（一）特色支部创建背景
（二）特色支部创建内涵
（一）“xx”入班组宣传教育
（二）“xx”入班组廉洁建设
（三）“xx”入安全生产管理
（四）“xx”入生产成本管理
（五）“xx”入技术改革创新
特色支部工作汇报
同志们：
大家好！我汇报的题目是“xx”入中心强基固本，“xx”牢支部战斗堡垒。下面我将从四个方面对xx作业区特色党支部创建情况和工作推进情况进行汇报，不足之处请同志们批评指正！
第一方面、特色支部创建背景及内涵
（一）特色支部创建背景。xx作业区现有职工xx人，其中党员xx名，预备党员xx名，青工占比xx％，主要承担着xx配送、xx铸造、xx清理以及xx炉生产等工作任务。面对xx就地转化率不断提升，xx产量大幅度缩减的现状，作业区党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司做优做活xx产业的战略目标下，公司由原材料向新材料发展过程中，作业区岗位人员需进一步学习新工艺、新技术，转变思想意识，不断提高自身技术水平，以适应和推进高质量发展。
（二）特色支部创建内涵。根据xx生产特性，作业区党支部在“xx”与“xx”的理念基础上，立足工作实际，确定了“‘xx’入中心强基固本，‘xx’牢支部战斗堡垒”的支部特色。将党建工作中的亮点、典型做法和成功经验通过特色支部活动加以提炼、深化和推广，进一步将党建与作业区中心工作相融合，更好地服务于公司发展大局，全面完成各项工作任务。
第二方面、主要经验做法
（一）“xx”入班组宣传教育，“xx”牢职工政治思想意识
一是支部党员挂靠班组，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、XX大精神向班组宣传培训，落实党员教育培训责任，不断提升职工队伍思想政治建设。二是党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。三是组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，广泛开展政治理论学习、红色思想教育，提升职工责任感和使命感。四是扎实开展“四学四比四提升”作风建设活动，制定学习目录、清单及实施计划，党员挂靠班组，开展制度讲解。
（二）“xx”入班组廉洁建设，“xx”牢廉洁从业基石
一是抓廉洁教育，党员干部进班组，开展班组廉洁教育讲座，利用网络平台，建立廉洁文化网络宣传阵地，组织职工刊登发表廉洁类书法、绘画作品和廉洁相关的文学作品，组织职工利用网络平台观看廉洁电影。二是抓阵地建设。以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，打造党员活动室，设立廉政文化墙，营造良好的廉政文化氛围。三是推动日常监督工作向班组延伸，党员干部和纪律监督作风委员利用网络开展民意调查和班组长纪律作风满意度评定。设立“纪律监督作风委员投诉信箱”，加强问题排查收集，对苗头性、倾向性问题，及时纠正。
（三）“xx”入安全生产管理，“xx”牢安全红线底线
一是党员发挥先锋带头作用，细化支部党员安全网络图和党员安全职责，组织党员开展安全事故易发点、重点岗位、重要设备安全大检查，推动党建品牌与安全生产深度融合。二是以“党员身边无违章”为基础，带动职工参与安全隐患随手拍、安全知识竞赛、安全主题演讲等活动，发挥党员安全工作的引导作用。三是党员技术骨干常态化进班组、进现场，开展安全培训和专项安全大检查。四是组织有特长的党员制作可视化操作规程，结合现场实际，联合有特长的职工，开展动画、书画、手工艺品等安全宣传教育活动，丰富安全管理内容，提高职工对安全管理认同感。五是开展“安全生产、党员先行”主题党日活动，开展合理化意见征集、现场设备设施技改意见以及现场安全研讨会，优化现场安全管理方法，党员进一步在安全方面做到实干干实。
（四）“xx”入生产成本管理，“xx”牢阿米巴经营管理意识
一是党员干部通过挂靠班组班前会，班务会开展阿米巴经营管理理念知识培训讲座，传达公司成本管理理念、方案和目标。二是党员骨干推动班组对标对表工作，查找差距、改进短板，缩小与行业平均水平的差距，按计划完成能耗指标和生产成本。三是党员技术骨干推进修旧立废活动，组织建立修旧利废区，形成台账，降低设备维修成本，压缩备件材料计划量。
（五）“xx”入技术改革创新，“xx”牢提质增效基础
充分运用党支部“堡垒指数”考评机制，一是以“五小”活动为抓手，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务队，党员突击队。二是党员先锋岗围绕
