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市政务和数据局2025年度党建工作总结及2026年工作谋划VIP专享

提纲:

一、2025年度党建工作总结

  (一)政治建设举旗定向

  (二)组织建设固本强基

  (三)党建业务深度融合

二、存在的问题与不足

  (一)理论武装“深化转化”有待加强

  (二)基层组织“神经末梢”活力有待激发

  (三)作风建设“长效机制”有待完善

三、2026年度党建工作计划

  (一)聚焦政治引领

  (二)聚焦组织提质

  (三)聚焦融合发展

市政务和数据局2025年度党建工作总结及2026年工作谋划

在市委、市政府的坚强领导下,市政务和数据局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大及历次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党建与业务深度融合为路径,全面加强党的各项建设,为推进政务服务和数据管理现代化提供了坚强政治保证。2025年,全局上下凝心聚力、锐意进取,党建工作在守正创新中提质增效,引领政务和数据事业在数字化转型浪潮中乘风破浪、成果丰硕。为系统回顾过去一年工作,科学谋划未来一年任务,现将2025年度党建工作总结及2026年工作计划报告如下。

一、2025年度党建工作总结。党建引领风帆劲,数智融合硕果丰

2025年,局党委坚决扛起管党治党政治责任,将党建工作置于全局工作的核心位置来抓,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,实现了党的建设与业务发展同频共振、互促共进。

(一)政治建设举旗定向,筑牢对党忠诚“生命线”。始终将政治建设摆在首位,确保全局工作沿着正确方向前进。一是理论武装入脑入心。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、政治轮训等形式,组织深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于数字经济、网络强国、数字中国等重要论述和系列重要讲话精神。今年开展中心组学习共xx次,专题研讨8次,举办各类培训班xx期,覆盖党员干部xx余人次,引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是政治执行坚决有力。不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求,对标对表制定落实举措。在推动数字政府建设、优化营商环境、“一网通办”改革、数据要素市场化配置等重大任务中,始终从政治高度审视和推进工作,确保政令畅通、令行禁止。建立重大事项党委前置研究讨论机制,全年召开党委会xx次,研究决策“三重一大”事项xx项,把党的领导落实到业务工作全过程各环节。三是政治生活严肃规范。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度民主生活会和组织生活会,严肃认真开展批评与自我批评。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,局领导班子成员带头以普通党员身份参加所在支部活动,全年领导干部讲党课xx次,主题党日活动形式多样、内容丰富,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。

(二)组织建设固本强基,锻造攻坚克难“先锋队”。牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是组织体系优化健全。适应机构改革和业务发展需要,及时调整优化基层党组织设置,新成立大数据管理中心党支部等2个基层党组织,确保党的组织和工作全覆盖。深入推进党支部标准化规范化建设,对标“五星支部”创建标准,开展达标创优活动,3个党支部获评市级“先进基层党组织”,支部战斗堡垒作用更加凸显。二是党员队伍活力迸发。严格党员发展和管理,全年发展新党员8名,转正6名,注重在技术攻关、窗口服务、项目一线发展党员。加强党员教育培训,利用“学习强国”、干部网络学院等平台,构建线上线下相结合的学习体系。设立“党员先锋岗”xx个、“党员责任区”xx个,在“数字抗疫”、政务服务“跨省通办”、重大数据项目攻坚等急难险重任务中,组建党员突击队12支,让党旗在一线高高飘扬。三是干部人才支撑有力。坚持党管干部原则,树立重实干、重实绩的用人导向,选拔任用了一批政治强、业务精、作风正的年轻干部。实施“数智菁英”培养计划,与高校、科研院所合作开展专业培训,举办数据治理、网络安全等专题研修班,着力打造既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。全年选派xx名骨干赴先进地区跟班学习,干部队伍的专业素养和履职能力得到有效提升。

(三)党建业务深度融合,激活政务服务“新引擎”。积极探索“党建+”模式,推动党建工作与政务数据核心业务同谋划、同部署、同落实、同考核,以高质量党建引领高质量发展。一是“党建+营商环境优化”彰显新作为。将党建引领贯穿优化营商环境全过程,党员干部带头开展“我陪群众走流程”“政务服务体验官”活动xx余次,发现并解决堵点问题xx个。推动“一网通办”从“能办”向“好办易办”转变,依托党员技术骨干攻坚,实现xx项高频事项“智能秒批”、xx项事项“跨省通办”,企业群众办事便利度大幅提升。相关做法获省级营商环境创新案例表彰。二是“党建+数字政府建设”实现新突破。成立数字政府建设临时党支部,集中优势力量攻坚数据共享、系统整合等难题。党员牵头负责的全市一体化政务大数据平台建设项目提前上线,归集数据xx亿条,共享数据85亿条,为“城市大脑”、智慧交通等应用提供了有力支撑。在数据安全与个人信息保护专项治理中,党员专班日夜奋战,完成xx个信息系统安全检测,筑牢了数据安全屏障。三是“党建+为民服务暖心”取得新成效。深化“双报到双服务”机制,组织党员深入社区、企业开展政策宣讲、技术帮扶、志愿活动xxx余场。聚焦“一老一小”,党员带头研发和推广“长者服务专区”、“入学报名一件事”等场景应用,惠及群众超xx万人次。设立“办不成事”反映窗口党员专岗,解决群众疑难问题xx件,群众满意率达xx%,党的为民宗旨得到生动践行。四是党风廉政建设纵深推进。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任,制定完善《廉政风险防控手册》,聚焦数据资源管理、项目招标采购、行政审批等关键领域,梳理廉政风险点xx个,制定防控措施xx条。常态化开展党纪法规教育和警示教育,组织观看警示教育片6次,参观廉政教育基地4次。精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,全年开展谈心谈话提醒xx人次,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题与不足。对标先进找差距,清醒审视补短板

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对照新时代党的建设更高要求,对照市委的殷切期望,对照人民群众对优质政务服务和数据安全利用的新期待,我局党建工作仍存在一些薄弱环节和亟待改进之处。

(一)理论武装“深化转化”有待加强,学用结合存在“温差”。部分党员干部对党的创新理论,特别是关于数字中国、数字治理的前沿论述,学习领会还不够系统深入,满足于“已学”“已读”,但在如何运用其立场观点方法指导破解数据壁垒、提升治理效能等实际难题上,思考不深、办法不多,理论学习成果向实践能力转化的渠道不够畅通,存在一定的“学用脱节”现象。少数支部学习形式仍以读文件、听报告为主,研讨式、体

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