履职任务。概括起来讲：

一、这一年，我找准定位，争做一名有担当的“小主任”

我这个专委会主任能直接指挥的是3个人，间接指挥的有50余名委员，是名副其实的“小主任”。但是从政协大事业角度看，专委会是“生产车间”，是“施工队”，发挥着基础性作用；作为“车间主任”“施工队长”，在承上启下、左右协调中发挥着关键作用。政协工作干得好不好，专委会主任是关键。职责要求我们，只能干好，不能干差、干坏。同时，我是从政协成长起来的，与其他主任相比，在视野、履历、阅历上都有距离，唯有更加努力，更加热爱，更加尽责，才能迎头赶上，不辱使命。一年来，作为分党组书记，我全面贯彻市政协党组要求，创设“同心善治”党建品牌，实施党建“四聚”行动，带领委员第一时间学习贯彻中央、省市委和市政协重要会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；作为专委会主任，我全面落实主席会议部署，围绕“1+8”履职重点任务，精心谋划，深入调研，充分协商，确保履职建言说到点、讲到位、出实效。

二、这一年，我亲力亲为，甘做一名有态度的“好工匠”

协商建言质量，是政协工作的生命线。专委会既然是“生产车间”，就必须多出精品，少出次品。要做到这一点，就离不开“匠心”。“匠心”是一种态度，更是一份责任。作为专委会主任，我既当“指挥员”，又当“战斗员”，尽力守好自己这一道防线。在“提升超大城市治理能力和现代化水平”课题调研中，我在X和x副主席的指导下，伏下身子，字斟句酌，先后12次修改主题报告，基本做到如X所说的“质量不高，决不罢休”“努力到感动自己”。在“推进政务服务增值化改革”等课题中，我都亲力亲为，认真把关，力求不出原则性错误，少出低级错误，多出有份量有见地的精品力作。经过精心打磨，去年共有3件协商建议获得市委市政府主要领导批示肯定。

三、这一年，我守正创新，勇做一名有思想的“改革者”

X在去年深化作风建设大会上指出，要坚持问题导向，持续改进提高；要擦亮“金名片”，打造“新名片”。一年来，我在冯仁强副主席指导下，狠抓了立法协商前的调研环节，把立法协商老品牌擦得更亮。市人大分管领导说，每次到市政协听取委员意见，都有耳目一新的感觉。我们在完成规定协商任务的基础上，专门针对法治建设中的前瞻性问题，创新设计了“法治建设面对面”协商平台，邀请各方人士开展面对面交流。我们不断拓展“走进”系列活动，扩大委员知情明政渠道，加强委员思想政治引领，受到委员好评。通过创新积累，我们从“一委一品”发展到“一委多品”，较好地促进了专委会工作提质增效。

四、这一年，我团结协作，善做一名有方法的“勤管家”

X在去年作风建设大会上专门强调，要强化协同，拧成一股绳，奏出“交响乐”。专委会是小团体，但研究的是大问题，作为专委会的“管家”，必须管好班子，带好队伍，构建社法委工作“协作网”，凝聚做好工作强大合力。我在冯仁强副主席的带领下，积极对上联络，争取全国政协和省政协社法委、民宗委的指导；加强横向对接，密切联系相关部门，赢得支持和帮助；加强对下指导，想办法提升全市政协社法委系统履职能力；紧抓委员队伍建设，通过履职通报点评、履职项目负责制等办法，提高委员履职积极性，推动“蜻蜓点水式”履职向“领衔负责型”履职转变；加强机关建设，实行扁平化、清单式管理，多谈心，勤指导，努力形成一个战斗集体。

总之，我在政协工作近20年，和大家的感受一样，政协有地位、有作为、有意思，也很有奔头。在这样一个幸福满满的单位工作，没有理由不尽职；在这样一个活力满满的城市工作，没有理由不争先；在这样一个生机勃勃的时代工作，没有理由不奋进。新的一年里，我将认真贯彻市政协新春第一会和XX讲话精神，拉高标准、狠抓落实，团结奋进、实干争先，为市政协事业高质量发展贡献更多社法委力量。

