一、指导思想
二、工作目标
1.教育教学目标：提升教师专业能力
2.总务后勤目标：保障物资设施完好
3.安全卫生目标：守住校园安全底线
三、重点工作措施
（一）教育教学提质：以幼儿发展为核心
1.制定分层教学计划：结合大、中、小班幼儿年龄特点
2.强化常规监督：建立“备课－授课－反思－改进”闭环管理
3.开展教学观摩活动：组织“游戏观摩”“公开课研讨”
4.优化教学内容：以游戏为基本活动
7.推动家长参与：组织亲子运动会、幼儿技能大赛（家长担任评委）、家长助教等活动
（二）总务后勤保障：以服务教学为导向
1.科学采购：开学前制定学期物资采购计划（优先选择安全、环保的幼儿用品）
2.精准管控：建立物资库存台账
3.财务与成本管理
4.公开透明：每月公示食堂账目（食材采购明细、伙食费收支结余）、每学期公示全园财务收支情况
（三）安全卫生守护：以幼儿安全为底线
1.出入管控：严格执行“园门登记制度”
2.隐患排查：建立“日巡查、周排查、月总结”安全机制——每日检查消防器材、监控设备、门窗锁具
3.应急演练：每季度开展1次安全应急演练（防空、防火、防拐各1次）
4.源头把控：选择资质齐全的食材供应商
5.过程监管：食堂工作人员持健康证上岗
6.应急处置：制定食品安全应急预案
7.健康监测：开学前为幼儿建立健康档案（记录身高、体重、过敏史、既往病史等）
8.传染病防控：制定传染病防控预案（针对流感等常见传染病）
9.保健服务：每学期组织1次幼儿健康体检
（四）队伍建设赋能：以专业发展为核心
2.岗前培训：开学前组织后勤人员（保安、食堂工作人员、保洁员）开展安全、卫生、服务礼仪培训
3.日常管理：每月召开1次后勤工作会议
四、具体工作安排
（一）九月份（开学启动月）
1.制定秋学期园务工作计划（含教育教学、总务后勤、安全卫生）
2.开展新生家长会、开学第一课（安全与习惯养成）
4.完成物资采购与班级财产交接
5.开展“中秋节（传统文化）、爱牙日（护齿）、普通话推广、迎国庆（爱国主义）”主题活动
6.启动每日健康监测
（二）十月份（实践体验月）
1.开展“消防安全、国际减灾日”主题教育活动
2.组织幼儿秋游（提前排查路线安全
3.举办幼儿技能大赛（家长担任评委）
4.检查食堂食材采购与留样情况
（三）十一月份（专业提升月）
1.举办教师基本功比赛（三字一画）
2.开展“立冬／小雪（节气）、感恩节（感恩教育）”主题活动
3.检查物资库存
（四）十二月份（安全强化月）
1.开展教师公开课观摩研讨活动
2.筹备迎新年活动（亲子手工、文艺表演）
3.全面排查水电、园舍安全（应对冬季低温）
4.开展后勤人员考核
（五）一月份（总结收尾月）
1.组织迎新年活动、幼儿讲故事比赛、幼儿游戏案例分享会
2.开展教师教学效果抽查
3.整理各类资料（教学计划、安全记录、财务票据、健康档案）
4.召开学期总结会（教师、后勤人员分别总结）
五、工作保障
1.组织保障：成立园务工作领导小组（园长任组长
2.制度保障：完善《教学常规管理制度》《安全管理制度》《食品安全管理制度》《财务管理制度》等
3.监督保障：设立“园务监督小组”（由教师代表、家长代表组成）
4.文化保障：加强园所文化建设（如墙面展示幼儿作品、走廊设置“安全知识角”）
X县县直机关幼儿园2025年秋学期工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3－6岁儿童学习与发展指南》为根本遵循，统筹教育教学、总务后勤、安全卫生三大核心板块，立足园所实际优化管理机制，创新教育实践形式，强化安全卫生保障，全力构建“快乐学习、健康成长、安全无忧”的育人环境，推动幼儿全面发展、教师专业提升、园所优质发展。
二、工作目标
1.教育教学目标：提升教师专业能力，以游戏化、主题式教学推动幼儿五大领域均衡发展，深化家园合作。
2.总务后勤目标：保障物资设施完好，优化卫生服务，实现财务规范透明。
