一、坚持思想引领
二、聚焦主责主业
三、践行宗旨意识
四、加强自身建设
五、存在问题和下一步打算
市总工会主席2025年述职报告
2025年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作的政治方向，紧紧围绕市委决策部署和全市发展大局，切实履行市总工会主席职责，团结带领全市各级工会组织和广大职工群众凝心聚力、担当作为，奋力推动新时代工会工作高质量发展。现将一年来的履职情况报告如下：
一、坚持思想引领，牢牢把握工会工作正确政治方向
始终把加强思想政治引领作为首要任务，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织市总党组理论学习中心组学习14次，专题研讨6次，深入学习习近平总书记关于群团工作、劳动关系、产业工人队伍建设改革等重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展巩固拓展主题教育成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，通过举办专题读书班、职工大讲堂、劳模宣讲会等形式，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。全年开展各类主题宣讲活动86场次，覆盖职工3.2万余人次。三是强化职工思想政治引领。依托工人文化宫、职工书屋、工会官网等阵地，组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动23场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。选树市级劳动模范和先进工作者45名，命名“金牌工人”“首席技师”等高技能人才78人，营造崇尚劳动、尊重创造的浓厚氛围。
二、聚焦主责主业，服务全市经济社会发展大局
紧扣高质量发展主题，广泛动员广大职工在推动经济转型升级、科技创新、民生改善中建功立业。一是深入推进产业工人队伍建设改革。联合市人社局、教育局等部门出台《新时代产业工人队伍建设改革实施方案（2025—2027年）》，推动落实技能提升、职业发展、权益保障等12项重点任务。全年开展职业技能培训4.8万人次，新增高技能人才6200人，完成企业新型学徒制培训2100人。二是广泛开展劳动和技能竞赛。围绕重点工程、重大项目、关键岗位，组织开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛，覆盖交通、能源、制造、数字经济等领域，参与企业1300余家，参赛职工超15万人。在全省职工职业技能大赛中，我市代表队荣获团体一等奖2项、个人奖项18项，创历史最好成绩。三是深化工会维权服务工作。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动厂务公开规范化建设，全年新建或完善职代会制度企业320家。依法推进集体协商，签订集体合同486份，覆盖职工9.6万人。持续做好新就业形态劳动者建会入会工作，新建工会组织217个，吸纳快递员、网约车司机、外卖配送员等群体会员1.3万人。四是切实保障职工合法权益。联合人社、司法等部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动，提供法律咨询1200人次，协助处理劳动争议案件83件。推动落实职工带薪年休假制度，督促整改侵权问题企业46家。加强安全生产监督，组织“安康杯”竞赛活动，参与企业
