一、求实唯实务实
(一)聚焦“国之大者”
(二)坚持纠树并举
(三)保持高压态势
(四)站稳人民立场
(五)深化数字赋能
(六)着眼固本强基
二、保持清醒坚定
三、勇于担当作为
(一)突出“两个维护”
(二)保持零容忍震慑
(三)坚持常抓不懈
(四)践行人民至上
(五)淬炼过硬铁军
在XX市纪委监委2025年度全市纪检监察工作总结会议上的讲话
同志们:
今天我们召开全市纪检监察工作总结会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会和XX省委十二届八次全会、市委十四届十次全会精神,总结2025年工作,分析当前形势,部署2026年任务,动员全市纪检监察干部统一思想、振奋精神,以更加昂扬的姿态推动纪检监察工作高质量发展,为XX市在高质量发展中明显进位、全面振兴取得新突破提供坚强保障。
下面,我讲三点意见。
一、求实唯实务实,2025年全市纪检监察工作高质量发展取得新成效
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年来,在XX省纪委监委和市委的坚强领导下,全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,以攻坚克难的勇气和苦干实干的作风,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展、新成效。
(一)聚焦“国之大者”,政治监督护航发展更加精准有力。我们始终把政治监督摆在首位,紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及XX省委、市委中心工作,建立台账、挂图作战、闭环落实。我们聚焦优化营商环境、推进“三大攻坚战”、保障和改善民生等关键领域,开展专项监督检查,推动各级党组织和广大党员干部不折不扣抓好贯彻落实。通过精准有效的政治监督,有力保障了市委“项目建设年”各项任务的顺利推进,确保了政令畅通、决策落地生根,为全市经济社会发展大局清除了障碍、保驾护航。
(二)坚持纠树并举,作风建设常态长效更加巩固深化。我们认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,巩固拓展主题教育成果,以钉钉子精神常态化长效化纠治“四风”。我们紧盯重要节点、重点领域,持续加大明察暗访和通报曝光力度,严肃查处了一批违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等顽瘴痼疾。同时,我们大力整治形式主义、官僚主义问题,推动为基层减负赋能。今年以来,全市查处违反中央八项规定精神问题520余起,处理730余人。通过不懈努力,享乐主义、奢靡之风得到有力遏制,求真务实、清正廉洁的新风正气在XX大地不断充盈。
(三)保持高压态势,一体推进“三不腐”综合效能更加彰显。我们始终坚持严的基调不动摇,以雷霆之势惩贪治腐,坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战。今年以来,全市纪检监察机关共接收信访举报约1.5万件次,处置问题线索2.1万件,立案审查调查近7500件,给予党纪政务处分7100余人,其中涉及县处级干部80余人,移送司法机关近200人。通过办案为国家和集体挽回经济损失约2.8亿元。我们不仅注重查办案件的“后半篇文章”,更着力于“前半篇文章”的预防。针对金融、国企、政法、工程建设等重点领域暴露出的问题,我们深入剖析根源,制发纪检监察建议书300余份,推动相关单位堵塞制度漏洞、强化行业监管。通过强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,标本兼治的综合效应持续放大。
(四)站稳人民立场,整治群众身边“蝇贪蚁腐”更加深入人心。我们坚决贯彻以人民为中心的发展思想,纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域的突出问题,我们重拳出击,严肃查处了一批群众反映强烈的“蝇贪”“蚁腐”。截至目前,全市在集中整治中立案查处相关问题3000余件,处分2800余人。我们推动监督下沉、力量下沉,完善基层小微权力监督平台,让群众在家门口就能感受到公平正义。通过实实在在的整治成效,切实解决了群众的一批急难愁盼问题,人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(五)深化数字赋能,智慧监督助推正风反腐更加高效。我们顺应时代发展趋势,加快推进纪检监察工作信息化建设。市本级大数据中心已初步建成,整合了来自不同部门的监督数据资源,构建了多个监督模型,实现了对公权力运行的动态监测和智能预警。通过大数据比对,我们精准发现了一批隐藏在数据背后的“四风”问题和腐败线索,监督的靶向性、精准度显著提升。信息化手段的运用,不仅为监督插上了“科技的翅膀”,也为办案提供了有力支撑,推动了正风肃纪反腐工作效率和质量的双提升。
(六)着眼固本强基,队伍自身建设锻造铁军更加过硬。我们扎实开展“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动。在规范化方面,我们全面梳理并优化了信访受理、线索处置、审查调查、案件审理等各项工作规程,确保权力运行于制度轨道。在法治化方面,我们组织全员培训,强化法治思维和程序意识,严格依规依纪依法履职,案件质量稳步提升。在正规化方面,我们加强党支部标准化建设,严格干部日常教育管理监督。同时,深入实施“五关爱”行动,通过常态化谈心谈话、组织心理健康辅导、开展家访慰问、落实带薪休假和健康体检、举办丰富多彩的文体活动等方式,从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,极大地激发了队伍的凝聚力和战斗力。党建引领与业务工作深度融合





