人民政府办公室2025年工作总结及2026年工作计划汇编（4篇）

人民政府办公室2025年工作总结及2026年工作计划

根据市委、市政府工作部署和年度工作安排，现将x市人民政府办公室2025年工作总结及2026年工作计划报告如下：

一、xxxx年工作开展情况

xxxx年，x市人民政府办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“严谨细致、务实高效”为工作作风，充分发挥承上启下、协调左右、服务全局的关键作用，全力保障政府高效有序运转，为全市高质量发展提供了坚实的服务保障。

（一）聚焦中枢定位，综合协调周密高效。办公室作为政务运转的核心枢纽，始终强化全局意识和系统思维，确保各项重点工作顺畅推进。一是强化统筹调度。我们如同“总调度员”和“总服务员”，既注重宏观统筹，又关注细微之处。全年共协调推进市级重点项目xx个，组织召开跨部门协调会议、现场办公会等xx余次，有效解决了如xx项目推进中的要素保障、xx工程建设中的进度衔接等一批跨领域、跨层级的难点堵点问题，确保了重大项目按时间节点顺利推进。二是优化日常运转。持续完善日常事务处理流程，确保公文流转、会议组织、值班值守等基础工作高效规范。全年接收运转各类文件xx份，其中领导批示件xx件，均做到及时准确分办、跟踪督办、闭环管理；高质量完成市委全会、经济工作会等大型会议服务保障xx场次，会务组织零差错。三是做精接待服务。秉持热情专业、规范节俭的原则，圆满完成各级调研考察、政务接待任务xx批次。在xx重大接待活动中，我们提前xx天制定详尽方案，精细做好路线规划、现场布置、材料准备等各环节，获得了来访嘉宾的高度评价，有效展示了x良好形象。

（二）聚焦规范有序，政务保障扎实有力。以提升行政效能为目标，着力在制度建设、流程优化和督查落实上下功夫。一是深化制度建设。对现有规章制度进行全面梳理评估，围绕高效协调、规范管理等重点，修订完善了《x市政府工作规则》《x市公文处理细则》等xx项制度，新建了《x市政务值班值守工作规范》等x项制度。以xx制度修订为例，通过优化流程、明确职责，相关事项办理环节精简了x个，平均用时缩短了x%，效率提升明显。二是优化政务流程。积极推动“放管服”改革向纵深发展，着力简化行政审批和内部流程。针对企业反映的对外合作协议审批时限较长问题，我们牵头优化流程，将审批时限由原来的x个工作日压缩至x个工作日，提升了市场主体的满意度。持续推进政务服务标准化建设，督促相关部门优化窗口服务，提升“一网通办”能力。三是强化督查落实。建立完善重点工作和领导批示件跟踪督办机制，实行清单化管理、动态跟踪、限期反馈。紧紧围绕市委、市政府确定的xx项年度重点任务，开展专项督查xx次，形成督查专报xx期，确保各项决策部署落地生根、见到实效。特别是对xx民生实事项目，进行全程跟踪问效，定期通报进度，有力推动了工作落实。

（三）聚焦作风转变，服务效能显著提升。将加强作风建设作为提升工作质效的重要抓手，不断强化服务意识，夯实基层基础。一是深入开展学习教育。严格按照中央、省委和市委部署，扎实组织开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，通过集中学习、专题研讨、案例警示等多种形式，引导办公室全体干部深刻领会精神实质，增强纪律规矩意识，坚决反对形式主义、官僚主义。全年组织专题学习共xx次，开展警示教育xx场，干部队伍的工作作风和精神面貌焕然一新。二是主动靠前服务。积极践行“一线工作法”，围绕市委市政府关注的重点、难点问题，如“开发区建设”、“助企纾困”、“养老服务体系建设”等，组织开展了xx次专项调研，形成了《关于我市经开区发展能级提升的思考》《x市养老服务资源整合优化调研报告》等一批有较高质量的调研报告，为领导决策提供了有益参考。深入企业、社区、农村开展走访服务，协调解决了一批企业和群众反映的实际问题。三是夯实基层基础。加强对部门、乡镇（街道）办公室工作的业务指导和培训，通过跟班学习、业务交流会等形式，提升全市办公室系统整体工作水平。牵头完善了全市政务信息报送网络，信息报送的及时性和质量有所提高。同时，认真做好机要保密、档案管理等工作，确保了政务信息的安全畅通和规范管理。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，办公室工作与市委、市政府的要求和新时代发展的需要相比，还存在一些差距和不足。

