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某县“八五”普法工作总结VIP免费

提纲:

一、加强组织领导

  (一)科学规划

  (二)强化责任

  (三)加强协调

二、聚焦重点对象

  (一)加强国家工作人员法治教育

1.完善学法制度

2.加强教育培训

3.开展警示教育

  (二)加强青少年法治教育

1.推进法治教育进课堂

2.丰富法治教育形式

3.加强家校合作

  (三)加强企业经营管理人员法治教育

1.开展“送法进企业”活动

2.加强企业法治文化建设

3.建立企业法律顾问制度

三、创新宣传形式

  (一)开展主题普法活动

  (二)加强新媒体普法

  (三)推进法治文化建设

1.打造法治文化品牌

2.创作法治文化作品

3.建设法治文化阵地

四、坚持普治并举

  (一)加强基层民主法治建设

  (二)完善矛盾纠纷多元化解机制

  (三)加强基层法治队伍建设

五、巩固文化阵地

  (一)打造特色法治文化阵地

1.建设法治文化景区

2.打造法治文化街区

  (二)发挥法治文化阵地作用

1.开展常态化法治宣传活动

2.组织法治实践活动

3.加强阵地管理维护

六、存在的问题及下一步工作计划

  (一)存在的问题

1.普法工作的针对性和实效性有待进一步提高

2.普法工作的均衡发展有待加强

3.普法队伍的专业素质和能力有待提升

4.普法工作的创新力度不够

  (二)下一步工作计划

1.提高普法工作的针对性和实效性

2.促进普法工作的均衡发展

3.加强普法队伍建设

4.加大普法工作创新力度

某县“八五”普法工作总结

自“八五”普法规划实施以来,某县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,全面落实“八五”普法规划各项任务,积极推动普法工作深入开展,全社会法治观念明显增强,社会治理法治化水平显著提高,为经济社会发展营造了良好的法治环境。现将“八五”普法工作总结如下:

一、加强组织领导,完善普法工作机制

(一)科学规划,统筹推进

某县高度重视“八五”普法工作,将其纳入全县经济社会发展总体规划和年度工作计划,制定了《某县“八五”普法规划》,明确了普法工作的指导思想、主要目标、工作原则和重点任务,为全县普法工作提供了科学指导和行动指南。同时,印发了《全县年度普法依法治理工作要点》,对年度普法工作进行具体安排部署,确保普法工作有序推进。

(二)强化责任,落实任务

按照“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”的原则,建立健全了普法责任制,制定了《某县国家机关普法责任清单》,明确了各部门、各单位的普法责任和任务,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的普法工作格局。加强对普法责任制落实情况的监督检查和考核评估,将普法工作纳入全县综合绩效考核体系,确保普法责任落到实处。

(三)加强协调,形成合力

充分发挥县委全面依法治县委员会守法普法协调小组的作用,定期召开会议,研究解决普法工作中的重大问题,协调推进全县普法工作。加强与各部门、各单位的沟通协调,建立健全了工作联络、信息反馈、情况通报等制度,形成了工作合力。同时,积极动员社会力量参与普法工作,组建了普法志愿者队伍,开展了形式多样的普法志愿服务活动,营造了全社会共同参与普法的良好氛围。

二、聚焦重点对象,提升全民法治素养

(一)加强国家工作人员法治教育

1.完善学法制度。建立健全了党委(党组)中心组学法、政府常务会议学法、领导干部法治讲座、国家工作人员日常学法等制度,推动国家工作人员学法常态化。将宪法法律和党内法规纳入党委(党组)中心组学习内容,每年组织集中学法不少于4次。

2.加强教育培训。把法治教育纳入干部教育培训总体规划,依托县委党校等培训机构,举办各类法治专题培训班,提高国家工作人员的法治思维和依法行政能力。同时,积极组织国家工作人员参加网上学法用法考试,参考率和合格率均达到95%以上。

3.开展警示教育。组织国家工作人员参观反腐倡廉警示教育基地,观看警示教育片,通过以案释法、以案明纪,增强国家工作人员的廉洁自律意识和法治观念。

(二)加强青少年法治教育

1.推进法治教育进课堂。将法治教育纳入学校教育体系,确保中小学法治教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强法治教育师资队伍建设,定期开展法治教育培训,提高教师的法治教育水平。

2.丰富法治教育形式。开展“法治进校园”活动,通过举办法律知识竞赛、法治演讲比赛、模拟法庭等形式,激发青少年学生的学法兴趣。同时,利用青少年法治教育基地,组织学生开展实践教学活动,增强学生的法治体验和实践能力。

3.加强家校合作。建立健全家校合作机制,通过召开家长会、举办家长法治讲座等形式,引导家长加强对子女的法治教育,形成学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局。

(三)加强企业经营管理人员法治教育

1.开展“送法进企业”活动。组织律师、公证员、基层法律服务工作者等深入企业,开展法律咨询、法治讲座、法律体检等活动,帮助企业解决生产经营中遇到的法律问题,提高企业经营管理人员的依法经营管理能力。

2.加强企业法治文化建设。引导企业将法治文化融入企业文化建设中,通过建立法治宣传栏、举办法律知识竞赛、开展法治文艺活动等形式,营造浓厚的企业法治文化氛围。

3.建立企业法律顾问制度。鼓励企业聘请法律顾问,为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷处理等法律服务,防范企业法律风险。

三、创新宣传形式,增强普法工作实效

(一)开展主题普法活动

围绕国家宪法日、消费者权益保护日、国家安全日、环境保护日等重要时间节点,组织开展形式多样、内容丰富的主题普法活动。通过举办法律知识竞赛、法治文艺演出、法律咨询服务等形式,提高群众的参与度和积极性,增强普法效果。

(二)加强新媒体普法

充分利用互联网、微信、微博等新媒体平台,开设普法专栏,发布普法信息,推送法治案例,开展线上普法活动。制作了一批高质量的普法微视频、动漫等新媒体作品,通过新媒体平台进行广泛传播,提高普法的覆盖面和影响力。

(三)推进法治文化建设

1.打造法治文化品牌。结合本地文化特色,打造了一批具有某县特色的法治文化品牌,如“法治文化节”“法治文艺汇演”等,通过举办系列活动,展示法治文化成果,传播法治文化理念。

2.创作法治文化作品。鼓励和支持文艺工作者创作贴近

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