一、站稳人民立场
（一）人民立场是****的“基因密码”
（二）人民满意是检验作风的“最高标准”
（三）人民期盼是作风建设的“前进方向”
二、紧盯基层“微腐败”和不正之风
（一）聚焦“小权力”
（二）整治“微作风”
（三）守护“微幸福”
三、畅通群众监督渠道
（一）搭建“开放式”监督平台
（二）完善“互动式”沟通机制
（三）强化“闭环式”结果运用
四、改进调查研究密切联系群众
（一）带着“问题导向”下基层
（二）带着“群众视角”办实事
（三）带着“长效思维”建机制
五、推动作风建设常态化长效化
（一）以“制度建设”固根本
（二）以“教育引导”强自觉
（三）以“群众评判”验成效
中央****精神学习教育专题研讨发言材料：聚焦基层服务群众巩固拓展中央****精神落实成效
同志们：
今天，我们围绕中央****精神学习教育开展专题研讨，核心是要把“基层”和“群众”作为出发点和落脚点，推动作风建设与为民服务深度融合。中央****是新时代作风建设的“金色名片”，其本质是党对人民的庄严承诺——承诺站稳人民立场、解决群众急难愁盼、守护群众切身利益。下面，我结合学习体会和工作实际，从五个方面与大家交流。
一、站稳人民立场，深刻理解****精神的人民情怀
（一）人民立场是****的“基因密码”。党的XX大报告强调，“必须坚持以人民为中心的发展思想”。中央****出台之初，就聚焦群众反映强烈的“四风”问题——调研走过场、会议重形式、福利搞特殊……这些看似“小事”，却直接影响群众对党的信任。比如，2012年中央政治局会议审议****时，明确要求“轻车简从、减少陪同、简化接待”，本质上就是破除“官本位”思想，让干部把架子放下来、把身子沉下去。我们要认识到，****不是简单的“行为规范”，而是党对“我是谁、为了谁、依靠谁”的生动作答，是“人民至上”价值理念的制度载体。
（二）人民满意是检验作风的“最高标准”。作风建设好不好，群众心里最清楚。回想过去，有的干部下基层“坐着车子转、隔着玻璃看”，调研成了“打卡式”任务；有的部门发文件“照搬照抄”，落实成了“空转”。这些问题之所以被群众诟病，就是因为背离了“为民服务”的初心。如今，我们推动厕所革命、整治老旧小区、化解信访积案，每一项工作背后都是****精神的落地——从“有没有”到“好不好”，从“办没办”到“暖不暖”，群众的获得感、幸福感、安全感，就是我们践行****的“度量衡”。
（三）人民期盼是作风建设的“前进方向”。进入新时代，群众对干部作风的期盼从“有没有形式主义”延伸到“能不能解决实际问题”“会不会用心用情服务”。比如，在基层治理中，群众不仅希望干部“上门走访”，更希望走访时能带着政策、带着办法，真正把“问题清单”变成“幸福清单”。这就要求我们把学习****精神与“我为群众办实事”结合起来，主动问需于民——群众痛恨什么、反对什么，我们就整治什么、杜绝什么；群众需要什么、期盼什么，我们就完善什么、落实什么，让作风建设始终与群众需求同频共振。
二、紧盯基层“微腐败”和不正之风，切实维护群众利益
（一）聚焦“小权力”，严防“大任性”。基层干部直面群众，手中的“微权力”关乎民生大事——低保评定、危房改造、惠农补贴……每一项权力的滥用，都会直接侵害群众利益。比如，有的村干部在扶贫资金分配中优亲厚友，有的基层工作人员在办事时“吃拿卡要”，这些“微腐败”看似金额小，却像“苍蝇叮咬”一样让群众反感。我们要建立“小微权力清单”，明确村级事务决策、资金使用、项目审批等流程，通过“清单化”管理让权力运行有章可循，从源头上杜绝“小权力”任性妄为。
（二）整治“微作风”，杜绝“大损害”。除了腐败问题，基层的“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题同样不容忽视。比如，有的窗口单位“门好进、脸好看、事难办”，群众跑多次才能办成一件事；有的干部对群众诉求“踢皮球”，把“属地管理”变成“属地免责”。这些作风问题看似“不伤筋动骨”，却会让群众感到“心冷”。我们要开展“基层作风提升年”活动，聚焦群众办事的“堵点”“痛点”，推行“首问负责制”“限时办结制”，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责，让“马上就办、办就办好”成为基层常态。
（三）守护“微幸福”，凝聚“大民心”。群众的幸福往往体现在细节中——一条平整的村路、一盏明亮的路灯、一个干净的文化广场……这些“微小事”背后，都是****精神的“民生温度”。我们要把整治基层不正之风与办好民生实事结合起来：一方面，紧盯教育医疗、养老社保、生态环保等领域，开展专项整治，坚决查处侵害群众利益的行为；另一方面，建立“民生微项目”机制，鼓励基层干部主动发现群众身边的“小需求”，通过小额资金支持、部门联动办理，让群众感受到“看得见、摸得着”的变化，用“微幸福”汇聚党心民心。
三、畅通群众监督渠道，让作风问题无处遁形阳光透明
（一）搭建“开放式”监督平台，让群众“能监督”。群众监督的前提是“知情”“方便”。过去，群众想反映问题，可能不知道渠道、担心“石沉大海”。如今，我们要打造“线上＋线下”融合的监督平台：线上，依托政务微信、APP开设“作风问题随手拍”专栏，群众可以随时上传问题线索、查询办理进度；线下，在社区、村屯设立“监督意见箱”，定期召开“群众评议会”，让群众面对面提意见。比如，某县试点“码上监督”，群众扫码即可反映干部作风问题，后台实时分流督办，办结后向群众反馈，形成“受理—办理—反馈”闭环，让监督触手可及。
（二）完善“互动式”沟通机制，让群众“敢监督”。群众不敢监督，往往是担心“打击报复”“走过场”。我们要建立监督保护机制：一方面，对群众反映的问题严格保密，
