在全市年轻干部代表深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会上的讲话VIP免费

在全市年轻干部代表深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们专门把全市年轻干部的代表请到这里，召开这个深入贯彻中央八项规定精神的学习教育座谈会。这个会开得很及时，也很有必要。看到大家朝气蓬勃、精神饱满，我由衷地感到高兴。你们是某某事业的未来，是“奋力谱写中国式现代化建设某某新篇章”的生力军。在你们身上，我们寄托着希望。如何让你们健康成长、堪当大任，是市委始终高度关注的头等大事。而作风建设，特别是深入贯彻中央八项规定精神，正是锻造过硬干部队伍、确保我们事业薪火相传的关键一环。

刚才，几位年轻同志的发言，结合自身思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，讲得都很好，有思考、有深度，也展现了我们某某年轻干部应有的觉悟和担当。下面，我结合学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述精神，结合我们某某发展的实际，也结合我个人的一些体会和思考，和大家作个交流。

一、深刻领悟“八项规定”的千钧分量，在理论清醒中筑牢思想根基

同志们，中央八项规定出台至今已十年有余。这十年多来，从中央到地方，党风政风社风发生了历史性、开创性的巨变。为什么一项看似具体的规定能产生如此巨大的威力？其深刻内涵和重大意义，我们年轻干部必须从思想深处真正认识到位、领悟透彻。

这是刀刃向内的自我革命。八项规定，是我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明体现和重要抓手。它从小切口入手，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这些长期存在的顽瘴痼疾。它告诉我们，作风建设无小事，小节不守必失大节。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从文山会海到检查考核过多过滥，每一项规定都直指要害，体现的是我们党刮骨疗毒、壮士断腕的决心和勇气。我们某某的干部，特别是年轻干部，更要清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，松一松就会反弹，歇一歇就会回潮。必须时刻保持警醒，把八项规定精神内化于心、外化于行。

这是赢得民心的关键之举。“水能载舟，亦能覆舟”。党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。八项规定出台前，一些干部作风漂浮、脱离群众、奢靡享乐，严重损害了党的形象，割裂了党同人民群众的血肉联系。八项规定以雷霆之势，重塑了党员干部在群众心中的形象。公款吃喝收敛了，文山会海精简了，群众办事的门好进了、脸好看了、事好办了。这些看得见、摸得着的变化，让老百姓实实在在地感受到党风政风的好转，极大地凝聚了党心民心。我们常说“民心是最大的政治”。贯彻八项规定精神，就是守住民心、赢得民心的具体行动。某某的发展，根基在人民，力量在人民。我们年轻干部更要深刻理解，只有作风正、形象好，才能赢得群众的信任和支持，我们的工作才有最坚实的根基。

这是推动发展的坚实保障。作风问题本质上是党性问题，党性强则作风正，作风正则事业兴。形式主义、官僚主义耗费大量精力在务虚功、做表面文章上，享乐主义、奢靡之风侵蚀干部队伍的斗志和清廉本色。这严重阻碍了发展步伐，贻误了发展时机。八项规定及其细则精神，就是要涤荡这些歪风邪气，把干部从无谓的事务中解脱出来，把精力真正集中到干事创业、推动发展上来。它营造了风清气正的政治生态和务实高效的政务环境，极大地激发了广大干部担当作为的内生动力。当前，某某正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。无论是推动“西渭融合”深度发展，还是构建“353”现代产业体系；无论是加快黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区建设，还是全面推进乡村振兴；无论是优化营商环境，还是保障改善民生，每一项任务都艰巨繁重，都需要我们以优良的作风、昂扬的斗志去攻坚克难。没有过硬的作风保障，再好的蓝图也只是空中楼阁。

因此，同志们，我们学习贯彻八项规定精神，绝不能停留在口头上、纸面上，必须深刻认识到其蕴含的政治逻辑、历史逻辑和实践逻辑，真正从思想深处增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要将其作为检验政治意识、政治立场、政治能力的“经验交流”。

二、聚焦“学查改”一体推进，在知行合一中淬炼过硬作风

贯彻中央八项规定精神，是一项长期而艰巨的任务，必须融入日常、抓在经常。市委强调要一体推进“学查改”，这既是方法论，也是实践路径。年轻干部要带头走深走实，确保作风建设取得实实在在的成效。

要在“学”上持续用力，做到真学深悟、融会贯通。学习是前提、是基础。不能满足于学过了、知道了，要学深悟透、把握精髓。

学理论源头。要持续深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，特别是关于中央八项规定精神的重要指示批示精神。要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把学习作风建设的要求同学习党的创新理论结合起来，同学习党章党规党纪结合起来，做到知其然更知其所以然。市委组织部、党校要把这些内容作为年轻干部培训的必修课，常抓不懈。

学党纪法规。要逐条逐句学习中央八项规定及其实施细则精神，学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习省市委出台的具体实施办法。弄清楚什么能做、什么不能做，界限在哪里、底线在哪里。要熟悉公务接待、会议活动、文件简报、因公出国（境）、办公用房、公务用车、津补贴发放等各项具体规定，做到心中有戒、行有所止。

学正反典型。既要学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进模范，学习我们身边如扎根基层的优秀第一书记、带领群众致富的“领头雁”等先进事迹，见贤思齐；也要深刻汲取中央和省、市通报曝光的违反八项规定精神典型案例的教训，特别是那些发生在年轻干部身上的案例，以案为鉴、警钟长鸣。我们某某也有过深刻教训，要引以为戒，莫让“看片人”变成“片中人”。

要在“查”上动真碰硬，做到深挖细照、精准画像。查摆问题是关键环节。年轻干部要有刀刃向内的勇气，敢于自我革命。

对标对表查。要经常性地对照中央八项规定精神的要求，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照群众期盼，深入检视自身在思想境界、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足。想一想：是否存在调查研究“走马观花”、搞形式调研的问题？是否存在文件会议“以数量论英雄”、加重基层负担的问题？是否存在服务群众“冷硬横推”、效率低下的问题？是否存在担当精神不足、遇到矛盾绕着走的问题？是否存在生活小节不检点、追求享乐的问题？

深入群众查。作风好不好，群众最有发言权。要主动深入田间地头、工厂车间、社区街巷，到矛盾多、困难大的地方去，真心实意听取群众的意见建议和批评。群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”的“软钉子”现象，推诿扯皮、效率低下的“中梗阻”问题，都要作为我们查摆的重点。我们正在推进的“民呼我为、接诉即办”机制，就是很好的平台，要善于从中发现作风问题。

聚焦重点查。要紧密结合岗位职责和工作实际，聚焦当前作风建设中的突出问题和隐形变异新动向。比如，警惕“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、违规收送电子红包、快递礼品等隐形变异问题；警惕以“集体决策”名义违规发放津补贴或福利；警惕“指尖上的形式主义”，过度依赖工作群、APP，搞“线上留痕”、“数字政绩”；警惕在优化营商环境中不作为、慢作为、乱作为等。我们某某正在全力打造一流营商环境，年轻干部身处服务一线，作风就是营商环境的“晴雨表”。

要在“改”上务求实效，做到即知即改、立行立改。查是手段，改是目的。发现问题不整改，比不发现问题更可怕。

建立清单改。对查摆出来的问题，无论是思想上的、作风上的，还是具体工作中的，都要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改目标、整改措施和整改时限。要实行销号管理，完成一个，销号一个。