一、强化思想政治引领
(一)深化理论武装
(二)坚定政治立场
(三)抓实意识形态
二、创新宣传教育模式
(一)构建全媒体宣传矩阵
(二)深化英烈精神弘扬
(三)选树宣传先进典型
三、聚焦高质量发展
(一)精准落实安置政策
(二)拓宽市场化就业渠道
(三)提升职业技能培训水平
(四)大力扶持创业创新
四、深化双拥优抚体系
(一)夯实优抚保障基础
(二)提升权益维护水平
(三)创新双拥共建载体
五、加强队伍专业建设
(一)系统化开展业务培训
(二)人性化实施梯队培养
(三)常态化推进作风建设
六、创新党建活动载体
(一)打造特色党建品牌
(二)丰富组织生活内容
(三)强化党员教育管理
七、严守纪律规矩底线
(一)压实全面从严治党主体责任
(二)健全廉政风险防控机制
(三)加强廉洁自律警示教育
XX县退役军人事务局2026年重点工作计划
为深入贯彻落实关于退役军人工作的重要论述,全面落实XX市局关于退役军人工作“十五五”规划的决策部署,立足我县2025年工作坚实基础,聚焦新时代退役军人工作高质量发展要求,特制定本计划。2026年,我局将坚持以服务国防和军队建设、服务地方经济社会发展为中心,锐意进取,真抓实干,奋力开创全县退役军人工作新局面。
一、强化思想政治引领,筑牢忠诚根基
坚持将政治建设摆在首位,确保退役军人工作始终沿着正确的政治方向稳步前进。
(一)深化理论武装。建立健全常态化学习机制,将重要讲话、指示批示精神及党中央、国务院关于退役军人工作的方针政策作为局党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部职工政治理论学习的首要内容。2026年,计划组织党组中心组集中学习不少于12次,面向全局干部职工开展专题培训不少于4次,确保理论学习入脑入心、走深走实。
(二)坚定政治立场。引导全体工作人员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻认识退役军人工作的政治属性,自觉将各项业务工作置于党和国家工作大局中考量与谋划。通过开展主题党日、政治生日等活动,强化干部职工的身份认同与使命担当,锻造一支政治坚定、对党忠诚的退役军人工作队伍。
(三)抓实意识形态。严格落实意识形态工作责任制,加强对官方网站、微信公众号等宣传阵地的管理,定期分析研判退役军人群体思想动态。计划每季度召开一次意识形态工作分析研判会,及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,确保退役军人领域和谐稳定。
二、创新宣传教育模式,营造尊崇氛围
着力加强宣传引导,深度挖掘退役军人先进典型,大力弘扬英烈精神,持续营造全社会尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚社会风尚。
(一)构建全媒体宣传矩阵。整合县域内报刊、电视、广播等传统媒体资源,同时充分发挥新媒体平台传播速度快、覆盖面广的优势,形成线上线下联动、内宣外宣并举的宣传格局。2026年,计划在市级以上主流媒体刊发稿件不少于20篇,制作发布反映退役军人风采的短视频、微纪录片等新媒体产品不少于50个,全方位、多角度、立体化讲好我县退役军人故事。
(二)深化英烈精神弘扬。依托县烈士陵园管理处,持续推进烈士纪念设施提质改造和精细化管理。计划在清明节、烈士纪念日等重要时间节点,精心组织社会各界祭扫纪念活动。同时,深入开展“英烈精神进校园、进社区、进企业”系列宣讲活动,全年组织不少于10场次,让红色基因融入城市血脉,代代相传。
(三)选树宣传先进典型。联合相关部门,持续开展“最美退役军人”学习宣传活动,发掘一批在乡村振兴、科技创新、社会治理等领域作出突出贡献的退役军人典范。通过组织事迹报告会、媒体集中采访、制作宣传展板等形式,大力宣传他们的先进事迹和崇高精神,激励广大退役军人退役不褪色、建功新时代。
三、聚焦高质量发展,提升就业安置效能
全面贯彻落实各项安置政策,积极拓宽就业创业渠道,强化技能培训赋能,全力推动退役军人实现更高质量、更加充分的就业。
(一)精准落实安置政策。坚持公平、公正、公开原则,高质量完成年度军队转业干部、符合政府安排工作条件退役士兵的接收安置任务。预计2026年将接收退役士兵约200名,我们将通过“阳光安置”操作办法,确保安置计划执行率和安置对象满意率均达到100%。加强与编制、人社等部门的沟通协调,挖掘更多优质岗位,实现人岗相适、人事相宜。
(二)拓宽市场化就业渠道。深化与本地重点企业和产业园区的合作,特别是在制造业、交通物流、信息技术、现代农业等吸纳就业能力强的行业,建立退役军人就业合作基地。2026年,计划与不少于15家县内骨干企业签订定向招聘合作协议,为退役军人提供专属岗位超过300个。同时,精心组织线上线下专场招聘会,计划全年举办综合性招聘会2场、行业专场招聘会4场,为退役军人与用人单位搭建高效对接平台,力争年度新增退役军人就业创业人数超过400人。
(三)提升职业技能培训水平。面向全县约20000名退役军人,持续开展需求调研,根据市场需求和退役军人意愿,推行“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训模式。联合县内优质职业院校和培训机构,重点开设无人机驾驶、电子商务、现代物流管理、新能源汽车维修等热门专业课程。2026年,计划组织职业技能培训超过500人次,确保参训退役军人技能水平显著提升,就业竞争力有效增强。
(四)大力扶持创业创新。依托我县现有的120余家退役军人创办企业,发挥其示范引领作用。积极落实创业担保贷款、税收减免等扶持政策,为有创业意愿的退役军人提供政策咨询、项目推介、创业指导等“一站式”服务。计划与金融机构合作,为退役军人创业提供专项信贷支持,力争全年新增退役军人创办市场主体超过20个,带动就业超过100人。
四、深化双拥优抚体系,增进军民团结
牢固树立以服务对象为中心的工作导向,用心用情用力做好