（一）系统谋划能力有待加强。有时忙于日常事务性工作较多，主动站在全市发展大局的高度、围绕中心工作超前谋划、深度调研的意识还不够强。在推动经开区能级提升、产业数字化转型等方面，虽然做了一些调研，但提出的部分建议的前瞻性、操作性仍需进一步提升，为领导决策提供超前一拍、深入一层的参谋助手作用发挥还不够充分。对一些长远性、机制性问题的研究思考需要进一步深化。

（二）工作创新突破有待提升。在运用新理念、新方法优化工作流程、提升工作效率方面，主动性还不够强。在推动内部管理数字化、智能化转型上，步伐相对较慢，部分业务流程仍沿用传统方式，与“提速提效”的要求相比还有差距。在督查考核方式上，有时过于依赖材料报送和会议听取汇报，运用信息化手段进行动态跟踪、实地核验的力度有待加大。服务基层、服务群众的方式方法还可以更加灵活多样。

（三）队伍建设精细度有待提高。办公室干部队伍的专业能力和综合素质虽然持续提升，但面对新形势新任务，部分干部在文字综合、沟通协调、应急处突等方面的能力仍有短板。在内部管理上，虽然建立了各项制度，但有时存在执行不够严格、不够精细的情况，例如，在个别文件的校对、会议通知的传达等细节上，偶有疏漏。激发干部队伍活力、提升整体战斗力的长效机制还需进一步完善。干部轮岗交流、多岗位锻炼的力度也有待加强。

三、xxxx年工作打算

xxxx年，办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，围绕“提质增效、争创一流”的目标，重点在以下三个方面下功夫：

（一）强化政治引领，在理论武装与作风建设上达到新高度。始终把政治建设摆在首位，不断巩固拓展学习教育成果。一是持续深化理论武装。把深入学习贯彻党的最新理论成果和习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。丰富学习形式，通过举办读书班、专题研讨、现场教学等，确保学深悟透、融会贯通。二是纵深推进作风建设。严格执行纪律规定及其要求，紧盯“四风”新动向新表现，坚决防反弹回潮、防隐形变异。大力弘扬“严实深细”的工作作风，引导干部职工牢固树立正确政绩观，坚持“新官要理旧账”，敢于动真碰硬解决遗留问题，以作风转变的新成效保障高质量发展。三是锻造过硬干部队伍。加强办公室干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展岗位练兵和技能竞赛，提升综合素养。健全严管厚爱机制，激励干部担当作为，营造比学赶超、奋发有为的浓厚氛围。

（二）聚焦主责主业，在服务效能与保障水平上实现新突破。紧扣市委市政府中心工作，全面提升办公室“三服务”工作水平。一是提升参谋辅政的精准度。围绕深化改革开放、构建现代化产业体系、全面推进乡村振兴等重大课题，以及市委市政府关注的重点、难点问题，深入开展调查研究。提高调研的深度和广度，力争形成更多有分量、可操作的调研成果，为市委市政府科学决策提供高质量参考。二是提升协调运转的高效性。进一步优化工作流程，强化内部协同和外部联动，确保政令畅通、落实有力。完善重大会议、重要活动、重点项目的统筹协调机制，做到超前谋划、周密安排、无缝衔接。加强信息化建设，探索利用数字化手段提升公文处理、会务组织、信息传递等工作的效率。三是提升督查落实的穿透力。优化督查工作机制，改进督查方式方法，将日常督查与专项督查、明察与暗访结合起来，更加注重实地查看和效果评估。对市委市政府确定的重大决策、重要部署、重点任务，建立全链条督办台账，紧盯不放，一抓到底，确保事事有回音、件件有着落。

（三）锐意改革创新，在机制完善与能力提升上展现新作为。坚持向改革要动力、向创新要活力，不断提升办公室工作规范化、科学化水平。一是完善内部管理机制。对标先进地区经验，进一步梳理和完善办公室各项规章制度，形成更加系统、规范、高效的制度体系。强化制度执行力，用制度管人、管事、规范运行。探索建立更加科学的绩效考核评价机制，激发内生动力。二是提升专业化服务能力。加强办公室干部在经济、法律、科技、管理等方面知识的学习培训，培养复合型人才。提升政务接待、对外联络、应急处突等方面的专业化水平。特别是要增强服务市场主体的能力，持续优化营商环境，精准落实助企纾困政策，构建亲清政商关系。三是夯实基层基础工作。加强对全市办公室系统业务指导培训，通过召开片区会、业务培训班、上下挂职等方式，提升整体工作水平。推进档案、保密、值班等基础工作的规范化、标准化建设，确保绝对安全、万无一失。加强与各部门、各乡镇（街道）办公室的沟通联系，形成工作合力。

