党委2022年度党员领导干部民主生活会整改落实方案VIP免费

党委2022年度党员领导干部民主生活会整改落实方案

按照中央纪委机关、中央组织部联合下发的《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，公司领导班子在广泛征求意见建议的基础上，以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”为主题，对照《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（党组发〔2022〕235号）列出的逐项对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚，带头坚持和加强党的全面领导，带头践行以人民为中心的发展思想，推动企业高质量发展，带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，带头落实全面从严治党政治责任等6个重点方面深入查找问题，剖析原因教训，进行党性分析，明确了努力方向及整改措施。具体整改落实方案如下：

一、总体思路

结合企业的实际情况，经认真研究，公司领导班子下一步整改落实的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、中央经济工作会议、集团2023年工作会要求，深入落实公司党代会工作部署，全面落实董事长关于公司改革发展的重要批示精神和总经理有关批示意见，坚持以党的政治建设为统领，紧扣高质量发展年主题，统筹好各项中心工作，积极推进高质量发展，加快打响公司品牌，在建设世界一流企业征程中勇立新功。

二、主要措施

按照上述总体思路，针对公司领导班子存在的问题和差距，特制定9个方面20条措施，具体措施、责任分工、牵头部门、完成时间如下。

1.加强政治建设，深入学习贯彻XX大精神。

具体措施：

1.1要坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把贯彻落实党的XX大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，坚持学思用贯通，做到知信行统一。

1.2要将习近平总书记重要讲话和指示批示作为重点学习内容，常态化落实第一议题制度，要严守政治规矩，公司各级领导干部要带头严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止、步调统一，在贯彻落实公司党委决策部署方面起到带头表率作用，坚决杜绝自行其是、各自为政、有令不行、有禁不止等行为，坚持不懈锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。

责任人：×××；牵头部门：党委工作部、党委组织部；完成时间：2023年内完成同时需长期推动。

2.加快转型升级，助力企业发展提质增效。

具体措施：

2.1构建两大两优两新业务结构，持续做大，集成创新，融合发展、借船出海，重在抢跑抢占、科技转型。

2.2巩固传统优势，持续深耕市场，不断提升市场占有率和核心竞争力，确保占据行业龙头地位。

2.3提升新业务攻坚能力，积极拓展业务，加快积累城市业绩；积极跟进新业务，抢占新赛道。

责任人：×××；牵头部门：市场开发部；完成时间：2023年内完成同时需长期推动。

3.压实党建责任，不断凝聚基层党建合力。

具体措施：

3.1明晰各级党组织工作重点，党委层面重在管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，凝心聚力完成中心工作；发挥战斗堡垒作用，围绕重点工作抓党建，充分激发党员先锋模范作用，不断推动履约创效。

3.2压实领导干部党建责任，要求两级党委班子成员不仅要抓业务还要抓党建，党务部门要结合工作实际制定工作方案，督促领导干部充分利用党建工作联系点、调研检查、专题党课等方式指导基层党建工作。三是完善基层党建工作体系，构建“述评查考用”工作体系，用好考核“指挥棒”，不断推动党建与中心工作深度融合。

责任人：×××；牵头部门：党委工作部；完成时间：2023年内完成同时需长期推动。

4.凝练企业文化，持续提升文化品牌软实力。

具体措施：

4.1强化宣传思想阵地建设，聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神重大改革发展成果、公司建设等主题，统筹运用内宣外宣、线上线下等方式手段，着力加强正面宣传、创新传播方式，不断营造良好舆论氛围。

4.2