2025年度街道（社区）党支部书记述职报告VIP专享

2025年度街道（社区）党支部书记述职报告

一年来，在街道党工委的坚强领导下，我始终牢记支部书记“第一责任人”职责，团结带领支部全体党员，坚持以党的创新理论凝心铸魂，深入贯彻落实上级各项决策部署，紧密围绕社区发展实际和居民群众需求，以“强基础、提质量、促融合、严纪律”为主线，全力推动党的建设与社区治理、服务群众深度融合，努力将党组织的政治优势、组织优势转化为社区发展治理效能。现将全年工作情况汇报如下：

一、2025年度履职主要情况与成效

（一）持续强化政治引领，筑牢社区发展的思想根基。 坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，全年组织支部委员会、党员大会、党小组会开展集体学习研讨32次，及时传达学习党中央最新精神和上级党委工作要求。创新学习形式，结合庆祝建党等重要节点，组织党员赴红色教育基地开展“重温入党誓词，践行初心使命”现场教学2次；举办“党课开讲啦”微党课6期，由支委成员、优秀党员轮流主讲；利用“学习强国”平台和社区党员微信群，推送学习资料200余条，引导党员线上线下同步学、随时学。通过学习，支部全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，确保了社区工作的正确方向。

（二）着力夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。 对标党支部标准化规范化建设要求，不断提升支部组织力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全年召开支委会12次，党员大会4次，高质量召开年度组织生活会和民主评议党员工作，党员参会率均保持在95% 以上。优化党小组设置，按照“地域相邻、便于活动”原则调整划分党小组，选优配强党小组长，使其成为支部工作的有力延伸。认真做好党员发展和管理工作，全年接收预备党员2名，按期转正1名，确定入党积极分子3名。加强党员活动阵地建设，升级改造了社区党群服务站功能，使之成为党员学习、活动、议事的综合平台。支部凝聚力、战斗力进一步增强，在年度街道党建考核中被评为“优秀”等次。

（三）深化党建引领治理，提升社区共建共治水平。 积极探索“党建+”模式，推动党建工作与社区中心任务同频共振。一是深化网格党建。 将党支部建在网格上，党小组设在楼栋里，推行“支部书记包社区、支部委员包网格、党员骨干包楼栋”的三级包联机制，X名党员志愿者活跃在社区X个基础网格中，常态化开展政策宣传、信息采集、矛盾调解等工作，全年通过网格收集民情民意186条，协助解决邻里纠纷、安全隐患等问题45件。二是做实区域化党建。 牵头召开社区“大党委”联席会议4次，与辖区5家共建单位党组织签订共建协议，联合开展环境整治、法律咨询、健康义诊等服务活动12场次，形成了“组织共建、资源共享、事务共商、活动共办”的良好局面。三是推动党员作用显性化。 设立“党员先锋岗”8个，划定“党员责任区”15处，结合“双报到”工作，组织在职党员参与社区治理和志愿服务累计350余人次。在文明城区创建、防汛应急、老旧小区改造意见征询等重点工作中，党员冲锋在前，发挥了先锋模范作用，得到了居民群众的广泛认可。

（四）始终站稳人民立场，用心用情办好为民实事。 坚持把服务居民、造福居民作为党建工作的出发点和落脚点。一是畅通诉求渠道。 依托党群服务站、居民议事厅、线上微信群等，建立“居民点单、支部派单、党员接单、群众评单”的“四单”服务机制，全年受理并办结居民各类服务需求223项，办结率98%，回访满意度达96%。二是聚焦“一老一小”。 组织党员志愿者常态化结对帮扶社区高龄、独居、困难老人23户，提供定期探访、代买代办等服务；联合共建单位开设“四点半课堂”和寒暑假公益托管班，缓解双职工家庭后顾之忧，惠及儿童80余人次。三是丰富文化生活。 以党员为骨干，培育扶持社区文体队伍3支，结合传统节日组织“我们的节日”主题活动6场，举办社区邻里节、趣味运动会等，营造了和谐友善的社区氛围。通过一系列务实举措，党群干群关系更加密切，居民获得感、幸福感、安全感持续提升。

（五）全面从严管党治党，营造风清气正政治生态。 认真履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的各项纪律规矩。一是加强纪律教育。 组织党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育2次，用身边事教育身边人，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化作风建设。 大力弘扬