企业党建品牌经验交流材料汇编（集团公司）（5篇）

一主多元引领企业高质量发展“建设先锋奋勇争先”党建品牌介绍（集团公司）

20xx年xx月，xx高速建设管理集团有限公司被xx省委组织部授予“干事创业好团队”荣誉称号。

建设管理集团隶属于xx高速集团有限公司，是高速公路投融资、建设及运营管理平台，致力打造成为高速公路投资、建设、经营管理，以及高速公路产业链创新开发的综合性企业集团。

近年来，建设管理集团党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持“高质量党建引领高质量发展”的工作理念，立足“高速公路投融资、建设和运营管理”主责主业的定位，从“大党建引领大项目”出发，提炼“建设先锋奋勇争先”党建系列品牌理念。同时，党委与基层党支部两级联合发力，紧扣“建设先锋奋勇争先”主品牌，围绕高速公路重点工程建设先后培育“红色纽带”等基层党建子品牌，形成上下共建、层层带动的党建品牌矩阵，进一步激发基层党建工作活力，充分发挥了基层党组织在重点工程建设中的战斗堡垒作用，使党建品牌创建成为高速公路建设管理的“助推器”。

一、品牌有内涵

品牌释义：“建设先锋奋勇争先”党建品牌为系列品牌，建设管理集团党委坚持“母子品牌一主多元、相融共促”的创建思路，“母品牌”依托公司党委，以党委品牌引领支部特色品牌创建；“子品牌”立足基层党支部，以支部特色品牌创建助推党委品牌提升。

“建设”，代表建设管理集团，同时代表高速公路主责主业；“先锋”，即以高质量党建引领企业高质量发展；“奋勇争先”，即发挥带动作用，促进集团主业产业链协同发展，争当排头兵。紧扣“建设先锋，奋勇争先”党建母品牌，深挖提炼重点建设项目的业务特色和创新亮点、基层党组织涌现出来的先进榜样、典型案例，打造与企业中心任务相契合的子品牌，不断丰富“建设先锋”党建系列品牌内涵。

品牌愿景：以党的建设为引领全面创建品质工程立足xx领先行业铸就全国一流企业品牌使命：践行责任担当建设精品工程共建共享共赢核心价值观：以人为本主业为先勇于创新协同共赢

理念主张：以“为公众提供高品质的出行服务”为宗旨，以助推高速公路品质工程建设为目标，围绕增强基层党组织政治功能和组织力，深化党建品牌创建工程，围绕中心、服务大局，更加精准对接、全面融入渗透到高速公路建设管理的全过程、各环节，推动企业以高质量党建引领高质量发展不断开创新局面、再上新台阶。

二、创建三阶段

党建品牌创建是一个长期的、系统的工程，要与企业改革发展实际相结合，立足长远、统筹规划，要以提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目标，不断地探索和完善党建工作方法。为此，建设管理集团党委按照“实践－总结－提高，再实践一再总结一再提高”的工作思路，将党建系列品牌创建工作分为三个阶段，系统谋划、以点带面、有序推进，用x年至x年的时间，推动“xxx”党建系列品牌由“分散创建”向“规模集群”、由“多点出彩”向“精品集群”转变，不断丰富“建设先锋”党建系列品牌内涵，提升品牌的知名度和影响力。

启动冲刺年（20xx年x月至20xx年x月）

突出“建基础、强机制”这一主题。确立公司党委“建设先锋奋勇争先”党建母品牌，结合企业发展实际研究编制创建实施方案。坚持“成熟一个、申报一个、固化一个”的创建原则，围绕重点工程建设项目，选取x个至x个基层党组织作为品牌创建示范点，通过典型引领、以点带面，初步培育一批特色鲜明的子品牌。认真总结研究在品牌创建实践中遇到的问题、成效和经验，形成可复制可参考的标准规范和典型案例，在基层党组织中全面进行推广。

聚力攻坚年（20xx年x月至2022年底）

突出“一支部、一品牌”这一主题。建设管理集团党委全程参与、分层分类、跟进指导，紧扣总部职能、在建项目优势、运营项目特点，并注重结合各项目驻地地域文化、工程项目特征、沿线资源优势，通过基层调研、座谈交流等方式反复沟通，积极引导协助各党支部谋思路、想办法、出点子，深入挖掘不同党组织和党员群体的特色亮点，实现基层党组织品牌创建全覆盖，使“建设先锋”系列品牌内涵更加丰富、形象更加立体。

