一、2024年党建主要工作
（一）坚守政治高地
（二）夯实党建根基
（三）激扬创业干劲
二、存在问题及原因分析
（一）存在的问题
（二）综合分析存在问题的原因
三、2025年重点工作计划
（一）坚定不移推进党的全面领导和建设
（二）持续推进党建与生产经营深度融合
抓基层党建述职报告
一、2024年党建主要工作
（一）坚守政治高地，坚定不移推进党的领导角色
首先，将深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为核心政治任务，立足当下，展望未来。及时组织收看全会精神动态，开展专题学习，开设领导班子专题读书班，系统化解读全会精神。发布《关于大力推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》，号召各部门、各党支部、各项目现场共同学习，全力将干部职工的思维和行动协调统一至全会精神上，以实际行动落实会议精神，推动各项工作有序进行。其次，严格执行民主集中制，针对全局性和全体干部职工切身利益的重大事项，贯彻落实“三重一大”决策事项的党委优先研究原则，加强理论学习和“第一议题”制度安排。全年共召开党委会议30次，审议研究37项重要事项，切实发挥党委在掌方向、控大局、促落实方面的领导作用。
（二）夯实党建根基，增强党组织战斗力
一是加强理论学习。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要任务，印发《2024年党委理论学习中心组和Y类学习安排方案》，全年组织党委理论中心组学习16次，其中集中研讨9次，专题研讨6次，专题汇报1次；并在党委会前置研究中引入理论学习，实现了理论与生产经营的紧密结合。创新推出“蓝海大讲堂”，邀请专家学者为干部职工授课交流。二是加强队伍建设。全年新晋升中层管理人员3名，公开招聘岗位人员18名；推动公司与集团本部第二党支部的联动共建，开展座谈、互评10次，举办党支部书记与党务人员培训班2期，培训党员干部超过75人，全面提升党务人员履职能力。三是展示意识形态主旋律。强化党史学习教育成果，利用“宣传文化月”等活动开展教育，全年组织学习习近平总书记重要讲话及指示精神13次，举行升旗仪式12次，累计参与党员700余人次，群发信息达280条，推送微信内容170篇，举办疫情防控知识答题3次，覆盖职工1800余人。健全信息发布与网络舆情管控，制定《网络舆情应急预案》，进行2次舆情监测，发布消息35条，妥善处理各类投诉，牢牢掌握意识形态主动权。
（三）激扬创业干劲，深度融入企业发展大局
一是把握企业发展方向，聚焦主责主业，确定高质量发展目标，印发《公司2024年经营考核办法》等文件，明晰未来发展任务。二是增强市场竞争力，优化布局，省内市场超额实现目标，省外市场承揽20个项目，中标金额超13亿元，同比增长7％。扩展基础设施业务，成功拿下温州瓯江北口大桥钢桥面防腐工程。三是深化技术创新，全年申请专利16项，其中5项为发明专利；获评高新技术企业7项，软件著作权登记12项；参与制定地方与企业标准各6项，并获市级科技特派员立项，立项率达55％。成立技术委员会，增设研发资金，逐年增长，构建“管理有制，
