一、指导思想
二、整改目标
三、整改重点
(一)县委反馈存在问题
1.党建引领效果欠佳
2.党务干部队伍建设有待加强
3.党建工作落实不够细致
(二)述职报告查找存在问题
1.党建责任传导不够有力
2.党建工作精力投入不均衡
3.党建基础工作较为薄弱
4.党建资源整合力度不足
四、工作要求
(一)提高认识
(二)落实责任
(三)建立机制
县直机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见存在问题整改方案
为切实抓好县直机关党委在2024年度抓基层党建述职评议考核中所暴露出的问题和不足的整改工作,依据县委关于述职评议考核的反馈意见要求,结合县直机关党委实际情况,特制定本整改方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的XX大精神,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,贯彻省委、市委、县委相关全会精神。紧紧围绕县委反馈的问题,以高度的政治责任感,切实抓好整改落实,推动基层党建工作迈上新台阶,为县直机关各项工作的开展提供坚实的组织保障。
二、整改目标
严格按照县委对抓基层党建工作的要求,以问题为导向,针对县委反馈的问题,制定行之有效的整改措施,明确责任,确保问题得到有效解决,基层党建工作的质量和水平得到显著提升。
三、整改重点
(一)县委反馈存在问题
1.党建引领效果欠佳。党建与业务工作结合不够紧密,尽管创建了一些示范点,但仍存在“重业务轻党建”的现象,需进一步强化党建的引领作用。
整改措施:
(1)强化思想教育,提升认识水平。深刻认识党建工作的重要性,将党建工作与业务工作同等重视,同步规划、同步实施。通过教育引导,使党员干部充分认识到党建工作对业务工作的引领和推动作用,从思想根源上杜绝党建业务“两张皮”的问题,增强党员干部的责任感和使命感。
(2)推动融合发展,打造特色党建。党委班子成员要切实履行党建工作职责,加强对本部门党建工作的领导。同时,鼓励各党支部结合自身实际,总结党建工作经验,打造具有特色的党建品牌。以创新的思路和举措,提升基层党建工作的整体水平,实现党建工作与业务工作的相互促进。
责任领导:〔具体领导姓名〕
牵头部门:〔具体牵头部门名称〕
责任部门:县直机关各部门
整改时限:2024年12月31日前,长期坚持
2.党务干部队伍建设有待加强。基础党务工作繁杂,而现有的党务干部中,部分为辅警,且存在兼职人员精力分散、业务不熟的情况,发展党员工作连续两年出现问题。因此,需有计划地加强党务干部队伍建设,强化培训与实践。
(1)优化党务干部配备。主要领导要切实履行第一责任人职责,解决党务工作者配备不足的问题。选拔政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的人员充实到党务队伍中,确保党务工作的顺利开展。
(2)完善党务培养机制。实施党务干部培养工程,注重从优秀年轻干部中选拔党务干部,对表现优秀的党务干部予以重用。建立健全党务干部考核机制,对专职和兼职党务干部进行双重考核,确保其认真履行职责。同时,加强党务干部的交流与调整,保持队伍的活力和战斗力。
(3)加强党务培训工作。结合党员集中轮训,开展基层党建业务培训,提高党务干部的政治理论素质和业务水平。建立党建政策业务学习解读机制,通过多种方式为党务工作者提供政策指导和业务培训,确保其熟练掌握党务工作知识和技能。
3.党建工作落实不够细致。实地考核中发现,存在党组织设置不规范、党支部工作手册记录不全、党费收缴不规范、谈心谈话制度执行不力等问题,部分基层党组织负责人对党建工作重视不够,责任落实不到位。
(1)加强日常监督检查。组织各部门对党支部规范化建设和日常工作进行全面自查,针对发现的问题建立整改台账,明确整改时限,推动党支部标准化规范化建设。通过定期督查、专项检查、随机抽查等方式,加强对基层党建工作的监督检查,确保各项工作任务得到有效落实。
(2)强化党建工作通报。每周对各党支部落实“三会一课”、主题党日、党员积分制管理、“双报到双服务双报告”、党费等情况进行通报,督促各党支部严格按照规定开展工作,确保党支部各项工作规范有序。
(3)严格落实问责制度。年初制定党建主体责任清单,明确责任主体和职责范围。各支部根据党委工作计划,制定本支部的工作计划,将工作任务细化分解,责任到人。对工作落实不力的,按照相关规定进行追责问责,确保党建工作责任得到有效落实。
(二)述职报告查找存在问题
1.党建责任传导不够有力。班子成员“一岗双责”意识淡薄,责任层层压实不够,两级监督管理不够严格,党风廉政建设责任的贯彻执行不够自觉、主动。
(1)明确基层党建责任。落实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,推行基层党建清单制管理,制定书记抓基层党建工作的责任、问题、任务清单,确保责任层层传导,落实到位。
(2)强化党建责任追究。严格执行基层党建工作责任追究制度,对抓基层党建工作不力、责任履行不到位、重点工作任务推进缓慢的,以及班子成员责任分解不落实的,严肃追究责任。
(3)定期研究党建工作。党委年内至少召开4次专题会议研究基层党建工作,班子成员定期汇报抓基层党建工作“一岗双责”落实情况,共同研究讨论重要工作任务,推动基层党建工作深入开展。
(4)优化述职评议考核。认真组织2024年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,将各项重点任务完成情况纳入述职内容,将考核结果与党组织书记年度考核挂钩,充分发挥考核的激励作用,压实党建责任。
2.党建工作