总结提升年（2023年全年）

突出“立得住、叫得响”这一主题。党建品牌的创建源于实践、用于实践，在此过程中，建设管理集团党委全面总结子品牌创建过程中的好经验、好做法、好品牌，借助各类媒体平台积极宣传，扩大“建设先锋”党建系列品牌的知晓率和影响力；把党建品牌创建工作同推动工程建设管理主责主业结合起来，在活动中擦亮党建品牌，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用，为推动企业高质量发展提供坚强组织保证。

三、实践做法多

基层党组织是党建品牌创建、发挥作用的主战场、第一线，建设管理集团党委紧紧围绕高速公路建设这一主责主业，通过强根基、搭平台、聚力量、重实践，更好地发挥基层党组织的作用，让党建工作成为推动重点工程攻坚、企业改革发展的源动力。

开展基层党建工作规范提升行动。将党建品牌创建工作与基层党组织标准化建设相融合，将品牌创建作为一项专门的量化考核指标，对基层党支部实施评星定级管理，过硬党支部建设和党建工作责任制考核，以考核督促提升基层党组织标准化、规范化建设水平。

开展结对共建联学联创活动。以基层党建提质创新为目标，引导基层党组织相互结对、对标共建、互帮提升；以推进工程建设为目标，鼓励基层党组织广泛开展外部对标互联、企地联学联创，推动与政府、驻地、各类工程项目参建单位和社会层面的良性互动。

开展“党旗在一线高高飘扬”活动。围绕重点在建项目设立党员先锋队、干部攻坚队、青年突击队近千余支队伍，凝聚一线党员先锋力量，围绕项目开工、攻坚、通车等关键节点开展“百日大干”等主题实践活动，注重在活动中擦亮党建品牌，放大党建品牌引领示范作用。

开展基层党组织党建项目化管理。围绕项目建设重点任务和困点难点问题，党支部书记领办“破难攻坚项目”，引导党员干部把“难点清单”变“履职清单”，充分发挥基层党组织、党员在引领重点工程建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建品牌不断转化为企业高质量发展的生产力和凝聚力。

四、 品牌显成效

近年来，建设管理集团党委紧紧围绕高速公路重点项目建设，先后培育出“红色纽带”“智慧京台”“匠心智造”等x个党建子品牌，以“建设先锋奋勇争先”为引领的党建品牌矩阵逐步成形、走向成熟，入选“xx优秀党建品牌孵化工程”，助力公司获评“xx省干事创业好团队”等多项荣誉称号。

在“建设先锋奋勇争先”品牌的凝聚作用下，建设管理集团锻造出一支具备过硬技术和素质的干部队伍、一批具有坚强领导核心的品质工程建设管理团队，推动高速公路工程建设取得一项项突破性进展。仅20xx年，高质量建成全国首条“改扩建+智慧高速”京台高速xx段项目，创下x项“全国之最”；投资建设的xx二环延长线工程获评“xx”奖，并与xx连接线工程双获“xx奖”。

新时代国有企业党建品牌价值提升以国网xx党校“xx”品牌为例

国网xx党校（培训中心）（以下简称“学校”）深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，认真落实国网公司党组、xx公司党委部署，在国网党校指导下，精心打造了“xx”特色党建品牌。

“xx”品牌创建四年来，已经形成了一套内涵深刻、诠释清晰、标识显著的品牌元素和落地载体；培育了一批具思想传播力的“xx讲师团”，一个具决策支持力的“xx智库”，一支具社会影响力的“xx（xx）共产党员服务队”，一群具前沿创造力的“xx创客”。学校通过“xx”品牌建设，研究并实施一批以“三化三合党建工作责任落实机制”为代表的高质量党建研究项目，荣获“第四届全国基层党建创新案例评选最佳案例”，并在新时代国企党建创新论坛上进行了发布。自主开发的党建党史精品课程登上了中国浦东干部学院等高端讲堂。

“xx”品牌精品党课、《xx研究》党建内参、明灯（xx）共产党员服务队“你点单、我送课”服务等特色工作成为“xx”品牌亮眼的名片。学校先后获得了全国职工教育培训示范点、xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、国网系统“党校标杆”等一系列荣誉。