3.安全卫生目标：守住校园安全底线，严控食品安全风险，抓实卫生保健。
三、重点工作措施
（一）教育教学提质：以幼儿发展为核心，创新实践形式
1.制定分层教学计划：结合大、中、小班幼儿年龄特点，明确各领域教学目标与进度，每月开展教学计划执行情况检查，确保计划落地。
2.强化常规监督：建立“备课－授课－反思－改进”闭环管理，每月抽查教师备课笔记、教学反思，每两周组织1次集体评课，督促教师优化教学方法。
3.开展教学观摩活动：组织“游戏观摩”“公开课研讨”，每学期举办教师基本功比赛（三字一画）。
4.优化教学内容：以游戏为基本活动，设计室内外自主游戏、集体教学游戏，结合季节、节日开展“中秋节”“重阳节”“消防安全”等主题活动，整合健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容。
5丰富实践形式：组织幼儿秋游、参观社区场所、参与手工制作等实践活动，开设课后延时服务（以绘本、游戏、手工为主），培养幼儿动手能力与学习习惯；每日开展“小礼仪”“小小播报员”活动，每周举行升旗仪式，提升幼儿文明素养与表达能力。
6搭建沟通平台：每学期召开家长会，开设家长开放日，利用微信、QQQ每日反馈幼儿在园情况，每月推送1期“育儿知识专栏”。
7.推动家长参与：组织亲子运动会、幼儿技能大赛（家长担任评委）、家长助教等活动，设立“家长意见箱”，收集家长建议，及时调整工作策略。
（二）总务后勤保障：以服务教学为导向，规范管理流程
1.科学采购：开学前制定学期物资采购计划（优先选择安全、环保的幼儿用品），严格执行“申请－审批－采购－验收”流程，留存采购票据与验收记录。
2.精准管控：建立物资库存台账，每月盘点1次，做到账物相符；规范领用流程（教师领用需签字登记），推动旧物循环利用（如旧玩具改造、废旧材料手工创作），减少浪费。
3.财务与成本管理
合规收支：严格按物价部门审批标准收取保教费、伙食费，使用正规票据，及时存入指定账户，严禁擅自增设收费项目；日常支出需经“经办人－部门负责人－园长”签字审批，财务人员审核票据真实性后支付；大额支出（超规定标准）执行“公开询价、集体决策”，留存询价记录与合同。
4.公开透明：每月公示食堂账目（食材采购明细、伙食费收支结余）、每学期公示全园财务收支情况，确保伙食费专款专用（结余部分用于改善幼儿膳食）；加强成本管控，提倡节约用水、用电、打印耗材，杜绝浪费。
（三）安全卫生守护：以幼儿安全为底线，筑牢防护屏障
1.出入管控：严格执行“园门登记制度”，外来人员需出示身份证明、登记事由，经同意后方可入园；上下学时段安排后勤人员、保安维持校门口秩序（疏导家长与车辆），确保幼儿进出安全。
2.隐患排查：建立“日巡查、周排查、月总结”安全机制——每日检查消防器材、监控设备、门窗锁具，每周排查水电安全、户外器械稳定性，每月汇总安全隐患并整改；重点关注楼梯、卫生间、操场等易发生危险的区域，设置安全警示标识。
3.应急演练：每季度开展1次安全应急演练（防空、防火、防拐各1次），提前制定演练方案，明确教师职责，确保幼儿掌握逃生、自救方法；每月开展1次安全主题教育（如“交通安全”“防溺水”“远离危险物品”），通过动画、故事、情景模拟等形式提升幼儿安全意识。
4.源头把控：选择资质齐全的食材供应商，签订供货合同，索取供应商营业执照、食品经营许可证、食材检验报告；每日验收食材（检查新鲜度、保质期、包装完整性），不合格食材坚决退货，留存验收记录。
5.过程监管：食堂工作人员持健康证上岗，每日晨检（有无传染病症状），工作时穿戴工作服、口罩、手套；食材储存分区（生熟分开、干湿分离），加工工具定期消毒；餐食按规定留样（每样不少于125克，冷藏保存48小时），留存留样记录。
6.应急处置：制定食品安全应急预案，若发生幼儿呕吐、腹泻等疑似食品安全事件，立即停止食用可疑餐食，送幼儿就
