一、2024年主要工作
（一）聚焦党的全面统一领导
（二）聚焦群众用邮美好需求
（三）聚焦新质生产力新赛道
（四）聚焦安全监管效能增长
（五）聚焦人才队伍素质提升
二、2025年工作思路
（一）以“持之以恒”的定力强化党对邮政业的领导
（二）以“攻坚克难”的干劲夯实行业安全根基
（三）以“久久为功”的精神提升行业发展环境
X邮政管理局2024年工作总结和2025年工作计划
2024年是实施“十四五”规划的关键一年。X局在上级邮政管理部门和区委区政府的正确领导下，全面贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于邮政业的重要指示批示精神，深入学习党的二十届三中全会及省市区委全会精神，聚焦主责主业，主动担当作为，激活邮政业高质量发展的动力活力和催生高质量发展的新动能新优势，不断推进行业高质量发展，为促进地方经济巩固和增强稳中向好势头提供有力支撑。2024年，全区快递业务量3.06亿件，投递量3.5亿件。
一、2024年主要工作
（一）聚焦党的全面统一领导，“强引领，固根本”。一是主题教育走深走实。坚持“学思用贯通、知信行统一”，开展理论学习50余次，交流研讨4次，专题党课4次。构建“支部书记、班子成员、党建联络员＋行业企业”的党建联系工作模式，每月开展走访服务，解决了电动车上牌、充电等问题20余个。二是行业党建创新提质。发布全市首个快递行业党建品牌“余快先‘蜂’”，以品牌创建为驱动力，开展行业“123先‘蜂’行动”，成立余快先“蜂”志愿者队伍，开展平安X、禁毒、反诈、消防安全等快递便利贴宣传50万余张，安全宣传礼包入户1万余份，织成了一张遍布全区的“蜂”网。三是全面从严治党纵深发展。从严从实抓组织建设，进一步强化党风廉政建设，抓实党纪学习教育，开展党员集中学8次、现场体验学4次、书记辅导学2次、视频警示学2次、交流研讨学1次。
（二）聚焦群众用邮美好需求，“强基础、优服务”。一是寄递服务质效提级。结合快递末端新增、变更备案管理，指导末端网点规范化建设410家；完成打造“X区商贸物流共配中心项目”，实现日均处理进港邮件约12万件，提高快递分拣效率20％～30％；菜鸟速递进一步优化服务体系，X城区天猫超市快递配送基本实现全量半日达。二是普遍服务质量提档。积极争取落地区政府关于农村邮政普遍服务专项财政补贴每年350万元，进一步优化普遍服务发展环境；持续开展普服监督，检查营业场所28家次，处理场所3家次，机要3次，邮票发行4次；会同城管、残联指导16处普服营业场所完成无障碍设施全覆盖整治提升；组织普服网点一线营业员业务培训1批次36人。三是快递进村服务提质。按期完成全区116个行政村快递进村普查任务，持续指导邮快合作、快快合作，提升农村投递服务；会同交通局提升改造“一点多能”村级快递物流点5家、补贴19万元，运营省级民生实事项目“客货邮”融合线路2条；14家服务网点获评市级农村共富驿站，X镇“青山驿·共富驿站”获评省级五星共富驿站，帮助企业申领放共富驿站补贴80万元。
（三）聚焦新质生产力新赛道，“增动力、促发展”。一是行业智能化水平进一步提高。顺丰X中转场智慧化管理、智能分拣设备进一步提升，日处理邮件增至约100万件／天，全省首家应用2套“旋风波”文件类快件全自动分拣设备，整体投入使用后文件封零损坏、零遗失，处理效率提升13％。菜鸟研发并投入使用驿站取件“灯条”技术，驿站取件时消费者可通过淘宝App扫码一键亮灯取件，有力提升客户取件体验。指导瓶窑中通等6家企业投入更新了智能化分拣设备。二是行业无人配送应用场景多点开花。瓶窑中通33辆菜鸟GT无人车常态运营，日运输快递5万多件、占站点投递量45％，降低派件成本5分至八分。22辆顺丰“新石器”无人车测试运营，京东无人车顺势上线，进一步丰富了企业站点至一线驿站快递运输新模式；低空经济布局起步，丰翼、韵鸢无人机进驻梦想小镇无人机公共起降场，开通两条线路试点低空快递配送。三是行业绿色化发展转型升级。持续开展绿色包装及行业生活垃圾分类治理，每季度开展检查通报，深化与“虎哥环境”合作，将快递包装废弃物全面融入社会垃圾循环利用体系，全区寄递网点电子面单、瘦身胶带、循环中转袋使用率达100％。
（四）聚焦安全监管效能增长，“守底盘、保稳定”。一是抓实安全生产治本攻坚专项行动。统筹推进安全生产治本攻坚三年行动，以“浙里快递”数字化监管平台为切入点，以企业积分制管理为主抓手，落实主要负责人带队动态排查及第三方专业机构指导提升“双闭环”机制，组织宣贯培训8批次，指导提升重点企业19家次，整改问题300余处。二是抓牢电动自行车全链条专项整治。按照“宣贯座谈＋示范建设＋上门服务＋现场推进＋联合执法”的思路，通过强宣传、强指导达到强落实效果，全区快递小哥纳管“智安通”线上宣教，109处充停场所全覆盖检查，联合执法3批次，查扣非标车6辆，电动三轮车换电率达90％。三是抓细快递市场综合监督管理。进一步完善部门、镇街常态化联合监管机制、隐患排查闭环机制、网点运行四级责任链体系，通过区“余智护杭”平台协同处置隐患事件223起，处理“民呼我为”百姓信访、诉求事项195件，开展监督检查424家次，督整隐患576处，约谈警告26家次、行政处罚7家次，区公安烟花爆竹查处线索上报X市邮政管理局移交反恐法查处1家。
（五）聚焦人才队伍素质提升，“抓规范、重关爱”。一是强化培训规范，打造高素质人才队伍。搭建“1＋N人才培育基地”，在省交通职业技术学院落地X市快递行业劳