同时，按照持续提升党建品牌价值、实现学校党建工作高质量发展的要求，“xx”品牌建设也面临着新的任务和新的挑战，有必要进一步探索品牌价值提升的有效路径。

一、主要研究方法

（一）理论研究

一是党建理论和文献研究。从新时代中央企业党建品牌作用发挥，坚持和发展A新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求的视角开展理论和文献研究，确定本次研究的理念框架。二是品牌构建理论研究。开展品牌构建理论研究与央企党建品牌构建的横向对比研究，探讨通用品牌方法论的启示借鉴。

（二）实证研究

一是面向学校内部相关部门调研“xx”品牌构建经历，提炼成功经验要素，探讨存在的问题和提升方向。二是面向外部企业，选取具有党建工作特色的企业作为对照标杆，开展最佳实践研究，总结成功经验。调研中针对“xx”建设薄弱环节进行重点探讨，从而提出“xx”党建品牌近期建设方向建议。

二、国有企业党建品牌的创建理念

（一）把握时代特征

创建党建品牌要体现时代性。在党建品牌打造中，既要时刻与中央保持一致，又要及时掌握上级党组织的任务要求，同时还要体现时代要求、彰显时代特色，更要结合企业实际，坚持从企业实际出发，找准品牌的“时空方位”，不断总结、完善实践，丰富、拓展内涵，提炼、升华品牌，使党建品牌与时代同步，蕴含时代特点，成为让人倍感亲切、倍受群众喜爱、得到广泛认同的工作载体，成为感召、引领和鼓舞广大党员群众共同奋斗的鲜明旗帜。

（二）彰显企业特色

国有企业创建的党建品牌既要有“企业”的特色，又要有“党建”的本色，换而言之，要塑造其应有的个性特征，因此，创建党建品牌的过程中需要塑造出其独特的形象，以此建立其比较优势，并在品牌落地过程中不断强化这种特性、特色。也正是在强化品牌及其创建特色的过程中，国有企业基层党组织不断转变工作作风，改进工作方法，努力营造更好的组织氛围，振奋队伍精神、提升队伍素质，通过凝聚人心、广聚力量，有力增强企业凝聚力，树立并展示优秀的企业形象，同时也为企业的经营、改革和发展提供重要的政治基础。

（三）服务企业发展

围绕中心、服务大局，这是企业党建工作的基本宗旨。国有企业创建党建品牌，归根结底是为了促进企业的中心工作与生产经营服务。在创建党建品牌过程中，国有企业基层党组织要始终围绕企业的发展战略和发展目标，紧扣企业的中心业务和经营管理活动，强化问题意识，重视业务问题的牵引作用，以党建工作与企业经营发展的结合点为党建品牌创建的突破口，将党建品牌建立在促进解决业务问题的基础上。国有企业基层党组织创建党建品牌，要以促进党建与业务融合为重要出发点，瞄准企业当前主要任务的重点、难点、关键点，追求实现在推动业务发展的过程中创建党建品牌、发展党建品牌。

（四）发挥党员作用

在党建品牌的创建过程中，国有企业基层党组织要特别注重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，发动全体党员干部积极参与其中。国有企业基层党组织要将党建品牌的创建落实为全体党员的共同责任，要将党建品牌所秉持的理念、诠释的精神转化为全体党员的共同愿景和共同准则，要在品牌实践活动中充分调动党员积极性，发挥党员模范示范、带头带动作用，增强党员和党组织的先进性，以此展示党建品牌形象，提升党建品牌影响力。

（五）贯彻群众路线

群众是否满意是检验国有企业党组织工作成效的重要标尺。国有企业基层党组织在创建党建品牌过程中要深入群众，走进贴近群众，要能及时、准确、全面地掌握群众诉求、了解群众关切，并能否真诚地回应、有效地解决职工群众普遍关心的问题、急难愁盼的问题，要在为职工群众解决问题、提供服务的过程中创建品牌、树立品牌，要坚持以群众认可、群众满意作为根本标准来校正品牌建设方向、检验品牌建设成效。

（六）坚持效果导向

党建品牌创建有没有效果，主要是看能不能促进党建工作提质增效，能不能通过开展高质量的党建工作最终助推实现企业的高质量发展。国有企业党建品牌创建要坚持为企业改革发展服务的理念，只有有效促进企业的业务经营和转型发展，党建品牌才有价值，才有意义，才能存续和发展。

