在XX县文旅公司2025年下半年意识形态工作会议上的讲话VIP免费

在XX县文旅公司2025年下半年意识形态工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开公司2025年下半年意识形态工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,总结上半年工作,分析当前形势,安排部署下半年重点任务,动员公司全体干部职工进一步统一思想、提高站位、压实责任,以更高标准、更严要求、更实举措,坚决守好我们国有文旅企业的意识形态主阵地,为推动XX县文旅产业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。对我们文旅公司而言,意识形态工作不是“软任务”,而是“硬支撑”;不是可有可无的“副业”,而是必须种好的“责任田”。我们从事的文化旅游产业,本身就是承载和传播思想、文化、价值观的重要载体。我们的一言一行、一景一物、一文一图,都在潜移默化地影响着游客的认知,塑造着XX的形象。可以说,我们处在意识形态斗争的前沿阵地,守好这块阵地,是我们必须扛起的重大政治责任。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视不足,清醒认识上半年意识形态工作成效与挑战

2025年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,公司党支部始终坚持把意识形态工作摆在突出位置,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,牢牢掌握了意识形态工作的领导权和主动权,各项工作取得积极成效。

(一)理论武装常抓不懈,思想根基持续筑牢。我们始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为首要政治任务。上半年,公司党支部累计组织理论学习中心组学习6次,开展主题党日活动12次,专题学习习近平总书记关于文化和旅游工作、意识形态工作的重要论述。通过系统学习,全体干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升,深刻认识到意识形态工作的极端重要性,进一步增强了用党的创新理论指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。我们不仅要求“学进去”,更要求“讲出来”和“做出来”,鼓励党员干部在项目策划会、业务研讨会上,结合理论学习谈体会、找思路、提方案,真正把学习成果转化为推动公司发展的强大动力。

(二)阵地管理严密有序,主流声音更加响亮。我们深刻认识到,文旅宣传阵地就是我们的舆论战场。为此,我们全面加强了对公司所属各类意识形态阵地的管理。严格落实信息发布“三审三校”制度,对公司官方网站、微信公众号、视频号等网络平台发布的内容进行全流程审核把关,确保了正确的政治方向、舆论导向和价值取向。上半年,我们围绕XX县重大节庆活动、文旅项目建设、乡村旅游发展等主题,累计策划发布正面宣传稿件150余篇,总阅读量突破50万人次,有力地宣传了XX文旅新形象,弘扬了社会正能量。我们还特别加强了对合作媒体、外部宣传渠道的内容审查,确保所有对外传播的XX文旅故事,都符合主流价值观要求,杜绝了各类风险隐患。

(三)风险防范精准有效,安全防线坚固可靠。面对意识形态领域复杂严峻的形势,我们始终坚持底线思维,增强忧患意识,把风险防控贯穿于工作全过程。我们建立了常态化的意识形态风险研判机制,每季度召开一次专题研判会,对文旅项目、文创产品、宣传活动中可能存在的意识形态风险点进行拉网式排查。上半年,我们先后对“XX民俗文化节”“XX山地康养步道”等5个重点项目和大型活动,进行了专项意识形态风险评估,将其作为项目启动和活动举办的前置程序。我们对超过300件(套)对外宣传品、文创产品设计稿、导游讲解词等进行了严格的意识形态审核,从源头上预防和化解了可能出现的歪曲历史、低俗媚俗、崇洋媚外等问题,确保了公司所有经营活动都在安全可控的轨道上运行。

(四)责任落实环环相扣,工作格局日臻完善。我们坚决扛起党管意识形态的政治责任,不断健全和完善工作机制。年初,公司党支部就与各部门、各子公司签订了《意识形态工作责任书》,将责任细化分解到岗、落实到人。严格执行领导班子成员“一岗双责”要求,坚持把意识形态工作与分管业务工作紧密结合,做到了知责于心、担责于身、履责于行。同时,我们将意识形态工作责任制落实情况纳入了年度综合考核和干部评优评先的重要内容,形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责”的一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足。主要表现在:一是思想认识的深度还有待加强。个别干部职工对意识形态工作的极端重要性认识仍不到位,存在“重业务、轻思想”“只管事、不管人”的错误倾向,认为意识形态是宣传部门的事,与自己关系不大。二是风险识别的敏锐性还有待提高。随着新媒体、新技术的快速发展,意识形态的渗透方式更加隐蔽、多元,我们对一些潜在的、深层次的风险辨别能力和预判能力还有所欠缺。三是工作方法的创新性还有待突破。在如何将意识形态工作与文旅业务进行更深层次、更富成效的融合上,我们的思路还不够开阔,方式方法还不够灵活多样,工作的吸引力、感染力有待进一步增强。对于这些问题,我们必须高度重视,在下半年的工作中认真加以解决。 

二、认清形势、保持警醒,准确把握当前意识形态工作面临的严峻挑战

同志们,当前我们正处在一个深刻变革的时代,意识形态领域的斗争日趋激烈复杂。我们必须胸怀“两个大局”,深刻认识做好新时代意识形态工作的重大意义和严峻挑战,始终保持高度的政治警醒。

从国际国内看,意识形态领域斗争尖锐复杂,守好“主阵地”的任务更加艰巨。当今世界正经历百年未有之大变局,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,西方敌对势力对我国实施西化、分化的图谋从未停止,意识形态领域的渗透与反渗透、颠覆与反颠覆斗争无时不在、无处不在。互联网已经成为意识形态斗争的主战场,各种错误思潮、有害信息借助网络裂变式传播,严重冲击着人们的思想观念。我们文旅行业对外开放度高,人员交流广,更容易成为各种错误思潮渗透的前沿。每一个来XX的游客,都可能成为信息的接收者和传播者;每一个对外展示的窗口,都可能成为意识形态交锋的阵地。我们决不能有丝毫麻痹和懈怠。

从行业特点看,文旅融合的广度深度拓展,把好“方向盘”的要求更加严格。文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体。我们的工作,天然地与文化传承、价值传播紧密相连。我们开发的一个文旅项目、设计的一款文创产品、推出的一条旅游线路、举办的一场节庆活动,甚至是一名导游的讲解,都在传递着特定的价值观念。这些产品和服务的意识形态属性,决定了我们必须时刻绷紧政治安全这根弦。如果我们在项目策划中夹带历史虚无主义的“私货”,在宣传营销中追求低级趣味的“流量”,在文化解读中出现偏离主流价值的“杂音”,造成的就不仅仅是经济损失,更是无法挽回的政治影响。随着公司业务范围的不断拓展,从景区运营到酒店管理,从项目开发到文创销售,从线上营销到线下活动,我们的战线越来越长,管理的链条越来越复杂,潜在的风险点也越来越多,这对我们把稳思想之舵、把好发展方向盘提出了更高更严的要求。

从自身实际看,队伍建设和能力建设并存短板,提升“战斗力”的责任更加紧迫。随着公司快速发展,新员工不断加入,干部职工队伍的思想状况、价值取向日