单位办公室主任2024年工作总结

2024年，在单位领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥综合协调、后勤保障等职能作用，认真履行职责，积极开展工作，较为圆满地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况总结如下。

一、工作成绩亮点

（一）高效协调沟通，保障政务运转顺畅

1.建立健全沟通协调机制。制定了详细的信息沟通流程，明确各部门信息对接人，定期召开沟通会议，*次会议确保了信息传达的及时性和准确性。通过这种方式，有效减少了因信息不畅导致的工作延误问题。2.加强对上对下协调。积极与上级部门沟通，及时汇报工作进展和存在的问题，争取上级支持；对下做好指导与服务，协调解决基层部门反映的困难*个，促进了机关整体工作的协同推进。3.优化文件流转流程。引入信息化管理系统，实现文件线上登记、传阅和签批，文件处理效率提高了*%，确保了各类文件的高效流转，避免文件积压。

（二）精心组织安排，提升会议活动质量

1.会前精细筹备。制定详细的会议方案，对会议议程、资料准备、参会人员通知等环节严格把关，全年成功组织*次重要会议，未出现因筹备不足而影响会议效果的情况。2.会中有序组织。安排专人负责会议现场的服务保障工作，包括音响设备调试、会议记录等，保证会议顺利进行，会议决议落实率达到*%。3.会后跟进落实。及时整理会议纪要，明确责任人和时间节点，对会议决议的执行情况进行跟踪检查，有效推动了各项决策的贯彻落实。

（三）严谨规范管理，夯实文件档案基础

1.强化文件审核把关。建立文件审核小组，严格按照公文格式和要求对拟发文件进行审核，全年发文质量显著提高，文件差错率降低至*%以下。2.规范档案管理工作。完善档案管理制度，对档案的收集、整理、归档、借阅等环