三、国有企业党建品牌价值提升的途径

（一）持续创新

品牌价值的持续提升与理念的开放、思维的创新紧密关联。国有企业创建党建品牌、持续提升品牌价值，要在“新”字上做文章，坚持创新发展、坚持开拓实践。既要立足当前实际，又要放眼长远发展；既要突出特色，也要对照标杆，要用新的思维、新的理念、新的工具和新的方法来分析问题、谋划对策。国有企业党的基层组织要坚持马克思主义的基本立场、观点和方法，积极顺应时势、坚持固本开新中，创新国有企业党建工作内容、形式、方法和载体，创建高质量的党建品牌。

（二）增强实效

无论是品牌的创立，还是品牌的持续发展，都是建立在品牌能取得实实在在的成效的基础上的。在党建品牌创建和创建后的价值提升过程中，要着眼于内强素质、外树形象，加大组织、宣传和动员力度，吸引党员群众积极参与创建工作，明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次，充分凸显本单位党建工作的鲜明特色和亮点，提升广大党员干部的自豪感和荣誉感、凝聚力和战斗力。

（三）扩大认同

获得多大范围的认同是衡量品牌价值、力量的一个十分直接的标准。国有企业基层党组织创建的党建品牌，要能够获得全体党员的认同，获得所在部门（单位）职工群众的认同，也要努力获得本部门（单位）外部党员、群众的认可、新任和赞誉。党建品牌的认同是以党建工作的成效作为基础和保障的。国有企业基层党组织要努力实现党建品牌建设取得切实、显著的成效，同时也应注重总结优秀实践、选树先进典型、讲好品牌故事，积极宣传推广品牌，选提升品牌传播力和影响力。国有企业基层党组织要做实、做强、做优、做大党建品牌，不断丰富品牌内涵、提升品牌价值，扩大党建品牌认同，巩固党建品牌的忠诚度。

（四）健全机制

国有企业基层党组织为确保党建品牌创建取得预期的成效，必须为之建立一套管用、有效的制度和流程。在创建党建品牌时，国有企业基层党组织既要立足当下实际，因时顺势，让创新开展基层党建工作，不断迸发基层活力；又要放眼长远，保障品牌价值能够得以持续提升，构建品牌建设长效机制。国有企业基层党组织健全党建品牌创建机制，不仅是指要建立起以完善的制度流程，还要确保这些制度流程要能够落地、具有实效，要为制度的执行建立必要的奖惩机制，保证党建品牌建设在机制框架下能够持续有效推进。此外，完善党建品牌的创建机制还包括党建品牌与企业日常业务工作的有效链接、党建品牌的工作运转机制，以及党建品牌创建与落地过程中工作问题化解机制。

（五）丰富载体

将品牌的理念引入党建工作中后，党建工作的思路便有了显著的突破，其中就包括党建工作的载体得到了极大的丰富、创新和拓展。根据时代变化、形势发展，持续拓展工作内容、创新活动载体，是提升党建工作活力和吸引力的重要手段，也是国有企业基层党组织创建党建品牌过程中需要特别关注的问题。比如，一些国有企业基层党组织立足于企业实际，立足于党员队伍现状，立足于所在地的教育资源，创新开展主题党课活动，将室内学习创新转变为“行走党课”，一改以往在会议室里上党课、学文件的形式，结合学习要求和实际资源，把党课搬到了室外，搬到了企业生产一线，搬到了教育实践基地。

（六）建立体系

创建党建品牌的过程包括品牌的策划、品牌的项目实施、品牌的质量管理等基本内容，国有企业基层党组织应基于这一系列基本内容建立党建品牌工作体系。首先，在品牌策划上要旗帜鲜明讲政治，全面准确落实国有企业党的建设要求，全面有效提高基层党建科学化水平，努力把基层党组织建设成为围绕中心、建设队伍、服务群众的坚强战斗堡垒。在品牌的具体项目实施过程中要紧扣企业中心工作和生产经营实际，推动实现党建与业务双向融合，确保在党建品牌引领下的党建工作真正发挥作用。在品牌落地的过程中，要强化质量意识，实施品牌质量管理，一是要结合具体实际、适应具体要求，创新方法、形式和手段，始终保证品牌活动有效有益质量高；二是要加强品牌评估，对党建品牌的创建工作做到过程跟踪，实现精准评估，予以及时反馈，确保党建品牌的质量和生命力。

