2025年XX区卫健系统作风建设工作总结VIP专享

2025年XX区卫健系统行风建设工作总结

一、主要工作情况

(一)加强组织领导,建立工作机制。针对医德医风存在的问题,局党组召开会议,专题研究医德医风建设工作,明确工作责任分工和工作要求,建立全面推进医德医风建设工作机制。各医疗机构落实管行业必管行风、医德医风责任,落实“一岗双责”,进一步加强领导,相应成立医以书记或院长为组长的医德医风建设工作领导小组,全区各医疗机构医德医风建设工作领导小组均已建立,并设立医德医风办公室,全面推进医德医风建设整改和整治工作。

(二)加强教育和业务培训,提高医疗服务水平。

1.开展常态化理论学习

建立医德医风教育和医疗业务培训常态化机制。强化医务人员医德医风、行风、廉洁从业以及教育培训,建立医德医风行风、廉洁从业每月学习培训,医疗业务每季开展培训考核机制。组织开展学习医务人员职业道德准则、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、医疗机构投诉管理办法、医学科研诚信和相关行为规范、医疗信息安全制度等医德医风制度规定,不断深化医务人员对职业精神的认知认同,引导树立正确的价值观和职业操守。

2.警示教育常态化

加强反面典型案例警示教育,通过召开警示教育会、观看教育片、研讨交流等方式,组织党员、干部、医务人员对《卫生健康系统违纪违法典型案例》和有关舆情事件,有关典型案例开展深入研讨、剖析原因、吸取教训,使之受警醒、知敬畏、守底线,从思想深处拧紧医德医风“总开关”。

(三)开展自查自纠,整治行风顽疾

围绕中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班《关于在全国医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题的通知》要求,针对近期医德医风方面突出问题,区卫健局迅速行动,全面开展自查自纠,举一反三,建章立制,落实整改。各医疗机构落实《医德医风建设制度》、《抵制“红包”回扣约谈提醒制度》、《“红包”回扣责任追究制度》、《医德医风考评制度》《社会监督员制度》,完善《处方点评制度》及有关措施等,加强制度建设,立行立改,坚决纠正医卫服务中损害群众利益的行为。

(三)开展行风医德医风、廉洁从业专项督导

定期听取医疗机构行风建设工作汇报,局党组会议每月听取4个医疗单位汇报,2025年共听取医疗机构行风工作汇报26次。开展行风医德医风、廉洁从业专项督导,局制定了《关于印发医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案》,推进医疗机构及其工作人员廉洁从业。每年开展对医机构廉洁从业工作进行督导,组织由各班子成员带队,抽调相关专家组成工作组开展医德医风和廉洁从业专项督导。9月15日至9月30日,完成对全区医疗机构专项督导。推进医疗机构不断建立机制、完善落实相关制度,加强教育培训以及遵守医疗行为规范相关工作。

(四)加