2024年一季度党建工作总结汇编（5篇）

2024年第一季度党建工作总结（集团公司）

2024年第一季度公司党委深刻把握“增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一主线，高标准贯彻落实党的政治建设要求，推动公司安全稳定发展。

一、坚定政治信仰，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。一是坚持用党的科学理论武装头脑。党委将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习、将党内法规条例、党的二十大精神作为必学“议题”深入学，第一季度学习系列讲话精神10份。系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件、条例。二是坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场。始终坚持以党的政治路线为遵循，统筹推进债务化解、产业发展、安全生产、信访维稳，自觉对标党的政治路线，有人。始终围绕“发展、生态、安全”守好三条底线，及时贯彻落实中央、x各项决策部署和安排。党委牵头，对各类意识形态阵地进行督查检查，党委负责人严格落实意识形态“一把手”责任制，组织召开意识形态专题调度会x次，专人负责意识形态和网络舆情监测，做到发现一起处理一切，确保了党的政治路线在公司高标准执行、严要求落实。

二、坚持政治领导，切实做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。始终坚持党建治企的理念，始终做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟踪党中央。一是严格执行党内法规。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，因地制宜落实好中央决策部署，做到讲规矩、讲政治。二是严格执行党的领导。始终坚持党委“把方向、做决策、保落实”的作用、不断强化公司内控管理、产业运营、公司文化等建设；严格落实“三重一大”议事前置，坚持民主集中制。

三、提高政治能力，自觉担负起新时代历史使命、时代责任。致力于党的组织体系、工作体系、议事体系建设，不断提高政治能力。一是组织体系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风险防范、产业运营等持续深度融合、有效衔接，推动公司产业逐步实现扭亏为盈、国有资产进一步盘活优化，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提高，党在公司经营发展中的引领作用更加突出。二是工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓党建的“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变；把工作格局从抓党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大党建”转变；把工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使党建成为公司发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。及时结合实体化转型发展实际，与时俱进修订《三重一大事项议事决策制度》《党委委员主体责任落实实施方案》等x项党建制度，为实体化转型发展提供了强有力的制度保障。三是议事体系更加健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，第一季度召开党委会x次，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，履行党委“管干部聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责，推动各类重大事项决策科学化、规范化、程序化。

四、加强政治生态建设，推动形成干部清正、公司清廉、政治清明的常态化局面。公司认真贯彻执行党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，用好监督执纪“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，持续开展“六项严查”和领导干部党风廉政“画像”评价工作，逢节必提醒必检查，进一步推动纪律要求落实落地。一是落实党风廉政建设。第一季度召开党风廉政建设专题会x次、安排部署党风廉政建设工作x项，党委到产业一线督查安全生产、党风廉洁、产业运营、内控管理等工作x次，确保了旗下各产业板块安全生产事故、党风廉政等问题“零发生”。有效有力推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实党建督查整改。深入开展党支部党建督查x轮，反馈问题整改x个，现已全部销号整改，及时下发党建工作提示，督促各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是落实廉政教育纪律。推进中心任务，突出加强领导带班值班、安全管理措施落实等专项监督，督促安全生产主体责任、管理责任有效落地，坚决纠治慵懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。坚持全心全意依靠职工办企业，增强共谋发展的凝聚力。

五、加强组织领导，不断增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性。始终自觉肩负起公司政治建设工作主体责任，将其纳入全年党建工作要点来抓来管。一是坚持问题导向，强化学习时效。围绕第一季度学习安排，增强学习的主动性和自觉性，坚持理论学习与公司业务相结合，着眼于解难题，促发展，以科学理论提供的立场、观点和方法为指导，对重大理论和事件问题深入学习研究，提出有针对性政策措施，使理论学习的过程成为推动实际工作的过程。二是完善学习机制，严格督导指引。全面落实主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的工作机制。加强对党委中心组学习的规范化管理，建立经验交流和激励制度，着力在学习制度化、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。三是强化学习管理，弘扬优良学风。严格落实党委中心组学习制度，制定学习计划，确保各项任务抓实抓细落到实处，坚持理论联系实际，学习促进工作的原则，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，坚持学以致用，用以促学，教育引领公司干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2024年第一季度党建工作总结（社区）

根据区委组织部《关于开展全区第一季度党建和作风督导检查工作的通知》精神，我社区高度重视，立即召开了社区党委会议，进行了安排、部署，现将自查情况报告如下:

一、本季度党建和作风建设推进情况

（一）坚持思想建设为基，筑牢理想信念之树。学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。一季度以来，以学习贯彻党的二十大精神为中心，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，开展党员学习、强筋健骨，先后学习党的二十届二中全会和全国“两会”等精神，加强党员党性修养教育。巩固主题教育成果。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各项组织工作会议部署要求，用好党的二十大报告等重要书目材料，一季度开展讨论研学xx场，集中深学xx场，专题党课xx场，组织党员学身边榜样事迹，为群众解决难点问题xx个。

