一、复盘上半年生产运营
(一)生产运营的阶段性成果
(二)安全生产的基础保障成效
(三)当前存在的突出问题
二、剖析问题根源
(一)思想认识存在偏差
(二)管理机制不够完善
(三)资源投入与技术支撑不足
三、部署下半年工作
(一)优化生产运营
(二)强化安全生产
(三)落实保障措施
在2025年公司生产运营通报会暨安全生产例会上的讲话
同志们:
2025年已过去大半,这是公司攻坚克难、谋求高质量发展的关键阶段。生产运营是公司生存发展的“生命线”,安全生产是保障运营的“压舱石”,二者相辅相成、缺一不可。今天我们召开生产运营通报会暨安全生产例会,既是对上半年工作的全面复盘,总结成绩、查找不足;更是对下半年任务的系统部署,明确方向、压实责任。希望大家以此次会议为契机,统一思想、凝心聚力,既要全力以赴提升生产运营效能,也要毫不松懈守住安全生产底线,为公司全年目标达成筑牢坚实基础。
一、复盘上半年生产运营,总结成绩与不足
上半年,面对原材料价格波动、市场需求变化等外部挑战,以及内部流程优化、技术升级等任务,各部门协同配合,在生产运营与安全生产工作中取得了一定成效,但同时也暴露出一些亟待解决的问题,需要我们客观审视、深刻剖析。
(一)生产运营的阶段性成果
在生产效率方面,通过引入自动化生产线、优化生产排班制度,核心产品的生产周期较去年同期缩短12%,人均产值提升8%,有效缓解了订单高峰期的交付压力。在质量管控上,建立“三级质检”体系,从原材料入库到成品出库全流程把关,核心产品合格率稳定在99.5%以上,客户投诉率同比下降20%,品牌口碑进一步提升。在成本控制领域,推行精益生产理念,减少物料浪费,优化供应链管理,原材料损耗率降低3%,物流运输成本节省5%,为公司创造了可观的经济效益。此外,市场拓展取得新突破,新增3家区域代理商,核心产品市场占有率较年初提升2个百分点,为后续运营增长奠定了基础。
(二)安全生产的基础保障成效
上半年,公司高度重视安全生产工作,通过一系列举措筑牢安全防线。在制度建设上,修订完善《安全生产操作规程》《应急处置预案》等12项制度,明确各岗位安全职责,实现“一岗一责、全员覆盖”。在宣传培训方面,组织安全生产专题培训6场,覆盖员工1200余人次,开展消防演练、应急救援演练4次,员工安全意识和应急处置能力显著提升。在隐患排查上,成立专项检查小组,每月开展全面安全排查,累计发现并整改安全隐患83处,整改率达100%,未发生重大安全生产事故,轻伤事故发生率较去年同期下降30%,为生产运营提供了稳定的安全环境。
(三)当前存在的突出问题
尽管上半年工作取得一定成绩,但仍存在诸多短板。生产运营方面,部分生产线设备老化问题凸显,故障率较年初上升5%,导致多次临时停机,影响生产进度;供应链稳定性不足,受上游原材料供应商产能波动影响,2次出现原材料供应延迟,造成生产计划调整,增加了运营成本。安全生产方面,部分员工安全意识仍存侥幸,违规操作现象时有发生,上半年共发现违规操作行为21起,虽未造成事故,但埋下安全隐患;部分车间安全设施维护不及时,3处消防器材过期未更换、2条安全通道标识模糊,暴露出安全管理的细节漏洞。此外,部门间协同效率有待提升,生产、销售、物流环节信息传递不及时,曾出现2次订单信息偏差,导致产品错发、漏发,影响客户体验。
二、剖析问题根源,明确改进方向
深入分析当前生产运营与安全生产中存在的问题,其根源涉及思想认识、管理机制、执行落实等多个层面。只有找准症结、明确方向,才能针对性制定改进措施,推动工作质效提升。
(一)思想认识存在偏差,重视程度不足
部分管理人员对“生产与安全协同发展”的认识不到位,存在“重生产、轻安全”“重效率、轻质量”的倾向。在订单紧张时,为追赶进度,忽视安全生产规程,默许员工简化操作流程;对质量管控的重视停留在表面,未将质量要求贯穿生产全环节,导致部分批次产品因细节瑕疵返工。同时,部分员工缺乏主人翁意识,将生产任务、安全责任视为“上级安排的任务”,主动参与度低,对流程优化、隐患排查的积极性不足,影响整体工作推进效果。
(二)管理机制不够完善,执行落地受阻
在生产运营管理中,缺乏科学的预警机制,对供应链风险、设备故障风险的预判能力不足,往往在问题发生后才被动应对,错失解决良机。绩效考核机制存在短板,过度侧重生产数量指标,对质量、效率、安全等指标的考核权重偏低,导致部分团队为追求数量忽视其他维度,与公司整体发展目标脱节。安全生产管理中,监督检查机制不够细


