县人社局2022年工作总结和2023年工作计划

一、2022年工作总结

（一）各项指标、任务完成情况

1.就业各项目标任务完成情况。全县新增就业3769人，完成全年目标任务的125.6%；失业人员再就业1347人，完成全年目标任务的122.5%；就业困难人员就业243人，完成全年目标任务的135%；转移农村劳动力3783人，完成全年目标任务的122%。

2.社会保险参保人数任务指标完成情况。参加城镇职工基本养老保险人数5.45万人，完成全年目标任务的114.74%；参加企业职工养老保险参保人数4.39万人，完成全年目标任务的117.6%，其中企业职工基本养老保险职工人数（不含离退休）3.06万人，完成全年目标任务的125.41%；城乡居民基本养老保险参保人数15.12万人，完成全年目标任务的100.2%；失业保险参保人数2.97万人，完成全年目标任务的110%；工伤保险参保人数2.5万人，完成全年目标任务的104.4%。

3.全民技能提升培训目标任务情况。全民技能提升培训1339人，完成全年目标任务的140.9%。

4.城镇常住居民人均可支配收入指标任务情况。城镇常住居民人均可支配收入以季度统计，2021年三季度我县城镇常住居民人均可支配收入29059元。2022年三季度完成30599元，比去年同期增长5.3%。2021年全年38470元，2022年全年我县城镇常住居民人均可支配收入预计完成41355元，增幅8%。 

（二）年度工作成绩、亮点

紧紧抓住持证这个牛鼻子，推进“人人持证、技能社会”建设。紧盯“持证率”，积极与技能人才评价机构联系，推进职业技能培训和评价取证，促进新增技能人才。开展技能培训1339人，完成年度目标任务的140.9%；新增技能人才970人，完成年度目标任务的102.1%。2022年全县技能人才占从业人员的比重年度目标任务为31%，全年预计完成34.8%。

（三）年度工作总结

1.锚定充分就业，办好民生福祉“头等事”。 就业服务进一步优化。今年举办线上线下招聘会近18场，发布各类岗位信息超过1500余个。高校毕业生就业工作积极推进。全县组织137名高校毕业生参加见习，组织124名困难高校毕业生参加公益性岗位。困难群体就业帮扶持续强化。开展就业援助“暖心活动”，畅通线上线下失业登记渠道。创业贷款持续发力。对符合创业担保贷款申请条件的个体经营者和小微企业，给予贴息贷款扶持，为58户符合条件的个体工商户发放贷款1076万元。

2.聚焦社会保障，筑牢民生发展“防护墙”。社保制度改革持续深化。企业职工基本养老保险系统实现全国统筹，失业保险、工伤保险系统已实现省系统统一经办业务，待遇发放为市级统筹。助企纾困政策红利加快释放。实施政策落实快办行动，积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”，实施缓缴社会保险费“即申即享”，推进就业补贴政策“直补快办”。社保待遇按时足额发放。完成调整退休人员基本养老金工作。推动城乡居民养老保险法定人员全覆盖，为331人及时足额发放失业保险金510.6万元。

3.强化人才建设，激活转型发展“动力源”。聚焦“技能提升”。支持高校毕业生到基层就业。选聘高校毕业生到村（社区）任职125名，招聘中小学教师65名，特岗教师30名，“三支一扶”8名，医护人员38名，安置免费培养医学毕业生5名，社区工作者25名。高素质人才和技能人才队伍蓬勃壮大。我县专业技术人才总量达到3939人，其中具有高级职称的467人、中级职称的1804人、初级职称的1668；工勤技能人才达到519人。做好高校毕业生管理工作。为1146名2022籍高校毕业生办理档案保存、转递工作，721名高校毕业信息均已录入实名登记信息系统。

4.发力“治欠保支”，吹响安全稳定“攻坚号”。积极开展专项执法检查。按时完成人员行政执法证新申领工作，及时参加行政执法大讲堂网络培训，先后开展了3次专项执法检查。完善“