一、工作开展情况
（一）抓紧抓实学习
（二）做实意识形态工作
（三）开好专题民主生活会
二、存在问题和不足
（一）对意识形态工作的重要性认识不足
（二）体制机制改革不够到位
（三）新形势下的工作措施还不具体不扎实
（四）部分干部职工思想观念滞后
（五）阵地建设及管理存在短板与不足
（六）农村宗教问题一定程度存在
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论学习
（二）完善体制机制建设
（三）掌握工作主动权
区直单位2024年意识形态工作总结及2025年工作计划
一、工作开展情况
（一）抓紧抓实学习，强化政治理论武装。一是制定学习计划，成立意识形态工作领导小组。针对机关党员干部实际情况，制定合理可行的学习计划，及时调整意识形态工作领导小组组成人员，明确了工作职责，确保工作有序开展；二是全面系统学。按照中央、省、市重大决策部署和区委中心工作要求，组织党员干部认真学习党的XX大精神和三中全会精神等党的创新理论；三是丰富形式学。通过召开党组会议、“三会一课”等形式，开展集中学习和专题研讨，同时充分利用“学习强国”、“网络干部学院”等线上学习平台，确保党员学习教育常态化；四是创新手段学。为了使党员干部更好、更全面地学习党的理论知识，进一步提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，组织开展了知识竞赛、讲红色故事、参观红色教育基地等多种形式的主题活动。
（二）做实意识形态工作，强化阵地建设管理。一是认真落实主体责任。按照《xxx意识形态工作责任制实施办法》要求，党组书记带头履行第一责任人职责和“一岗双责”，其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；二是抓好信息公开制度落实。根据《政府信息公开条例》和自治区、市、《区直部门政府信息公开工作细则》要求，及时在政府门户网站公开本单位主动公开的政府信息，确保政府信息公开工作依规有序进行；三是坚持正确舆论导向。严格执行有关新闻宣传的管理规定，加强对我局微信公众平台的管理，不断加强舆情监控，对发现的问题及时整改，坚决杜绝错误言论和不良信息；四是做好各类思想文化阵地管理。严格加强学校、网吧、宗教场所等监督管理，不断规范各类思想文化阵地管理，确保各类思想文化阵地可管可控。
（三）开好专题民主生活会，严格督导整改落实。聚焦党中央和省委、市委重大决策部署、区委中心工作及区委巡察反馈问题，深入开展批评与自我批评，党员干部既主动剖析自身存在的问题，又积极开展自我批评，敢于揭短亮丑，敢于触及思想灵魂，起到了相互教育、互相提高的效果。针对区委巡察反馈的问题，我们将高度重视，认真研究制定整改方案，明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限，目前已基本完成整改。
二、存在问题和不足
（一）对意识形态工作的重要性认识不足。对意识形态工作的重视程度不够高，认为意识形态工作是领导干部的事情，与自己关系不大，只要把自己所负责的工作做好即可，缺乏全局观念。部分党员干部政治敏锐性还需进一步提高，对于一些社会上的负面信息辨识度不高，不能第一时间做出反应。
（二）体制机制改革不够到位。按要求组建了意识形态工作领导小组，但实际工作中仍然存在职能作用发挥不够充分、相关制度不够完善等问题，特别是在网络意识形态安全管理及阵地建设方面还需进一步完善。开展意识形态工作的积极性不够高，创新意识不强。大部分干部职工只满足于完成上级布置的任务和各项工作的要求，主动探索新时代意识形态工作新形势、新情况的较少。
（三）新形势下的工作措施还不具体不扎实。用理论武装头脑做得不够，对马克思主义的信仰、对共产主
