2025年纪委监委机关党委书记抓基层党建工作述职报告VIP免费

2025年纪委监委机关党委书记抓基层党建工作述职报告

2025年，在县委和县直机关工委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕纪检监察机关政治属性和职责使命，切实履行抓基层党建工作第一责任人责任，坚持把党建工作作为引领纪检监察工作高质量发展的“根”与“魂”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为路径，持续夯实基层基础，全面提升机关党建工作质量，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保障。

一、主要工作情况

（一）突出政治建设统领地位，坚定践行“两个维护”政治自觉

一是强化政治机关属性。始终坚持纪检监察机关首先是政治机关的根本定位，把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程各方面。组织全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，全年召开机关党委会议14次，其中专题学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话精神9次，确保党中央政令畅通、令行禁止。

二是严明政治纪律和政治规矩。把维护党章和其他党内法规作为首要任务，教育引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的政治监督，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环境保护、安全生产等重点领域开展专项监督检查12轮，发现问题线索43件，问责处理党员干部27人，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实民主集中制，凡属重大事项均提交集体研究决定，确保决策科学民主。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活8次，带头开展批评与自我批评，带动机关党内政治生活更加规范严肃。组织开展“政治生日”“重温入党誓词”等主题党日活动6次，增强党员干部的政治归属感和使命感。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基

一是持续推进党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定年度学习计划，组织党员干部原原本本学习《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告及党章修正案等内容。依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，推动线上线下融合学习，党员参学率达100%。全年开展理论学习中心组学习12次、专题研讨6次，撰写心得体会文章58篇，推动理论学习走深走实。

二是扎实开展党纪学习教育。把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，组织开展“学条例、守纪律、强作风”专题活动。举办专题辅导讲座4场，覆盖全体纪检监察干部；开展党纪知识测试3轮，平均成绩达92分以上，实现以考促学、以学促知。将党纪学习教育纳入干部培训必修课程，推动纪律教育融入日常、抓在经常，切实增强党员干部纪律意识、规矩意识。

三是加强思想政治工作。建立健全谈心谈话制度，机关党委书记与班子成员、支部书记每年至少开展2次谈心谈话，支部书记与党员普遍开展1次以上，全年累计谈话136人次，及时掌握干部思想动态，化解苗头性问题。注重人文关怀，对家庭困难、患病住院的党员干部及时走访慰问，传递组织温暖，增强队伍凝聚力。

（三）夯实组织基础，提升基层党组织战斗力

一是推进党支部标准化规范化建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦“五个基本”要求，持续加强机关党支部建设。优化党支部设置，根据内设机构调整重新划分党小组，选优配强支部班子，新任命支部委员6名。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会36次，讲授专题党课6次，组织生活质效明显提升。

二是严格党员教育管理。严把党员发展政治关、程序关、质量关，全年发展预备党员2名，转正党员3名，均符合标准条件。健全党员积分管理制度，将参与组织生活、完成工作任务、发挥先锋模范作用等情况纳入考核，作为评先评优重要依据。加强流动党员管理，建立台账，定期联系，确保教育管理不断线。开展“亮身份、作表率”活动，在审查调查一线设立“党员先锋岗”8个，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。

三是打造特色党建品牌。结合纪检监察工作实际，创新开展“清风铸魂·忠诚护廉”机关党建品牌创建活动，通过实施“政治领航、思想强基、组织提能、作风塑形、纪律固本”五大工程，推动党建工作与纪检监察业务深度融合。组织开展“纪检干部讲党课”“案例复盘评析会”“业务技能大比武”等活动12场次，提升干部履职能力，激发队伍活力。

（四）坚持正风肃纪，营造风清气正机关生态

一是持之以恒纠治“四风”。严格落实纪律规定及其要求，紧盯重要节点，通过发送廉政短信、开展警示教育、组织明察暗访等方式，持续释放严的信号。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，精简文件会议31%，压缩督查检查考核事项45项，切实为基层减负。严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，全年对纪检监察系统内部开展作风督查6次，未发现违纪问题，带头维护纪律部队良好形象。

二是强化内部监督制约。严格执行纪检监察干部监督工作办法，加强对权力运行的监督制约。对问题线索处置、案件查办、涉案财物管理等关键环节实行全程留痕、闭环管理。组织开展廉政风险排查，共梳理岗位风险点89个，制定防控措施132条，建立权力清单和责任清单。落实打听案情