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市教育局党组2025年抓基层党建工作述职报告VIP免费

提纲:

一、主要工作情况

  (一)坚决扛起首要之责

  (二)层层压实责任链条

  (三)全面加强组织保障

  (四)全力支持监督执纪

  (五)深度融合引领发展

二、下一步工作打算

  (一)突出政治功能

  (二)坚持提质增效

  (三)聚焦作用发挥

市教育局党组2025年抓基层党建工作述职报告

今年以来,市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终将抓好机关党的建设作为最大政治责任和首要任务,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,深刻认识机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位,紧密围绕立德树人根本任务和教育改革发展中心工作,切实履行管党治党主体责任,努力以高质量党建引领教育事业高质量发展。

一、主要工作情况

(一)坚决扛起首要之责,实现“头雁领航”。局党组始终将落实党建主体责任作为首要政治担当,党组书记自觉当好“第一责任人”,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,切实将党建责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。一是强化政治引领,把稳思想之舵。党组书记坚持把政治建设摆在首位,带头深入学习党的创新理论,第一时间组织传达学习中央、省委、市委重要会议精神和决策部署,上半年开展“第一议题”学习13次,局党组理论学习中心组围绕习近平文化思想、全国两会精神等专题开展6次集体学习研讨,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。尤其深刻学习领悟习近平总书记在我省考察时的重要讲话精神,引导全市教育系统始终聚焦“两高四着力”,推进教育高质量发展和高效能治理;深刻领悟习近平总书记关于锲而不舍落实纪律规定精神的重要要求,持续推进深入贯彻学习教育,坚持在一体推进学查改上下功夫,确保学有质量、查有力度、改有成效。二是坚持亲力亲为,履行第一责任。高质量举办学习贯彻纪律规定精神读书班,建立局属学校(单位)党组织理论学习中心组学习列席旁听工作机制,制定2025年度党组织理论学习中心组分专题集体学习安排。亲自审定年度党建工作要点、理论学习中心组学习计划,带头为全局党员干部讲授专题党课,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保教育事业始终沿着正确政治方向前进。建立局党组落实机关党建主体责任清单,明确年度重点任务、目标要求和完成时限。三是聚焦关键少数,发挥表率作用。党组书记以身作则,带头严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度、双重组织生活制度、请示报告制度等党内法规。牵头建立联系党支部,定期深入联系点调研指导,按时到所在党支部参加双重组织生活,与普通党员谈心谈话;带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督。定期听取机关党委工作汇报,及时研究解决党建工作中遇到的困难和问题。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,在年度述职评议中,首先报告履行抓党建第一责任人职责情况,自觉接受评议监督,以“关键少数”的示范作用带动“绝大多数”履职尽责。

(二)层层压实责任链条,确保“同频共振”。局党组严格落实党建工作主体责任,统筹谋划,把党建工作纳入整体工作布局推动落实。党组书记坚持负总责,亲自抓、带头做,履行管党治党第一责任人职责,积极发挥引领示范作用。其他党组成员分工协作、各负其责,切实履行“一岗双责”,形成“党建+业务”深度融合、相互促进的工作氛围。一是明确责任分工,实现压力传导。在明确党组主体责任和党组书记负总责的基础上,明确责任分工,细化党组成员“一岗双责”、机关各处室具体职责的责任清单,通过逐级压实责任、定期督查、追责问责等形式将党建责任从党组传导到各级党组织、从领导干部传导到每位党员,形成“一级抓一级,层层抓落实”的全套链条,确保责任不落空、工作不松懈,各个环节有人抓、有人管。二是强化履职担当,融入日常管理。党组成员自觉将党建工作融入分管业务工作全过程。制定四大班子领导干部上讲台讲思政课实施方案。充分发挥教育信息网、官方微信微博等局属媒体平台的作用,设立全国两会精神宣讲专栏,开展好网上宣讲活动。建立局领导联系党支部制度,指导所在党支部及联系党支部规范开展组织生活、加强党员教育管理监督、抓好意识形态工作,每年至少2次听取分管处室党建工作汇报。主动参加所在党支部和联系党支部的组织生活会、主题党日活动,结合业务工作为党员讲党课、作辅导,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。三是健全督查考核,推动落地生根。将党组成员履行“一岗双责”情况纳入年度考核和民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。党组定期听取党组成员履行“一岗双责”情况汇报,机关党委、机关纪委加强日常监督检查。对落实责任不到位、分管领域党建工作出现问题的,严肃进行约谈提醒,督促整改落实。

(三)全面加强组织保障,锻造“战斗堡垒”。局党组牢固树立大抓基层的鲜明导向,将机关党委建设作为落实党建主体责任的重要抓手,切实加强领导和指导。一是优化顶层设计,健全工作体系。完成机关党委、机关纪委换届选举,选优配强机关党委领导班子,机关党委书记由政治过硬、经验丰富的党组副书记担任,选拔优秀年轻干部2人担任机关党委专职副书记、机关纪委书记,配齐配强机关党委专职党务干部。充分发挥新一届领导班子力量,定期召开机关党委会,督促指导机关党委班子和党支部书记抓实党建工作。机关党建在守正创新中进一步规范提升,学校党建“三级联创”深入推进,民办学校“党建领航”卓有成效,公民办学校党建结对帮扶扎实开展,中小学校党组织领导的校长负责制改革全部完成,党组织战斗堡垒作用全面提升。二是强化支持保障,夯实工作基础。党组定期专题研究机关党委工作,审议机关党委年度工作计划、总结、重要制度建设和重大活动安排。指导机关党委深入推进党支部标准化规范化建设。印发《关于进一步规范机关党建制度落实情况的通知》,局党组带头推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度规范化、常态化、实效化。将机关党建工作经费足额纳入行政经费预算,保障党员教育培训、活动开展、阵地建设等所需。建设完善党员活动室、阅览室、文化墙等阵地,为党员学习交流、开展活动提供良好环境。三是聚焦队伍建设,激发组织活力。完成机关团委换届,设立青年工作专员,陆续开展青年干部廉洁谈话会、青年干部学习教育问题

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