人民政府办公室2025年工作总结

xxxx年，是全面完成“十四五”规划目标的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深入落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府、市委、市政府和县委工作要求，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，始终秉持“围绕中心、服务大局，规范高效、担当奉献”的原则，以建设“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以提升“三服务”工作水平为核心，全力履行参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障等各项职能，忠诚履职、锐意进取、扎实工作，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。现将全年工作总结如下：

一、聚焦政治引领与能力提升，在淬炼忠诚担当、锻造过硬队伍上展现新风貌

我们始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保办公室工作始终沿着正确方向前进。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，建立健全常态化学习机制。通过室务会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多种形式，系统学习领会党的二十大精神及历次全会精神，深入学习关于治国理政的一系列新理念新思想新战略，及时跟进学习党中央最新重要讲话、指示批示精神和重要会议、文件精神。全年组织集中学习研讨xx次，专题党课xx次，撰写学习心得、调研报告xx篇。引导全体干部深刻把握核心要义和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在办公室不折不扣得到贯彻执行。

（二）锤炼政治能力，做到绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。教育引导全体干部善于从政治上看问题、想问题、作决策、办事情，在文稿起草、文件办理、信息报送、督查协调等各项工作中，自觉站在全县发展大局和县委、县政府工作全局的高度思考谋划，确保各项工作符合政治要求、体现政治效果。持续巩固拓展主题教育成果，将主题教育中形成的好经验好做法转化为长效机制，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，打造绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。在应对重大风险挑战、处理复杂敏感问题、落实急难险重任务时，办公室干部展现出过硬的政治素养和强烈的政治担当。

（三）提升专业素养，增强履职本领。对标新形势新任务新要求，大力实施干部能力提升工程。围绕县域经济发展、乡村振兴、项目建设、营商环境、生态环保、安全稳定等重点领域，邀请专家学者、部门业务骨干开展专题培训xx场次。鼓励干部在职学习、参加各类业务资格考试，xx名同志获得相关专业资质或学历提升。建立“传帮带”机制，安排经验丰富的老同志指导年轻干部，加快其成长步伐。组织开展公文写作、信息采编、会议组织、应急协调、保密技术等岗位练兵和技能竞赛活动，营造比学赶超的浓厚氛围。加强经济、法律、科技、管理等现代知识的学习，不断优化干部知识结构，努力培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的复合型人才，办公室整体服务保障能力得到显著增强。

二、聚焦参谋辅政与统筹协调，在服务科学决策、保障高效运转上实现新作为

我们紧扣全县中心工作和县政府主要领导关注的重点、难点问题，充分发挥“参谋部”“协调部”“作战部”作用，超前谋划、精心组织、高效运转，有力保障了政府工作的有序开展。

（一）文稿服务力求“精、准、实”。牢固树立“身在兵位、胸为帅谋”的意识，紧紧围绕全县经济社会发展全局和阶段性重点工作，高质量完成各类文稿起草任务。全年共组织起草、审核县政府工作报告、全县经济工作会议讲话、县政府全体会议讲话等重要综合性文稿xx篇；完成向省、市的工作汇报、经验交流材料xx篇；撰写县政府常务会议、专题会议纪要xx期；审核把关以县政府和县政府办公室名义印发的文件xx件。在文稿起草中，坚持深入调研、广集素材、反复推敲、数易其稿，力求文稿符合上级精神、切合我县实际、体现领导意图、反映群众意愿，做到思路清、内容实、表述准、文风正，有效发挥了以文辅政的作用。围绕“十四五”规划收官评估、“十五五”规划前期研究、重大项目建设、产业转型升级等课题，组织或参与开展专题调研xx次，形成高质量调研报告xx篇，为县政府科学决策提供了重要参考。

（二）信息服务突出“快、新、深”。充分发挥信息工作“千里眼”“顺风耳”作用，不断拓宽信息收集渠道，优化信息编报流程。加强对上级政策动向、外地先进经验、基层实际情况、社情民意动态的收集研判。全年共编报《政务信息》xx期，其中被省、市政府信息刊物采用xx条，获上级领导批示xx次。围绕经济运行、社会民生、风险隐患等方面，编报《专报信息》xx期，及时反映了苗头性、倾向性问题，提出了针对性建议。建立健全紧急信息报送机制，确保重大突发事件、重要社会动态信息第一时间掌握、第一时间核实、第一时间报告，为领导及时掌握情况、科学处置提供了有力支持。加强信息网络和队伍建设，完善信息员网络，培训基层信息员xx人次，信息工作的时效性、精准性和参谋价值进一步提升。