四、“xx”党建品牌存在四个方面的不足

对照中央企业党建品牌创建的要求，“xx”品牌建设尚处于起步阶段。影响“xx”品牌价值发挥的因素主要有四个方面：一是“xx”品牌作为学校党建工作总抓手的作用发挥还不够突出，要把学校日常党建统筹在“xx”品牌中，充实和丰富品牌内涵，进一步提升“xx”品牌价值。二是对外宣传方面还缺乏有效的渠道和方法，品牌传播范围受限。三是品牌建设的系统性仍需加强，要从更加长远的角度来进行品牌运营规划，从而提升各项工作的价值延续。四是品牌的辐射影响力和示范引领作用还不够强，需要做强做优做大“xx”品牌，使之能够引领创建更多党建品牌，在学校范围内形成“xx”品牌引领下的品牌矩阵。

五、“xx”党建品牌提升方向

（一）夯实基础、充实内涵

“xx”特色党建品牌是党性熔炉、人才高地以及精神激励的文化标志，要进一步提升品牌价值，必须围绕这一功能定位求突破，争做行业领先。在党建引领促发展这一主线的引导下，坚持问题导向，定期研判工作难点，立足工作实际主动发现问题和不足，发挥党建引领作用精准施策，让“xx”品牌持续焕发生命力。例如，在党性教育方面，要打磨具有“xx”特色的党课教育体系，从党课的题材、形式等方面进行创新，持续完善党课细分模式的探索和开发；建立“微型党课”孵化机制，营造人人都能说党课的氛围，不断拓展党课教育体系的广度和深度。

（二）统一认知、扩大认同

在“xx”特色党建品牌的统一文化指引下，学校广大职工结合岗位工作延伸出各自的理解和认知，我们要通过日常交流主动理解大家对品牌、对学校、对其岗位工作的认知，然后寻找一个突破口去唤起他们的行动。例如，策划“寻找身边的‘xx’代言人”“发现‘xx’好人好事”等活动，使品牌内涵显性化，进一步强化正向认知和行为；塑造先进典型，通过示范效应强化集体行为，使品牌理念内化于心，真正得到广大职工的认同；开展“我为xx建言献策”活动，由党员群众提议品牌创建的内容和做法，调动广大党员群众参与党建品牌创建活动的积极性。

（三）建立标准、落实保障

从组织建设、班子建设、工作机制和保障措施等方面建立“xx”品牌建设标准，确保品牌建设的系统性、可持续性。例如，把党建品牌创建工作纳入绩效考核，作为评优评先的重要依据；在品牌建设的职责分工上，从学校党委党建部角度，要健全与业务部门的沟通机制，加强“xx”主品牌对四支队伍的党建引领作用；从业务部门角度，可以通过成立创新工作室等方式建立完善相关保障制度，确保工作机制持续运作下去，减少由于骨干人员流动流失对品牌运营维护工作的影响。

（四）融入业务、建成矩阵

随着学校业务的不断发展、细分，“xx”党建品牌要继续创新工作品牌。各支部将“xx”主品牌创建目标与自己的部门工作结合，形成一种将主品牌理念在本支部落地的具体工作方法，从而挖掘更多的子品牌，逐步丰富党建品牌矩阵，进一步提升品牌理念落地效果。

六、结语

文章立足于国网xx党校（培训中心）“xx”品牌建设，既是对新时代国企党建工作要求的落地实践，也是在构建具有本地特色的党建工作模式上的创新实践，兼顾国网xx市电力公司自身党建工作水平不断提升和向央国企党委（党组）辐射双向价值。研究结论将应用于学校“xx”品牌价值提升实践，促进学校党建工作进一步深化，助推学校高质量发展。

xx工业“xx”党建品牌建设的探索与思考

摘要为全面贯彻落实党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，深入践行“三个转变”重要指示，将党的领导全面融入公司治理，xx工业党委在充分总结提炼近年来公司党建品牌矩阵经验和成效的基础上，结合企业发展战略和目标要求，创建了“xx”党建品牌。文章对“xx”党建品牌创建的目的、内涵和作用发挥进行了阐述，为下一步确保“xx”党建品牌形成推动工作的真实成效进行了探索与思考。

