2020年基层团委团支部工作汇报讲稿VIP免费

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基层团委团支部工作汇报

前言：XX团支部在集团公司党委、团委，七分公司党支部的正确领导下，以习近平主席十九大精神作为重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央企业团工委日前印发《中央企业共青团2019年工作要点》，加强团支部的基础工作和组织建设，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。

一、团支部工作回顾

团员人数：团员人数262人。团员占14—28岁青年人数的12%。

团支部数量：团委共下设X个团支部，包括X个机关团支部，X个村团支部，X个小学团支部，X个卫生院团支部。

在职青年：在职青年为X人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。

根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引，2019年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下，以服务监事会中心工作为主线，以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点，着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质，现将前阶段工作情况进行汇报总结。

1、主要荣誉

2、工作亮点和主要做法

（1）加强组织建设

坚持“五抓”加强组织建设，提高团的凝聚力和战斗力。

（2）加强思想政治工作

以先进性教育为基础，培养四种意识，加强青年的思想政治工作。

（3）建设四大阵地

以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。

（4）开展青年特色活动

以“服务青年”为宗旨，开展系列特色活动，青年展示舞台进一步拓展。

（5）建设学习型团组织

学习型团组织创建之路在探索中不断前进

3、坚持“四抓”加强组织建设

（1）抓支部建设

为了更科学合理的加强组织管理，单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。

（2）抓团干队伍建设

加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。

（3）抓“育苗推优”建设

向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。

（4）抓标杆建设

树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比。

4、加强思想政治工作

（1）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“群众路线”重要思想、党的十九大、中央企业团工委关于印发中央企业共青团2019年工作要点为主要内容的学习教育活动。

政治学习

采取有效载体和方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。

针对性工作

有效宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导广大青年不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（2）开展不忘初心 牢记使命”主题教育围绕传承中央企业先进精神，深入广大团员青年中间开展宣讲。

开展 “青春央企建功行动”主题活动引导中央企业团员青年在参与改革、投身创新、推动高质量发展中，展现作为，创造价值，不断汇聚广大青年服务央企改革发展力量。

把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的青年实践，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大青年积极践行中央企业先进精神，不断加深对社会主义核心价值观的认知、认同，内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（3）进一步深化“创新发展 青年担当”主题实践活动，不断巩固扩大学习平台、实践平台、展示平台、保障平台等四大平台建设，推动中央企业青年创新创效活动深入开展。

5、突出以人为本，服务青年成长成才

（1）推进央企青年“双创”工作

开展XXXX青工技能竞赛、开有XXX部门比武活动，，由XXX担任总指挥，在全司开展开展“导师带徒”工程，201x年X月开展青年大讲堂、青春读书会、座谈研讨和各类实践交流活动，加强企业青年科技、技能等各类人才培训工作

（2）搭建青年权益维护平台

加强对青年的人文关怀，深入调查了解广大青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，在青年职业发展、人际关系、婚恋家庭、心理疏导等方面积极开展工作；

加强青年思想调研，坚持深入基层、深入青年，强化对青年思想状况的摸底调研，定期形成报告为企业党政领导决策提供参考，增强工作针对性和实效性。

（3）搭建青年榜样示范平台

开展共青团“两红两优”评选表彰工作，加大青年典型选树力度，进一步完善中央企业共青团荣誉体系。以“奋斗的青春最美丽”为主题以中央企业系统全国青年先进典型和“中央企业青年先锋”为重点，大力开展青年典型宣传工作。

6、突出宣传引导，强化青年舆论阵地

（1）持续抓好“网上共青团”建设

强化“互联网+共青团”理念，以共青团组织网站和官方微信、微博、客户端等新媒体为重点，以“中央企业青年之声”和“青春央企”官方微信为龙头，全面深入推进中央企业“网上共青团”建设。

（2）推进“中央企业青年网络宣传联盟”建设

依托中央企业团属新媒体，积极构建“青春央企”新媒体矩阵，坚持思想共振、活动共办、产品共创、平台共通、人才共用和资源共享，积极构建中央企业共青团大宣传工作体系，树立“青春央企”整体良好形象。

7、建设四大阵地，促进青年成长

大力推进团内品牌阵地建设

青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号