某县纪委监委2025年工作总结及2026年工作计划VIP免费

某县纪委监委2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，X县纪委监委深刻把握新时代纪检监察工作高质量发展的内涵要求，在中央和省市纪委监委、县委的坚强领导下，始终坚持“降负担”与“保质量”相统一的工作理念，将精准监督、科学监督贯穿于服务保障县域经济社会发展全过程。面对深刻变化的外部环境和县域改革发展稳定的内在需求，我们深刻认识到，纪检监察工作如同经济领域的“价格指数”，其成效并非仅仅体现在案件查办的数量上，更关键的是要看其对政治生态的净化效果、对干部队伍的保护激励作用以及对发展环境的优化促进作用，即追求监督执纪执法的“优质优价”。一年来，我们着力克服“深度调整”期带来的挑战，既不简单追求办案数量的“虚高”，也不因形势复杂而放缓步伐，而是致力于提升每一项监督、每一次调查的精准度和综合效能，确保工作成果经得起历史、实践和人民的检验，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，为X县各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

2025年，X县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全年共受理群众信访举报356件，同比增长12%；处置问题线索289条，立案查处违纪违法案件156起，处分党员干部142人，移送司法机关处理8人，挽回经济损失3800余万元，为X县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

（一）筑牢政治忠诚，监督实效不断提升。我们始终把政治监督摆在首位，具体化、常态化开展政治监督，确保党中央和省委、市委、县委重大决策部署落地见效。一是聚焦重点领域监督。围绕乡村振兴、生态环境保护、安全生产、营商环境优化等重点工作开展专项监督46次，发现并督促整改问题289个，提出意见建议156条，约谈相关负责人68人次，确保政令畅通、令行禁止。二是深化政治巡察。完成对12个县直部门、8个乡镇（街道）的常规巡察，开展2轮乡村振兴领域专项巡察，共巡察党组织36个，发现问题线索652条，根据巡察移交线索立案查处45人，推动完善制度89项，巡察利剑作用充分彰显。三是严明政治纪律规矩。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，立案审查存在违反政治纪律行为的党员干部6人，其中县管干部2人，坚决维护了党纪严肃性和权威性。

（二）保持高压态势，反腐效能充分彰显。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固。一是案件查办力度持续加大。全年处置问题线索289条，立案156起，其中涉及县处级干部2人，科级干部36人；结案142件，处分党员干部142人，移送司法机关8人，挽回直接经济损失3800余万元。重点查处了县住建局原局长张某受贿案、县人民医院原院长王某滥用职权案等一批有影响的案件，形成强烈震慑效应。二是重点领域反腐深入推进。聚焦工程建设、医疗卫生、教育、乡村振兴等权力集中、资金密集、资源富集领域，深挖细查违纪违法问题，查处相关领域案件89起，占案件总数的57%。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，查处相关问题41个，处理55人，保障惠民惠农政策落地见效。三是一体推进“三不腐”。坚持受贿行贿一起查，建立行贿人“黑名单”制度，将15个市场主体和个人纳入诚信体系联合惩戒。做深做实查办案件“后半篇文章”，针对案件暴露出的问题，发出纪检监察建议书86份，督促相关单位召开专题民主生活会和组织生活会56场，开展警示教育大会210场，受教育干部1.2万人次，推动完善制度135项。

（三）夯实安全根基，办案质效稳步提高。我们牢固树立“无安全不办案、办案必安全”的理念，将办案安全作为纪检监察工作的生命线，以专项整治为抓手，全面提升办案规范化水平。一是安全责任全面落实。成立由县纪委书记、监委主任任组长的办案安全专项整治工作领导小组，制定《X县纪委监委2025年办案安全专项整治工作实施方案》，明确5大整治重点、3个阶段任务及责任分工。层层压实责任，制定《办案安全责任清单》，明确“五级责任”，组织全县纪检监察干部签订《办案安全责任书》142份，将办案安全纳入年度绩效考核，实行“一案双查”，确保责任落实到人。二是安全防线牢固构筑。严格落实安全首课制度，对新入职干部、新调整岗位人员、新组建专案组开展“安全首课”教育28次，覆盖干部980人次。将办案安全知识纳入常委会、理论学习中心组、党支部“三会一课”学习内容，全年组织专题学习18次、交流研讨6次。搭建线上学习平台，推送安全知识和典型案例260余条，组织线上线下办案安全知识测试6次，参考率、合格率均达100%。三是流程管控精准有效。重点强化“走读式”谈话全流程管控，严格执行事前风险评估、事中全程管控、事后跟踪回访的闭环机制。谈话前全面了解谈话对象身体状况、心理特点等，制定“一人一策”安全预案；谈话中配备专职陪护和医疗保障，全程同步录音录像；谈话后规范交接，24小时内跟踪回访。全年开展“走读式”谈话650余人次，实现安全“零事故”。同时，对谈话场所进行升级改造，实现软包全覆盖和视频监控无死角，配备急救药品和设备，定期开展消防、医疗应急演练，全面提升安全保障能力。

（四）淬炼过硬铁军，队伍活力持续增强。我们坚持打铁必须自身硬，以专业化、规范化建设为抓手，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是政治铸魂强化忠诚。县纪委常委会带头加强党的创新理论学习，全年组织常委会学习28次、理论中心组学习15次。巩固拓展主题教育成果，开展“循迹溯源”现场教学活动12场，教育引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是专业训练提升能力。实施纪检监察干部能力提升计划，全年举办综合业务培训班、案件查办专题培训班等各类培训26期，培训干部1600余人次。开展岗位练兵、技能比武活动8次，选派35名年轻干部到上级机关跟班学习、参与专案查办，干部履职能力明显提升。三是严管厚爱激发活力。健全内控机制，修订完善《X县纪检监察干部行为规范》《X县纪委监委内部监督工作办法》等制度15项，针对干部“八小时以外”活动制定监督措施，扎紧制度笼子。坚持严管厚爱结合，常态化开展谈心谈话，走访慰问困难干部和一线