一、提高政治站位
（一）思想认识层面存在的问题
（二）制度执行层面存在的问题
（三）监督检查层面存在的问题
（一）加强教育培训
（二）完善制度体系
（三）强化监督检查
（四）领导带头示范
（一）建立健全常态化学习机制
（二）建立健全常态化监督机制
（三）建立健全常态化考核机制
（四）建立健全常态化整改机制
在2025年作风建设中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话
习近平总书记亲自谋划部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次向全党宣示作风建设永远在路上，表明一锤接着一锤敲、一抓到底的坚定决心。这一决策意义重大，影响深远。我们要切实增强抓好学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，引导广大党员干部锤炼党性、改进作风，不折不扣地把党中央决策部署和市委、市政府工作要求落到实处，以优良作风推动集团公司高质量发展。下面，我利用这次读书班的机会谈几点体会，与同志们共同交流。
一、提高政治站位，深刻领悟开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义
习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”八项规定，事关党的信用，事关人心向背，事关事业发展。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识其重大意义。二、强化理论武装，准确把握深入贯彻中央八项规定精神的核心要义
深入贯彻中央八项规定精神，绝非简单地遵循几条规定、落实几项要求，其背后蕴含着深厚的理论根基与核心要义，需要我们通过强化理论武装来精准把握。
一是要深刻理解其与党的初心使命的内在联系。党的初心使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，而中央八项规定精神所针对的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风，恰恰是阻碍我们践行初心使命的“拦路虎”。形式主义让我们在工作中浮于表面，无法真正深入基层了解群众需求；官僚主义导致脱离群众，决策难以贴合实际；享乐主义和奢靡之风则侵蚀着党的肌体，浪费资源且破坏党在人民心中的形象。只有坚决贯彻中央八项规定精神，祛除这些不良作风，我们才能轻装上阵，全身心投入为人民服务、推动民族复兴的伟大事业中，让党的初心使命得以在实际行动中熠熠生辉。
二是要准确把握其对党的建设的重要支撑作用。党的建设是一个系统工程，涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面。中央八项规定精神聚焦作风建设，而作风建设犹如一根红线，贯穿于党的各项建设之中。良好的作风能够确保党员干部在政治上坚定立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导；在思想上保持清醒，以正确的世界观、人生观、价值观指导行动；在组织上严格遵守纪律，确保党组织的凝聚力和战斗力；在纪律上严守底线，做到令行禁止。可以说，深入贯彻中央八项规定精神，是夯实党的执政根基、提升党的建设质量的关键之举，为打造一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍提供了坚实保障。
三是要明晰其在推动事业发展中的积极影响。集团公司的高质量发展离不开全体党员干部的拼搏奋斗，更离不开风清气正的政治环境。中央八项规定精神所倡导的务实、高效、廉洁的作风，能够促使党员干部将精力集中于业务工作，摒弃那些无谓的繁文缛节和形式主义做法。在项目推进中，能够做到真抓实干，深入调研市场需求、技术难题等实际情况，制定出切实可行的方案；在团队协作中，能够摒弃官僚作风，以平等、协作的态度与同事共同攻克难关；在资源利用上，杜绝享乐主义和奢靡之风，将有限的资源合理配置到最需要的地方，从而提高资源利用效率，推动集团公司各项业务蓬勃发展，在市场竞争中占据优势地位。
＃＃＃三、坚持问题导向，清醒认识当前在贯彻中央八项规定精神方面存在的不足
尽管我们在贯彻中央八项规定精神方面取得了一定成效，但也要清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题，亟待我们以问题导向为指引，加以认真剖析和解决。
（一）思想认识层面存在的问题。部分党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面，认为只要不出现明显的违规违纪行为就万事大吉，没有从深层次认识到作风建设对于党的事业、对于自身成长的重要性。这种肤浅的认识导致在实际工作中，对一些隐形变异的“四风”问题缺乏足够的警惕性，比如以工作需要为由的超标接待虽然形式上有所收敛，但在接待规格、陪餐人数等细节上仍存在打擦边球的现象；又如在会议安排上，虽然减少了不必要的会议数量，但会议质量不高、效率低下的问题依然突出，存在为了开会而开会，缺乏实质性内容和明确的决策结果等情况。
（二）制度执行层面存在的问题。一方面，部分单位的制度建设还不够完善，对于中央八项规定及其实施细则精神的细化和本地化程度不够，导致在实际执行过程中缺乏明确、可操作的标准。例如，在公务用车管理方面，虽然有总体的规定，但对于特殊情况下的用车审批流程、车辆使用范围界定等还不够清晰，给一些违规用车行为留下了可乘之机。另一方面，制度执行的刚性不足，存在人情干扰、变通执行的情况。有些干部在面对违反规定的行为时，碍于情面或出于小团体利益考虑，没有严格按照制度进行处理，而是选择睁一只眼闭一只眼，这不仅破坏了制度的严肃性，也使得中央八项规定精神难以真正落到实处。
（三）监督检查层面存在的问题。目前的监督检查机制虽然在不断完善，但仍存在一些漏洞和短板。一是监督的覆盖面不够广泛，对于一些基层单位、偏远岗位的监督存在盲区，导致这些地方容易成为“四风”问题滋生的温床。二是监督的时效性不强，往往是在问题已经发生甚至造成一定影响后才进行检查，缺乏事前、事中的有效监督手段，难以做到防患于未然。三是监督的协同性不足，纪检监察、审计、财务等部门之间的信息共享、联动协作还不够顺畅，在对一些涉及多部门、多领域的复杂问题进行监督检查时，容易出现各自为政、相互推诿的情况，影响了监督检查的效果。
＃＃＃四、采取有效措施，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效
针对当前在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题，我们必须采取一系列行之有效的措施，确保学习教育能够真正落
