xx市人社局2025年上半年工作情况总结VIP免费

xx市人社局2025年上半年工作情况总结

2025年上半年，xx市人社局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，聚焦就业创业促进、人才队伍建设、社会保障完善、劳动关系和谐和人社服务优化等重点工作，担当作为，真抓实干，各项工作取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）聚焦就业创业促进，推动实现充分就业。一是落实就业扶持政策。全面落实国家和自治区各项稳岗就业政策，加大政策宣传和兑现力度，确保政策红利惠及企业和劳动者。持续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，今年以来，为全市近10万家企业降低职工失业保险费、工伤保险费约2.83亿元，有效减轻了企业负担。积极落实稳岗返还、一次性扩岗补助政策，为企业稳岗扩岗提供支持。截至6月底，已发放稳岗返还1428.23万元，惠及企业xx家；发放一次性扩岗补助xx万元，惠及企业xx家，新增扩岗xx人。大力推进创业担保贷款工作，为创业者提供资金支持。上半年，共发放创业担保贷款xx亿元，扶持创业xx人，带动就业xx人。加强对就业困难人员的帮扶，通过公益性岗位安置、社保补贴等政策，帮助就业困难人员实现就业。上半年，通过公益性岗位安置就业困难人员28897人，发放社保补贴xx万元。二是搭建就业平台。积极组织开展各类招聘活动，为求职者和用人单位搭建对接平台。今年以来，全市共举办招聘活动350场次，提供就业岗位45万个次，吸引求职者xx万人次参加，达成就业意向xx万人。其中，针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，举办专场招聘活动150场次，提供岗位20万个次。创新招聘方式，积极推进线上招聘服务。搭建“广西xx零工市场”小程序等线上招聘平台，实现岗位信息在线发布、求职简历在线投递、视频面试等功能，为求职者和用人单位提供更加便捷高效的服务。小程序自今年6月初开展前期试运行以来，登记注册的企业和商户达到184家，注册个人1286人，日均访问量1000余次，共计发布2900个岗位，已达成就业意向380人次。加强与产业园区、重点企业的对接，建立“一对一”人社专员服务机制，为企业提供政策宣传、员工招聘、用工指导等“一站式”服务。今年1－4月，为重点企业重大项目招聘入职8950人，其中政府部门“订单式”点对点送工1700人。三是推动实现充分就业。全力做好高校毕业生就业创业工作。牵头组织全市21个部门，常态化服务36所驻邕高校；开展“火热青春·就在xx”高校毕业生等青年就业创业服务活动，通过举办专场招聘会、创业大赛、就业指导培训等系列活动，促进高校毕业生就业创业。今年以来，来邕留邕高校毕业生人数已突破5万人，预计全年将连续4年突破10万人。持续做好农民工就业服务工作。加强农民工返岗复工、入企探岗就业服务，重点挖掘东部新城产业园区和重点企业用工需求，组织“点对点”专列专车接送农民工返岗复工。今年全市已组织“点对点”专列专车229车次、接送8077人次。加大就业困难人员就业帮扶力度。突出个人与岗位需求精准匹配，加强岗位推荐、技能培训、就业指导，帮助就业困难人员实现就业。上半年，全市城镇新增就业3.5万人，完成全年目标任务的58％；城镇失业人员再就业8000人，完成全年目标任务的53％；就业困难人员就业3000人，完成全年目标任务的55％，就业局势总体保持稳定。

