一、提高政治站位
二、建设坚强战斗堡垒
三、做好“示范争先”建设提质增效
四、强化党员教育管理
五、大力发展村集体经济
六、关于优化基层党建述职评议考核工作的意见建议
（一）抓好“三个步骤”
（二）健全“三项机制”
xx镇2024年度基层党建工作总结
今年以来，我镇在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，着力提高乡村振兴工作质量，夯实基层执政基础，现就一年来的工作总结如下：
一、提高政治站位
坚持以党的政治建设为统领，引导和推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我镇坚持中心组学习和每周例会带学制度，以党纪学习教育为契机，采取专题读书班引领学、主题研讨深入学、“主题党日”月月学、线上媒体时时学等方式组织开展党委中心组理论学习13次，每周一例会班子成员带学12次。开展党纪专题学习教育8次，开展专题党课13次，并邀请区委党校老师开展党纪学习教育专题培训1次。组织机关全体党员、干部职工前往王震公园、俞远烈士广场、祝应龙烈士陵园和xx镇公益性公墓开展“铭记历史·缅怀先烈”红色教育活动，并组织观看了红色电影《xx》。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强广大党员干部的政治责任感，全面促进党的声音直达基层党员，进一步明辨是非、坚守信念。
二、建设坚强战斗堡垒。对照巡视巡察反馈意见，深究问题原因，对照实际，立行立改，强化主体责任意识和管党责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，明确管党责任和基层党建工作目标任务，着力增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉。建立了书记抓党建工作公开承诺制度；重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办，增强了抓基层党建工作的责任感和紧迫感。2024年，我镇100％落实村书记、主任一肩挑，落实“带头人”培养计划，以一线业务骨干为重点，加强村党组织书记后备力量建设，7名致富带头人、1名本乡本土毕业大学生（91年出生的女同志）担任村党组织书记，实现了村党组织书记“两升一降”目标；按照“三个三分之一”要求，选优配齐12名党建宣传员，其中专职党建宣传员4名，进一步充实党建工作力量。同时，建立健全村党组织管理考核长效机制，镇村两级严格落实“五必到五必访”“党内关怀帮扶”制度，进一步巩固基层执政基础。
三、做好“示范争先”建设提质增效。今年是基层党建xx的提质增效年，我镇继续全力补齐基层党建工作短板，规范制度机制建设，强化政治功能和组织保障，提升村级面貌“好形象”和服务群众“软实力”，做好“xx”的提质增效。通过“xx”建设提质增效，各支部三会一课、主题党日开展更加规范，内容更加丰富，形式更加多样，党员参加党内组织生活的积极性得到提高。一是在思想上、行动上提高认识。把严格落实组织生活制度作为推进工作的重要措施和全面推进党组织建设的重要抓手，结合本地实际，研究制定具体计划、议程，细化活动内容，同时，充分发挥领导干部在组织生活方面的示范带头作用，确保组织生活落实到位。二是建立健全活动基础台账和资料，做到基层党组织和党员参加活动有计划、有记录，并及时梳理活动中的意见建议，合理解决党员诉求，确保活动取得良好效果。三是严格纪律约束。把从严从实要求贯