关键词党建品牌深度融合凝心聚力高质量发展

党的二十大报告指出：坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为央企党组织诞生地、“三个转变”首倡地、中国品牌日发源地、大国重器策源地，近年来xx工业党委按照“发挥特色优势、培育党建品牌、促进企业发展”工作理念，先后培育了以“红桥”党建、“蜂巢式”党建和“六廉文化”为代表的九个党建子品牌。为全面贯彻落实党的二十大精神，将党的领导全面融入公司治理，xx工业党委在充分总结提炼党建子品牌的经验和成效的基础上，结合企业发展战略和目标要求，制定了《xx工业“xx”党建工作实施方案》，通过大力推进党建业务融合，为企业改革创新发展塑形、铸魂、融合、赋能，切实把党建优势转化为企业高质量发展的强劲动能。

一、创建“xx”党建品牌目的和意义

国有企业党建工作会以来，A总书记高度重视党建工作，进一步强调“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位”，深刻阐明了党建工作怎么抓、抓什么的问题，为我们推动党建与业务有机融合提供了根本遵循。创建“xx”党建品牌，既是深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体实践，也是推动全面从严治党向基层延伸、提升基层党组织政治功能和组织力的根本需要，更是党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，推进企业高质量发展的重要举措。

（一）创建“xx”党建品牌是企业凝心聚力的重要保障

作为上市企业党委，“xx”党建品牌对内是党建思路和公司治理的融合，对外是特色名片和企业形象，能够反映企业的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平，是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。把“xx”党建品牌创建好、宣传好、落实好，就是为了树起xx工业党建品牌的旗帜，形成xx工业“xx四地一盘棋”的工作合力，切实发挥品牌的功效和作用。为企业践行二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在新时代新征程上闯新路、破险阻，奋力建设世界一流企业聚力塑形。

（二）创建“xx”党建品牌是推进企业高质量发展的重要举措

党的二十大提出了推进新型工业化，加快建设制造强国等国家战略，公司党委也锚定了企业职能和奋斗目标，开启了深化改革提升，加快转型升级的新征程。为此，公司党委确立了“xx”党建品牌，通过党建工作体系构建，进一步增强“支撑当前、引领未来”的能力，努力成为企业高质量发展的内生动力。品牌创建第一位的就是要确保质量，只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。公司党委在推进“xx”党建品牌落地的过程中尤其注重“实”与“真”，在推进党建与业务融合的各个方面下真功夫、下大力气，把推动“xx”党建品牌落地，结合自身实际有机融合作为抓创新、强管理、创一流的有力举措，努力用“xx”党建工作方法强化责任履行、增强动力活力，为企业高质量发展构筑起坚实的思想基础和组织保障。

（三）创建“xx”党建品牌是强化管理提升的长远之计和固本之策

“抓好党建就是最大的政绩。”少数同志对这句话的理解不深刻不准确，只把党建当作一项具体任务来抓，很少研究党建的最终目的和效果，所以有了“两张皮”之说。现在我们进一步认识到，党建工作与业务工作就是“车之双轮”，企业要想走得更远，既要有一定的技术实力，更要保持强大的精神动能。党建工作正是聚焦“人”这个企业管理的核心要素，管“人”的思想、意识、精神，是在另外一个维度管理企业，是最大的管理。通过强化对党建管理、党建价值的认同，切实把党建这个管理要素、动力之源抓好、抓实、抓到位，用党建优势把业务短板补齐，让党建工作成为推动业务发展的最大增量。

二、“xx”党建的品牌定位和内涵

“xx”即：先锋、主峰、高峰，先锋源于企业历史坐标和血脉传承，主峰彰显企业综合实力和央企担当，高峰阐释企业价值追求和目标方向。“xx”党建围绕全面从严治党要求，以企业生产经营为中心，坚持问题导向，整合党委、党支部、党员工作内容，构建xxxx党建融合工作体系，旨在提升党员管理成效、提高问题解决效率、确保服务群众效果方面发挥作用。在系统化、标准化的工作方法下，提升全公司党建和思想政治工作，激发党员争先创优的意识，打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。规范基层党建业务，融洽党群职工关系，营造企业和谐发展氛围，为企业转型升级和深化改革提供坚强保障。

（一）x个矩阵塑形，凝心聚力