（二）坚持党建引领核心，夯实战斗堡垒之基。1.增强班子领导。一是提升本领。一季度召开党委支委会议x次，班子成员专题研究党建工作，对今年工作进行细化分工。二是压实责任。压实“两委”班子成员履行责任，加强“两委”班子成员的谈心谈话，学习《中国共产党问责条例》等党规党纪，主动履行“第一责任人”职责，落实推进第五次全国经济普查工作、精神文明建设、安全生产巡查、治安稳定等全面工作。抓牢支部建设。党委下设x个工业园区党委、xx个基层党支部。开展好“三会一课”，做好党员发展工作，抓实党员经常性教育，本季度共新建x个非公企业党支部；坚持择优吸收的原则发展党员，社区现有在册正式党xx人，预备党员x人，发展对象x人，积极分子x人，入党申请人x人；同时落实好党内关怀制度，本年度共慰问困难党员x人次，慰问老党员x人/次。提升阵地建设。一季度,xx社区党群服务中心建设进一步深化，打造综合服务台“一站式”服务，引入党建、政务、便民等服务项目，设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等互融功能，统筹配置打印机、饮水机、休息室等硬件设施提供便民服务，推动管理服务平台能融尽融，提升服务效能。每月发布活动计划，定期组织居民开展相关活动，一季度共开展xx场活动，参与群众xx人/次。

（三）坚持全面从严治党，走实作风效能之路。一是压实责任。一季度召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题部署会。班子成员履行“一岗双责”，主动深入分管领域，坚持每月开展廉政谈话，谈心谈话xx人/次。进一步强化党员干部担当意识，加强警示教育，开展集体廉政谈话x次，警示教育x次，筑牢党员干部思想防线。二是严格监督。在“元旦”“春节”等重要节点，认真开展节前教育，对执行中央八项规定、节日值班等制度执行情况进行监督检查，发出节前教育通知x次。不断推动作风建设持续加强和深化。

二、主要成效及亮点

社区党委在开展党的基层组织建设活动中，始终坚持围绕中心、服务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织、统筹安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。

（一）推进服务进园区。围绕服务园区发展需要，结合园区党群服务驿站，通过园区服务“帮代办、上门办”方式，多举措推进服务进园区。

（二）组建“1+8”的服务队伍架构。组建xx社区惠企服务队伍，下设党建组、消防安全整治组、民政事务人民调解组、青年服务组、妇女维权、心理健康咨询服务组、市容秩序整治组、环境卫生整治组等8支服务队伍，可提供纠纷调解服务、法律咨询服务、心理咨询、园区周边卫生整治、交通整治等服务；同时公布xx社区“便民惠企”通讯录，建立帮代办服务进园区长效机制，加强代办人员业务培训，为园区企业提供申请材料预审查、办事过程代跑腿、审批问题协调等高效全程无偿代办服务。建立园区党群服务驿站代办服务制度，强化审批服务问题协调，为帮代办服务提供有力保障。

（三）开展多部门服务园区。结合主题党日活动，每季度至少组织一次进园区开展主题党日志愿服务活动，开展法律咨询、心理咨询、交通整治、园区周边卫生整治、企业代表“茶话会”等志愿服务活动。建立“园区吹哨、部门报到”服务机制，通过企业服务站汇总企业及群众办事需求，由社区统一安排上门服务。

成立截至至今，惠企服务队共进驻园区开展了园区环境卫生提升、园区周边市容整治、交通整治、义诊服务、心理健康咨询、普法宣传等xx场惠企服务活动，走访企业累计xx次，解决企业诉求xx宗。

三、存在问题及原因分析

我社区的党建工作取得了一些成绩，但是，我们仍然存在一些不足。一是理论学习的力度不够，抓落实方法不多、成效不明显。二是规范化建设不够。个别支部落实党内政治生活制度还不够严格，“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象。三是作风建设不够。个别党员干部“一岗双责”意识还不够强，不作为不担当问题依然隐形存在。究其原因，主要有以下几个方面：党建工作责任意识不够强，对抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，对支部党建工作指导的不够全面。对抓好作风建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。

四、下一步工作措施。

下一步，我们将深刻把握党建和作风工作面临的新形势新任务新要求，抓好党建和作风建设。一是深入推进社区党的政治建设。持续抓好政治意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，严肃党内政治生活，深化社区建设，引导党员走好践行“两个维护”的第一方阵。二是深入推进党的创新理论武装。以落实“第一议题”为抓手，持续深化党的二十大精神学习贯彻，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法指导社区工作。三是深入推进社区党建提质增效。以创建“五好”党支部为抓手，突出抓好支部标准化、规范化建设，确保党建工作按制度机制运行。规范指导各支部开展“三会一课”、主题党日活动。发挥党员先锋模范作用，组织创建党员先锋岗、成立党员突击队、志愿服务等活动。四是深入推进全面从严正风肃纪。驰而不息纠治“四风”，常态长效深化落实中央八项规定精神。把党的纪律挺在前面，深化党章党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，不断提高监督质效。

2024年第一季度党建工作总结

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动xx全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下。

一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装

一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、习近平法治思想和习近平总书记在第十个国家宪