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关于X乡X村乡村振兴的调研报告VIP免费

提纲:

一、村情现状

  (一)人口现状

  (二)基础设施现状

  (三)产业现状

1.种植业

2.加工业

  (四)组织建设

二、经验做法

  (一)村庄规划

  (二)基层治理

  (三)“五星”支部创建

三、存在问题

  (一)特色产业方面

  (二)集体收入方面

  (三)人员外流方面

  (四)基础设施方面

  (五)组织建设方面

四、发展建议

  (一)提升人居环境

  (二)培育特色产业

1.箱包加工

2.粉条加工

3.特色种植

4.高标准农田建设

  (三)壮大集体收入

  (四)加强组织建设

关于XX村乡村振兴的调研报告

近期,县委办公室调研组以入户走访、座谈交流、查阅资料等方式了解村情实际,较为全面掌握了XX村基本情况及发展重点。基于与村两委班子深度商讨,结合乡村振兴工作实际,思考X村乘势发展的可行路径,形成调研报告如下。

一、村情现状

X村位于县城与X乡结合部,XX国道交叉口东,距县城X公里,距乡政府X公里,交通便利,位置优越。全村有X个村民小组,XX人,耕地面积X亩。2023年度成功创建“四星”党支部。

据村史所载,X村已有X余年历史。明朝时X河大石桥一带水面宽阔、土地肥沃。洪武二十三年(1390年),X家男子择优势地形于大石桥南旁居住,后迁移南高地(现址),故称X家桥村,后称X村。杨家居于此百年左右,招常姓男子为婿,两姓共存,因此有“常杨一家”之称。

X村历史悠久,钟灵毓秀。清光绪年间,有文武秀才,文秀才办私塾,不收学费,号称“学屋”;武秀才自幼习武,曾参加平息地方乱事。当代以来,更是有高级工程师、高校教授、省级劳模、团级军官、县处级以上干部共计二十余人。

(一)人口现状

X村共有户籍人口X人,主要姓氏为XX两姓,占比分别为约45%、30%。常住人口约400人,以年长者及妇孺居多,其中在村集体务工30人。300余人外出务工,主要流入地为XX,少部分在X附近城市。2023年全村死亡6人,新生儿7人;2024年上半年新生儿3人。

(二)基础设施现状

自上世纪末,X村进行庄基规划,东西方向主街宽12米,南北方向主街宽10米,其他胡同宽4米。主街两侧有绿化带共计1200米,主街及各胡同均铺设下水管道。村庄规整有序,每户360平方。村内基础设施较完备,2015年建设休闲公园1座,约3亩,有广场、健身器材、村史名人展示栏等。村内卫生保洁由乡政府统一负责。村内有小型超市1家,卫生室1家,无幼儿园、无小学,适龄儿童一般在就近的县实验幼儿园、X幼儿园、X路小学上学,分别距村4公里、3公里、4公里。村内无快递点,村民快递收发在城东各快递点,距村约3公里。

(三)产业现状

X村产业以种植业和加工业为主。

1.种植业。全村耕地面积1050亩,其中高标准农田230亩,人均耕地面积1.3亩,主要种植小麦玉米,少部分种植经济作物,如红薯、西瓜、药材等。

2.加工业。现有集体所有箱包厂1个,解决工作岗位30个,贡献集体收入3万元/年。红薯粉条加工作坊1家,为个体经营,生产旺季用工20余人。

(四)组织建设

X村党支部现有党员51人,党员平均年龄为53.5岁。从年龄看,20—30岁党员3名,31—40岁党员14名,41—50岁党员7名,51—60岁党员10名,61岁以上党员17名,年龄最大党员92岁。从性别看,男性党员38名,女性党员13名。从学历看,大专及以上学历党员12名,大专以下学历党员39名。

村两委班子于2021年完成换届,共4人,大专及以上学历1人。

二、经验做法

(一)村庄规划

X村坚定不移开展庄基规划,长期以来,村两委班子广泛征求村民意见、挨家挨户讲解方案,在统一思想形成合力背景下,党员带头、发动群众,全面清理私搭乱建、乱堆乱放,整治残垣断壁,对接设计团队,推动现代化宜居农房建设。村中间的大水坑变成了平坦长街,影响生产出行的曲折小道变成了雅致环村路,你争我抢的屋檐墙角变成了一条条“三尺巷”,通燃气、铺管道、植绿化、修公园,一个城边小村俨然蝶变成了生态宜居的康养村落。

(二)基层治理

深化党建引领基层治理工作,探索推行“胡同长制”,按照“区域相近、人际相亲、方便服务”原则,综合技能特长、居住区域、人际关系等因素选出群众口碑好、威信高、能干事、肯干事的胡同长,以孤寡老人、留守儿童等需要服务的群体为重点,常态化开展敲门问需、诉求收集、帮办代办等服务。各胡同建立台账,对发现的问题进行登记,对已处置的问题核实解决后及时销号,对发现问题难以解决的,逐级上报。制定村规民约,开展“好媳妇”“好婆婆”“好邻居”评比活动,举办“纪念端午”“幸福中秋”“欢度重阳”等精神文明建设活动,把X村建设成村民心有所栖、心有所依的美好家园,为“五星”支部创建夯实基础。

(三)“五星”支部创建

结合村情民意,推选肯干事、有声望的老支书、老干部、退伍老兵、创业能手等6人,组建“五星支部”创建专班。实施“一周一例会”制度,每周进行支部创建工作情况研讨,对创建目标、创建措施、创建进度、创建质量逐一复盘,明确重点方向,保证创建进度。通过大喇叭、微信群等宣传创建工作,直面群众急难愁盼问题,分类施策、全力创星,形成

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