（二）聚焦人才队伍建设，激发人才创新创造活力。一是优化人才引进机制。围绕全市重点产业和新兴产业发展需求，制定出台人才引进政策，加大人才引进力度。今年以来，共引进各类人才2000人，其中高层次人才200人。创新人才引进方式，通过举办人才招聘会、参加人才交流活动、开展线上引才等方式，拓宽人才引进渠道。组织用人单位参加各类人才招聘会10场次，赴区外高校开展引才活动5场次，吸引了一批优秀人才来邕就业创业。加强人才服务保障，建立人才服务专员制度，为引进人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等“一站式”服务。为引进人才发放人才补贴xx万元，提供人才公寓xx套，解决人才的后顾之忧。二是加强人才培养。大力实施职业技能提升行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求＋技能培训＋就业创业指导＋跟踪服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动。今年以来，全市新增技能人才8137人次，其中高技能人才2926人次；开展补贴性职业技能培训6634人次、非补贴类职业技能培训2.3万人次。加强专业技术人才培养，做好职称评审工作。今年6月，印发了《xx市人力资源和社会保障局关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》，进一步规范职称评审程序，优化评审服务，为专业技术人才成长创造良好环境。深化校企合作，加强高技能人才培养基地建设。支持企业与院校共建实训基地、产业学院等，开展订单式培养、现代学徒制试点等，提高技能人才培养质量。目前，全市已建成高技能人才培养基地10个，其中国家级高技能人才培养基地2个。三是激发人才创新创造活力。积极搭建人才创新创业平台，支持人才开展科技创新和成果转化。今年6月，广西首个人工智能领域“人才之家”在xx揭牌成立，为行业人才搭建起学术交流、技艺切磋、成果展示与需求对接的优质服务平台。加大对人才创新创业的扶持力度，通过创业担保贷款、项目资助、税收优惠等政策，鼓励人才创新创业。今年以来，已为人才创新创业项目提供资金支持xx万元。建立健全人才激励机制，对在科技创新、成果转化、产业发展等方面做出突出贡献的人才给予表彰奖励，激发人才的创新创造热情。上半年，共表彰奖励优秀人才50人，发放奖金xx万元。

（三）聚焦社会保障完善，筑牢民生保障底线。一是扩大社保覆盖范围。持续推进全民参保计划，加大社保政策宣传力度，提高群众参保意识。通过开展社保政策进社区、进企业、进学校等活动，广泛宣传社保政策，引导群众积极参保。今年以来，全市基本养老保险参保人数达到xx万人，参保率达到98％；基本医疗保险参保人数达到xx万人，参保率达到99％。加强对新业态从业人员、灵活就业人员等重点群体的参保扩面工作，出台相关政策措施，鼓励引导他们参加社会保险。目前，已为新业态从业人员、灵活就业人员参保xx万人。完善社保参保登记服务，简化参保登记手续，推进线上线下一体化办理，提高参保登记便捷性。通过社保网上服务平台、手机APP等渠道，实现参保登记、缴费申报等业务“网上办”“掌上办”，让群众办事更加方便快捷。二是提高保障水平。稳步提高养老金待遇水平。今年，按照国家和自治区统一部署，为全市xx万名企业退休人员调整养老金待遇，人均月增加养老金xx元，调整后企业退休人员月人均养老金达到xx元。提高医疗保障水平，完善医保报销政策。降低大病保险起付标准，提高报销比例，减轻群众看病就医负担。今年以来，全市医保基金累计支付xx亿元，惠及参保群众xx万人次。加强工伤保险保障，扩大工伤保险覆盖范围。将工程建设项目农民工全部纳入工伤保险保障范围，落实工伤保险浮动费率制度，降低企业工伤保险缴费负担。上半年，全市工伤保险参保人数达到xx万人，工伤保险基金累计支付xx万元。三是筑牢民生保障底线。加强社保基金监管，确保基金安全。建立健全社保基金监管制度，加强对社保基金收支、管理、使用等环节的监督检查，严厉打击欺诈骗保行为。今年以来，共开展社保基金专项检查5次，追回违规资金xx万元。做好社保待遇发放工作，确保按时足额发放。建立社保待遇发放预警机制，提前做好资金筹集和发放准备，确保养老金、失业金、工伤待遇等社保待遇按时足额发放到群众手中。上半年，全市共发放社保待遇xx亿元，惠及群众xx万人次。完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，及时启动价格临时补贴，保障困难群众基本生活。今年以来，已为困难群众发放价格临时补贴xx万元，惠及群众xx万人次。

（四）聚焦劳动关系和谐，维护劳动者合法权益。一是加强劳动监察执法。加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。组织开展根治欠薪专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等，严厉打击拖