一、工作完成情况
（一）就业创业工作成效显着
1.积极落实就业政策
2.强化就业服务
3.推动创业带动就业
（二）社会保障体系不断完善
1.扩大社会保险覆盖面
2.加强社保基金监管
3.提高社保待遇水平
（三）人才队伍建设稳步推进
1.加大人才引进力度
2.加强人才培养
3.优化人才服务
（四）劳动关系和谐稳定
1.加强劳动保障监察
2.做好劳动争议调解仲裁工作
3.推进企业工资集体协商
二、工作亮点
（一）创新就业服务模式
（二）加强技能人才培养
（三）优化社保经办服务
三、存在的问题
（一）就业结构性矛盾依然突出
（二）社保基金收支压力较大
（三）人才队伍结构不尽合理
（四）劳动关系领域还存在一些不稳定因素
四、下一步工作计划
（一）持续做好就业创业工作
1.加大就业政策宣传力度
2.加强职业技能培训
3.推进创业带动就业
（二）不断完善社会保障体系
1.继续扩大社会保险覆盖面
2.加强社保基金监管
3.适时调整社保待遇水平
（三）大力加强人才队伍建设
1.加大人才引进力度
2.加强人才培养
3.优化人才服务
（四）积极构建和谐劳动关系
1.加强劳动保障监察执法
2.完善劳动争议调解仲裁机制
3.推进企业工资集体协商
XX人社局2024年工作总结及2025年工作计划模板
2024年，在市委、市政府的正确领导下，XX人社局紧紧围绕中心工作，以“民生为本、人才优先”为工作主线，不断创新工作思路，强化工作措施，圆满完成了各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）就业创业工作成效显着
1.积极落实就业政策。通过多种渠道宣传就业创业政策，提高政策知晓度。全年共发放各类就业补贴X万元，惠及X家企业和X名劳动者。
2.强化就业服务。举办各类招聘会X场，提供就业岗位X个，达成就业意向X人。开展职业技能培训X期，培训学员X人，有效提升了劳动者的就业技能。
3.推动创业带动就业。加大创业扶持力度，为创业者提供创业担保贷款X万元，扶持创业项目X个，带动就业X人。
（二）社会保障体系不断完善
1.扩大社会保险覆盖面。深入企业、社区宣传社保政策，引导未参保人员积极参保。全年新增参保人数X人，基本实现了应保尽保。
2.加强社保基金监管。建立健全社保基金监管制度，加强对社保基金收支、管理等环节的监督检查，确保社保基金安全运行。
3.提高社保待遇水平。按照国家和省、市有关规定，及时调整企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金等社保待遇，让广大参保人员共享经济社会发展成果。
（三）人才队伍建设稳步推进
1.加大人才引进力度。组织企业参加各类人才招聘会，引进高层次人才X人、急需紧缺人才X人。落实人才优惠政策，为引进人才提供住房补贴、生活补贴等福利待遇。
2.加强人才培养。开展专业技术人员继续教育培训X期，培训人员X人。实施高技能人才培养工程，培养高技能人才X人。
3.优化人才服务。建立人才服务绿色通道，为人才提供职称评定、人事代理等一站式服务。
（四）劳动关系和谐稳定
1.加强劳动保障监察。开展日常巡查、专项检查等活动，检查用人单位X家，查处违法案件X起，为劳动者追讨工资X万元。
2.做好劳动争议调解仲裁工作。全年共受理劳动争议案件X起，结案率达X%，有效维护了劳动者和用人单位的合法权益。
3.推进企业工资集体协商。指导企业开展工资集体协商，签订工资集体协议X份，覆盖企业X家，职工X人。
二、工作亮点
（一）创新就