能力作风建设经验交流发言3

得知自己年度考核优秀的时候，感觉有点突然和意外，感谢领导和同事们对我的厚爱、鼓励和包容。下面，我结合几个小故事或亲身经历的生活片段，汇报自己的思考和继续努力的方向。

风好正是扬帆时永葆奋斗激情

最近马主席几次提到青蟹，对我启发很大。如果把我们所处的时代，所在的组织比喻为青蟹，我们就是青蟹身上的绳子。只有与时代同呼吸、与组织共命运，让自己与时代、与组织紧紧地捆绑在一起，我们才有可能实现自己的价值。生在伟大的时代，是可遇不可求的幸福。为民族复兴搬一块砖，是至高无上的荣耀。怎么样在自己的岗位上搬好砖，就是要将工作的激情转化为平凡岗位上的默默付出，将奋斗的能量用到敲好每一钉每一锤。始终提醒自己不驰于空想，不骛于虚声，谦虚谨慎、一丝不苟，先把简单的事情日复一日地做好；始终提醒自己及时复盘、时时反思，做一个每天都在进化的人；始终提醒自己绵绵用力，久久为功，积跬步争取而致千里。

不待扬鞭自奋蹄增强担当精神

两三年前，孩子去小溪边抓鱼，那天他收获很多而同去的小伙伴一无所获。孩子愿意分享但因为天性又舍不得拿出太多，于是鱼被分成了两份，装在相同的瓶子里。回家后发现：多的那份鱼全死了，无一幸免，而少的那份因为氧气足够大部分鱼还活蹦乱跳。那一刻，“吃亏是福”四个字闪现在我的眼前，那一刻，我的灵魂像被电击了一样。这四个字，常常是我们对他人空洞的说教，也是自己受伤时的自我安慰，那一刻，我才理解，简简单单四个字蕴藏着多么大的智慧。吃亏是福，就是多担当，趁着我们还年轻，多干些没什么关系；吃亏是福，就是多理解，有缘共事，大家亲如一家，受些委屈，有些分歧没什么大不了；吃亏是福，就是多谦让，有任务冲锋在前，有成绩不抢功劳，有失误不推责任。

不畏浮云遮望眼改进工作作风

家边上有水上巴士，我往常总在地面经过，或开车、或骑车、或步行，自认为熟悉那里的一草一木，每一栋房子，每一处景色。有一天我决定去体验水上巴士，水面只比路面大概低了一米，就是这一米，让我看到完全不同的景物，

熟悉的变成了陌生的，熟视无睹的变成了美好新奇的。从那时起，我真正明白了，换个角度看问题有多么重要。我们要经常提醒自己，站得低一点，用真心体会基层和群众的急难愁盼；我们要站得平一点，用真情理解服务对象的需求；我们要站得高一点，兵位帅谋，用真本领当好参谋和助手。

一只青蟹、几尾小鱼、一叶扁舟，教会我许多人生道理，我也将以此要求自己，少说多做，认真干好自己的事！

能力作风建设经验交流发言4

在市政协党组、机关党组的坚强领导下，大家都感受到整个十二届市政协的氛围是正面积极、昂扬向上的。身处其中，倍感荣幸，也非常珍惜。

2024年，全网涉及杭州市政协的新闻报道中，人民日报、人民政协报、中新网等中央媒体报道有742篇次，浙江日报、联谊报、杭州日报等省市媒体报道2472篇次。

近年来，杭州市政协许多工作在中央和省市媒体都受到亲睐，得到厚爱，我觉得我们的底气来自于以下四个方面。

得益于市政协党组的掌舵领航

市政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，高质量开展主题教育，全面落实党对政协宣传思想工作的领导，以强有力思想引领带动高质量履职。

得益于研究室的重视指导

在研究室领导的统筹谋划下，宣传处聚焦主责主业，深入挖掘、积极反映全市政协组织和广大政协委员在为民服务、助力发展上贡献智慧力量的鲜活事例、先进典型。每次政协重大会议、重要活动在权重媒体、重要版面的宣传报道，都倾注了整个研究室团队的心血。

