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2026年五一节后复工复产安全防范部署讲话VIP专享

提纲:

一、深刻洞察风险

1.思想松懈的“人的风险”

2.设备停复的“物的风险”

3.节奏失衡的“管理风险”

4.环境变化的“复合风险”

二、聚焦关键环节

  (一)组织一次全覆盖的“收心归位”教育

  (二)推进一轮全要素的“复工体检”排查

  (三)完善一套全链条的“应急处置”预案

三、拧紧责任链条

四、强化督导问责

2026年五一节后复工复产安全防范部署讲话

同志们:

大家好。

五一”国际劳动节假期已经结束。今天我们召开这次全系统安全生产工作会议,既是收心会,也是年后、节后全面恢复生产经营前的动员部署会。核心议题只有一个:深刻认识当前安全生产的严峻形势,以万无一失的标准,全面部署、落实节后复工复产安全防范措施,坚决遏制各类事故发生,为全年工作的平稳推进打下坚实基础。

假期期间,全系统整体运行平稳,这离不开大家的辛勤值守。但成绩归零,风险永存。下面,围绕节后复工复产安全防范,我讲四个方面的意见。

一、深刻洞察风险,以“归零心态”绷紧安全之弦

节后复工复产阶段,历来是生产安全事故的易发期、高发期。各类风险不是静止的,而是在动态变化中叠加耦合。我们必须清醒认识到“四大风险”:

1.思想松懈的“人的风险”。员工从放松的假期状态突然转换到紧张的生产状态,极易出现注意力不集中、精神恍惚、操作生疏等“节后综合征”。特别是关键岗位、特殊作业人员,若心态不稳,就是最大的隐患。

2.设备停复的“物的风险”。一些机器设备、电气线路、危化品存储装置停用一段时间后,可能出现锈蚀、松动、绝缘老化、灵敏度下降等问题。盲然重启,极易引发泄漏、触电、机械伤害等事故。

3.节奏失衡的“管理风险”。假期积压的生产订单、工程进度,容易诱发“赶工期、抢产量、追进度”的冲动。这种冲动一旦压倒了科学的生产计划,就会牺牲安全规程,为事故埋下伏笔。

4.环境变化的“复合风险”。当前正值春夏之交,天气转热,强对流、潮湿等季节性因素与复工复产活动叠加,对防火防爆、防雷防潮、有限空间作业等带来新挑战。

对这些问题,我在这里点名,大家务必对号入座、主动认领,不能有半点“看客”心态。必须以“时时放心不下”的责任感,和“从零开始、向零奋斗”的决心,把安全防护网织得更密一些、更牢一些。

二、聚焦关键环节,扎实开展“三个一”专项行动

为有效管控上述风险,从即日起,全系统要全员、全环节、全覆盖地开展复工复产“三个一”专项行动。这不是一句口号,而是硬性指令。

(一)组织一次全覆盖的“收心归位”教育

各单位、各车间、各项目班组今天之内必须完成全员收心教育,确保“全覆盖、无遗漏”。

要抓牢关键少数。对电工、焊工、起重机械操作工、危化品车辆驾驶员等特种作业人员,以及存在岗位变动的员工,必须进行“一对一”谈心谈话和技术再交底,确认其身心状态完全适合上岗。

要触及思想灵魂。不走形式,不念稿子。要用同行业、同工序的典型事故案例,用身边事教育身边人,讲清违规操作的惨痛代价,让“安全第一”的意识真正入脑入心。

要明确岗位风险。让每一名员工在上岗前,都清晰复述出自己岗位存在的风险点、防范措施和应急处置流程,做到“知风险、明职责、会应急”。

(二)推进一轮全要素的“复工体检”排查

今天的隐患就是明天的事故。必须开展一场针对人、机、物、料、环的全方位“体检”。

人员资质查一遍。全面核查所有在岗人员特别是特种作业人员的资格证书是否有效、人证是否合一。

机械设备试一遍。对所有生产

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