（三）协调运转注重“畅、顺和”。牢固树立“办公室工作无小事”的理念，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用。一是高效承办会议活动。精心组织筹备县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议以及各类专题会议、协调会议xx场次，周密制定方案，细化工作流程，加强会前筹备、会中服务、会后督办，确保会议质量和效果。高标准做好上级领导视察调研、重要客商考察洽谈等重大活动的协调服务工作xx次，做到无缝衔接、万无一失。二是精准做好公文处理。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，规范收文、发文、传阅、归档等各环节流程，推广电子公文应用，提高运转效率。全年处理各级来文来电xx件，制发各类文件xx件，均做到及时、准确、安全、保密。三是积极加强沟通联络。主动加强与县委办公室、县人大办公室、县政协办公室的沟通联系，建立健全常态化联络协调机制。密切与各乡镇（街道）、县直各部门办公室的工作对接，加强对口指导，形成了上下贯通、协同联动的工作格局。在推动重点工作、化解矛盾问题、处置突发事件中，办公室主动牵头协调，敢于担当、善于沟通，有效凝聚了工作合力，保障了政府系统的高效有序运转。

三、聚焦督查落实与服务保障，在推动政令畅通、优化政务环境上取得新成效

我们坚持把抓落实作为工作的生命线，创新督查方式，强化跟踪问效，同时着力优化内部管理，提升服务保障水平，为县政府各项决策部署落地生根提供了坚实支撑。

（一）督查督办务求“严、紧、硬”。围绕党中央、国务院重大决策部署及省、市、县重点工作安排，建立健全“分解立项、跟踪督办、定期反馈、核查问效”的全链条督查落实机制。一是紧盯大事要事督进度。对《县政府工作报告》确定的xx项重点任务、县政府常务会议议定的xx项重要事项、县政府主要领导批示交办的xx件具体工作，全部建立督查台账，明确责任单位、完成时限，实行清单化管理、项目化推进，定期调度、及时通报，确保事事有着落、件件有回音。全年开展专项督查xx次，印发《督查通报》xx期。二是创新督查方式提效能。探索运用“四不两直”方式开展暗访督查，更加真实地掌握第一手情况。加强与县纪委监委、县委督查室、县考核办等部门的联动督查，整合督查力量。探索引入人大代表、政协委员、新闻媒体等参与监督，提升督查工作的公开性和公信力。三是强化结果运用促落实。将督查结果与年度绩效考核、评先评优挂钩，对落实不力、进度滞后的单位进行预警、约谈，推动形成了“以督查促落实、以落实促发展”的良好局面，有效打通了决策部署落地的“最后一公里”。

（二）服务保障追求“细、优、暖”。坚持规范化、精细化、人性化服务理念，不断提升后勤保障和政务服务水平。一是优化值班应急工作。严格执行xx小时值班和领导带班制度，完善应急值守工作规范，畅通信息报送渠道，提升快速响应和应急处置能力。全年妥善处置各类突发紧急情况报告xx起。二是加强机要保密管理。严格落实保密工作责任制，定期开展保密教育和检查，强化涉密人员、涉密载体、网络信息系统管理，全年未发生失泄密事件。规范档案管理工作，完成年度文书档案归档xx卷。三是提升后勤服务水平。加强办公用房、公务用车、办公设备等管理，保障机关高效有序运行。改进接待服务工作，严格执行相关规定，做到热情周到、勤俭节约。关心干部职工生活，积极帮助解决实际困难，营造了团结和谐、温馨向上的工作氛围。四是推进政务公开优化。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，依托县政府门户网站、政务新媒体等平台，及时、准确、全面公开政府信息xx条。规范办理政府信息公开申请xx件，依法保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、监督权。

（三）效能建设立足“改、创、提”。以建设效能型、服务型机关为目标，持续改进作风、优化流程、提升效能。一是力戒形式主义官僚主义。严格落实精文减会要求，加强发文必要性审核，控制文件篇幅和数量；加强会议统筹，严控会议规模和时间，全年以县政府名义召开的全县性会议同比减少x%，发文数量保持精简。二是优化政务服务流程。牵头推进“放管服”改革在办公室环节的落实，优化内部审批和工作流程，提高办事效率。积极参与全县营商环境优化工作，在协调解决企业反映问题方面发挥积极作用。三是加强法治政府建设保障。认真做好县政府常务会议学法等组织工作，审核县政府重大行政决策、规范性文件、合同协议的法律风险，为县政府依法决策、依法行政当好法律参谋。四是自觉接受各方监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案，将其作为吸纳民意、改进工作的重要途径。全年牵头办理建议提案xx件，办复率