得益于市政协各部门的支撑滋养

市政协各部门选题精准，为政协宣传砌了一个很高的平台。2024年3月，为开好市政协经济委领衔组织的“抢占人工智能发展高地、推进杭州数字经济高质量发展”专题协商会，马主席带队调研深度求索，负责人之一向调研组介绍团队人员结构、初创资本来源、表明一直致力于人工智能基础底层模型领域研究。没想到，10个月后，深度求索这条小蓝鲸在人工智能基础模型的深海里掀起了巨浪。我举这个例子是想说明杭州市政协在助力助推杭州打造中国式现代化城市范例进程中前瞻研谋付诸心血，错位深耕做足功课，站位很高、眼光独到、选题很准。作为政协宣传处的同志，要珍惜岗位，在干中学、学中干，要读懂课题，理解内核，深度求索，才能把丰厚的素材、精彩的履职转化为宣传政协、宣传杭州的好声音。

得益于处室团队的齐心协力和不懈努力

每一次会议的结束都是宣传工作的开始，宣传工作时间紧、任务重，上班储能，下班发力。每半年有意识形态工作总结和汇报，每季度有舆情分析，每月有圆桌会录制和政协杂志编辑刊发，每天有杭州政协公众号发布，重要时间节点有密集的专题报道任务。我们科学分工，严格按照每篇稿件5人校对审核流程，去应对稿件发布后众多读者的火眼金睛。我们自加压力，处室层面组织召开我们圆桌会月度座谈会，想努力为公民有序参与、意见充分表达贡献一丁点儿微光。学术无禁忌，宣传有纪律。委员学者们海阔天空，头脑风暴，处室的同志们苦听录音，提炼精彩。但是，这样的辛苦没有扯皮和内耗，只有收获与成长。

成绩是过往的见证，也是新征程的起点。省市委新春第一会吹响了“起步即冲刺、开局即决战”的号角，2025年，是十二届市政协承上启下，履职建言出成果见成效的关键一年。作为处室层面，要做好“抓落实”的工作。

要提高站位抓落实。我们要认真贯彻落实习近平总书记在庆祝人民政协成立75周年大会上的重要讲话精神，深刻理解把握全面发展协商民主的重要要求，充分发挥政协宣传思想工作政治引领、舆论推动、精神激励等重要作用。

要锚定重点抓落实。要聚焦市政协年度协商履职计划，即将召开的市两会、市政协常委会工作报告明确的各项任务，梳理宣传工作重点，实干笃行，奋勇争先。

要创新举措抓落实。要通过持续加强与中央和省市媒体沟通联系，充分发挥好宣传聚合效应，利用杭州数字经济先发优势，积极开展线上宣传，实现宣传24小时在线，思想永不断线。要以连续剧形式对杭州政协特色工作进行全方位推介，深入讲好协商民主“杭州故事”。

新的一年里，宣传处将进一步创新求索，与大家携手共进，为政协事业高质量发展作出更大贡献。

能力作风建设经验交流发言5

通过对思想能力作风建设的深入学习，并结合自身实际情况，我深刻领悟到能力作风建设对个人及工作的重大意义。在未来的工作与生活中，我将从本职岗位出发，切实做好以下五个方面：

一、争当提升思想认识的楷模。医保部门作为关键的民生部门，与底线民生保障紧密相连，和人民群众的幸福安康息息相关。医疗保障工作的重点在于“雪中送炭”，党和政府对此高度重视，人民群众也密切关注。医保部门的法定职责，便是对保障改善民生作出庄重承诺，我们所开展的每一项工作，其终极目标都是为了让人民群众的获得感更为充实、幸福感更具持续性、安全感更有保障。作为党员干部，要始终将强化学习、提升能力作风建设置于突出位置，全面提升思想政治水准，转变能力作风。一方面，加强政治理论学习。围绕党史学习教育以及干部能力作风建设“大学习”“大讨论”（夜校）活动，深入学习党史知识、习近平总书记的重要讲话精神以及党的XX大精神，尤其要深入领会《习近平谈治国理政》等内容，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉以政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，力求做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。另一方面，立足工作需求，紧紧围绕医保改革任务，认真学习工作所涉及的政策法规与业务知识。主动向领导、同事、实践以及书本学习，在学中干，在干中学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新技能，切实提升驾驭工作的能力。通过不懈努力，不仅要熟练掌握各项业务工作的政策依据、办事原则和办事程序，还要熟悉一系列的政策法规和相关业务知识，从而显著提升自身素质。此外，注重提升自身分析问题、解决问题的能力。时刻留意提高分析问题、解决问题的能力，不断加强对各种情况的分析判断，增强预见性与主动性。同时，勤于调研，善于总结。面对新的形势与任务，持续研究新情况、解决新问题，经常深入基层开展调查研究，并及时总结经验。将每项工作都视为对自身素质和能力的检验与挑战，以所学理论指导工作实践。通过持续学习，使自己的政治素养和政策理论水平不断提升，知识结构进一步拓展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定坚实的思想政治基础和业务知识基础，提高应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

