一、主要工作情况
（一）强化政治引领
（二）完善制度体系
（三）推动文化建设
（四）推进项目建设
（五）重视人才培养
二、下一步工作计划
（一）强化政治功能
（二）聚焦提质增效
（三）聚焦作用发挥
xx国企党委2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，牢牢把握党建引领方向，凝聚全体党员和职工力量，紧紧依托党的方针政策，深度整合党的建设、中华优秀文化和现代企业管理理念，构筑了以“党性根基、士魂铸造、商才培养”为核心的价值体系，在此基础上，集团精心打造“党建铸魂、建功立业”的品牌，将党建目标与企业发展目标深度融合，携手并进，以高质量党建推动公司各项事业全面发展。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，以思想铸魂稳固企业之基。我们始终坚守党建引领，使政治底色更加鲜明突出。紧跟上级党委的严密指导，持续深化主题教育成果，深入领会党的XX大和二十届三中全会精神。公司邀请了市工商联领导开展专题解读和宣讲，多次组织了12次包括临平、榆林等地在内的党组书记培训班，成功举办了4场理想信念教育活动，显著提升了团队士气和凝聚力。集团党委组织中层骨干参加了党课培训，以及14次工商联党务学习教育。此外，我们组织党员观看了红色影片《建党烈焰》《坚毅前行》，并带领优秀党员代表参观了廉政教育基地和烈士纪念馆，激励党员和干部坚定爱党爱国信念，激发干事创业热情。同时，我们严格规范组织生活，确保所有党员在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，自觉将其融入实际工作中。
（二）完善制度体系，以规范管理夯实发展基础。“基础不稳，地动山摇。”党建工作和业务工作的融合需要强有力的制度保障。集团党委在推进融合时，注重明确党建与业务的关系，强化制度建设，整合资源，坚持发挥党组织的领导核心作用，实现党建与业务的深入融合。第一，强化制度建设。创建党建与业务融合管理考核机制，将党建指标纳入业务考核，使其从“软任务”变为“硬指标”，并作为评优选拔、绩效分配的重要依据。第二，完善支部议事制度。在落实党内基本制度的基础上，修订完善支部议事与“三重一大”集体决策制度，确保重大事项经过集体讨论决定，充分发挥党支部的领导核心作用，促进党建与业务协同发展。第三，建立激励评比机制。通过创先争优激励机制和优秀党员评比，鼓励党员干部积极奉献，形成争先创优的良好氛围，带动全体职工奋发向前，开创企业发展新局面。
（三）推动文化建设，以文化凝魂践行社会责任。我们开设了“红色窗口”文化讲坛，开展了美术摄影教学以及楼宇摄影技巧等小课堂，并举办了庆“三八”妇女节插花艺术和“楼宇连心桥”等丰富多彩的文化活动，旨在充实职工的业余文化生活。在党员的引领下，成立了“创新工作坊”，激励全体员工积极投身创新创效活动。组织248名党员参与“红色征途健步前行”党建步行活动，通过实际行动回顾党的百年奋斗征程。截至目前，已成功举办各类活动超过300场，其中包括市级采访8次，省级采访2次。凭借党建工作中的优异表现，公司荣获市北区政府授予的“楼宇经济服务联合体”和“党建联席会”副理事长单位荣誉，进一步提升了公司的文化软实力。
（四）推进项目建设，以经营业绩实现双轮驱动。在经营活动中，我们始终坚守诚信为