二、争做改进作风的典范。群众利益无小事，一点一滴总关情。民生连着民心，民心关乎国运。民生是老百姓最为关切、最直接、最现实的利益，保障和改善民生是我们医保干部的神圣职责，要带头根除理想信念模糊动摇的顽疾，做到坚定共产主义信仰，严守政治规矩，严格按照党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实，改变安于现状、不思进取的工作状态和敷衍了事的工作作风，以维护部门形象为己任，对前来办事的群众热情相待，推行微笑服务，做到接待热心、询问细心、答复耐心、办理诚心。带头抵制弄虚作假和吃、拿、卡、要等不良现象，遏制形式主义、官僚主义和办事拖拉等问题。切实改进工作作风，优化服务举措，增强责任意识、奉献意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极塑造医保部门优质、高效的服务形象。

三、争做担当作为的先锋。干事担事，是干部的职责所在，也是价值体现。勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在其位，谋其政；任其职，尽其责。勇于担当才能明确责任、牢记使命，勇于担当才能敢于负责、善于管理，只有勇于担当的人才能在工作中坚守与奋斗，才能充满激情地履行职责。唯其艰难，方显勇毅；唯其笃行，弥足珍贵。我们必须紧紧围绕工作目标，厘清工作思路，将破解难题作为推进工作的切入点，找准问题症结所在，想方设法、寻找对策，不逃避困难，不敷衍塞责，不推卸责任，全力以赴完成自身工作。我们只有直面矛盾和问题，保持斗争精神、增强斗争本领，以踏平坎坷成大道、斗罢艰险又出发的勇气和精神，迎难而上，敢字当头，干字为先，我们才能跨越激流险滩、抵达胜利的彼岸。新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。我们一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感，全身心地投入医保事业中，与医保工作紧密融合，甘于奉献，勇于担当，实现自身价值，创造卓越业绩。

四、争做遵章守纪的标杆。医保工作涉及面广、工作量大、战线较长，利益诉求多样。作为一名医保干部，要始终与局党组保持高度一致，自觉维护局党组的形象和权威，自觉做到职责范围内不缺位，制度之外不越位，补台而不拆台，帮忙而不添乱。同时，还要强化工作中的团结协作，树立全国一盘棋的观念。自身的形象直接影响到局的整体形象，因此我在工作和生活中始终注重严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持艰苦奋斗的光荣传统和作风。常怀律己之心，如临深渊、如履薄冰，坚守廉洁奉公的底线，时刻审视自己的行为，对人情、面子、利益等问题看得淡薄、放得下，自觉接受人民群众的监督，谨言慎行，注重形象，言行合规。严格执行党风廉政建设的各项规定，以勤勉廉洁为本，说实话、办实事，求实效，专注于事、不琢磨人。讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，时刻保持自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，为人真诚，待人诚恳，处事公正，不断强化自身修养，做廉洁自律的楷模，做忠诚、干净、担当的党员干部，始终保持人民公仆的良好形象。

能力作风建设经验交流发言6

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。为政之要，惟在得人。当前，我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，要深学笃行《决定》关于新时代好干部的“五点要求”，在新征程上展现新担当新作为。

一、政治过硬，坚持以政治建设为统领。在干部的所有能力中政治能力是第一位的。政治过硬就是要坚持以政治建设为统领，切实提高干部的政治能力。辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，是政治能力在工作层面上的具体体现。要在辨别政治是