一、突出政治引领
（一）党委领学促深入
（二）全员覆盖强教育
（三）文化浸润润无声
二、健全制度体系
（一）修订完善规章制度
（二）严格内部审批流程
（三）加强信息公开公示
三、强化监督执纪
（一）紧盯关键节点
（二）严查违纪行为
（三）创新监督方式
四、实践成效显著
（一）思想自觉显著增强
（二）作风面貌焕然一新
（三）政治生态持续净化
五、审视不足挑战
（一）当前面临的挑战与不足
（二）下一步工作思路与举措
局2025年贯彻中央****精神学习教育工作报告
2025年，是全面贯彻落实党的XX大精神、深入推进中国式现代化建设的关键之年，也是持续巩固拓展作风建设成效、深化纪律建设的重要一年。县卫健局党委深刻认识到，作为与人民群众健康福祉紧密相关的民生部门，贯彻落实中央****精神，加强党风廉政建设，不仅是维护党的先进性和纯洁性的必然要求，更是提升医疗卫生服务质量、营造风清气正行业环境的根本保障。
一年来，县卫健局党委始终将学习教育摆在突出位置，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进中央****精神学习教育工作，引导全体党员干部深刻领会其核心要义和实践要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动全县医疗卫生事业高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、突出政治引领，强化理论武装，筑牢思想堤坝
思想是行动的先导，认识是落实的前提。县卫健局党委坚持把学习教育作为贯彻落实中央****精神的首要任务，通过多层次、全方位的学习教育，不断强化全体党员干部的纪律意识和规矩意识。
（一）党委领学促深入，以上率下作示范
本局党委充分发挥理论学习中心组学习的示范引领作用，将中央****及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、党纪党规作为常态化学习内容。一年来，党委理论学习中心组组织专题学习研讨八次，党委书记及班子成员带头讲党课、作辅导报告，结合卫健系统实际和典型案例进行深入剖析，引导全体党员干部深刻理解中央****精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。领导干部通过先学一步、深学一层，为全局党员干部树立了榜样，带动了整体学习教育的深入开展。
（二）全员覆盖强教育，多维并举促提升
为确保学习教育覆盖到每一名党员干部职工，本局采取了多样化的教育形式：
一是专题培训常态化。定期组织全体党员干部和重点岗位人员开展中央****精神专题培训，邀请县纪委监委专家进行授课，对公务接待、公车使用、差旅报销、会议管理、福利发放等易发多发问题的规定细则进行详细解读，确保干部职工对各项纪律要求了然于胸、不留死角。
二是警示教育多样化。组织全体党员干部观看《叩问初心》《零容忍》等警示教育片，参观廉政教育基地，将典型违纪违法案例作为活教材，用身边事教育身边人，引导干部职工从中汲取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，定期通报曝光系统内违反中央****精神的典型案例，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
三是廉政谈话全覆盖。坚持抓早抓小、防微杜渐，开展常态化廉政谈话。对新提拔干部进行任前廉政谈话，对重点岗位人员和易发生廉政风险的科室负责人进行定期约谈，节假日期间进行廉洁提醒谈话，将纪律规矩的螺丝拧得更紧。通过面对面、点对点的提醒教育，及时纠正思想偏差，防止小问题演变为大问题。
（三）文化浸润润无声，营造廉洁新风尚
本局充分利用单位内网、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传中央****精神，开设“清风卫健”专栏，刊发廉政警句、廉洁故事、政策解读等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展“廉洁家风”主题活动，引导干部职工及家属共同树立廉洁意识，筑牢家庭防线。通过润物无声的文化熏陶，使廉洁自律成为全体干部职工的自觉行动和价值追求。
二、健全制度体系，细化管理规范，扎紧制度笼子
制度带有根本性、全局性、稳定性。县卫健局在深入学习教育的基础上，坚持问题导向，不断健全完善制度体系，扎紧制度笼子，用制度的力量规范干部行为，杜绝违规行为发生。
（一）修订完善规章制度，强化刚性约束
本局结合中央和省市县最新要求，对原有的公务接待、公车管理、差旅报销、会议管理、因公出国（境）管理、办公用房管理等一系列规章制度进行了全面梳理和修订完善。新修订的制度更加注重操作性、实效性，对公务接待的范围、标准、审批流程、陪同人数以及酒水禁令等作出了更为具体、严格的规定。一是明确要求公务接待一律厉行节约，严格控制接待标准和陪同人员数量，严禁超范围、超标准、超人数接待。二是细化差旅费报销规定，严格执行“一事一报”原则，严禁虚报冒领、公款旅游。三是规范会议审批和会场布置，严禁铺张浪费。四是针对医疗卫生行业特点，制定了《县卫健系统医务人员廉洁从业若干规定》，严禁收受“红包”、回扣、推销药品耗材，严禁接受管理服务对象宴请等行为，确保权力运行的每一个环节都有章可循、有据可依。
（二）严格内部审批流程，堵塞管理漏洞
本局全面推行“事前审批、事中监督、事后核查”的全流程管理模式。所有涉及公务接待、差旅、会议、公车使用等事项，均需严格履行事前报批程序，明确责任领导、经办人员，并严格审核事由的必要性、合理性及费用预算的合规性。推行公务卡结算制度，减少现金使用，提高资金流转透明度。所有报销凭证必须真实有效，并附有详细的说明和审批单据，财务部门严格审核，对不符合规定的票据一律不予报销。通过强化内部控制，从源头上堵塞了违规吃喝、铺张浪费等行为的发生途径。
（三）加强信息公开公示，接受内外监督
为增强制度执行的透明度，本局定期对公务接待费用、公车运行费用、会议费用等情况进行内部公示，接受全体干部职工的监督。同时，设立局长信箱、举报电话，并依托县纪委监委信访举报平台，畅通社会各界和群众的监督举报渠道。对接收到的举报线索，本局纪委第一时间限时办结，依法依规核查处理，并及时反馈处理结果，以实际行动回应群众关切，确保制度落到实处、发挥实效。
三、强化监督执纪，保持高压态势，营造清朗环境
有令必行、有禁必止。县卫健局纪委充分发挥监督专责作用，坚持把纪律挺在前面，以零容忍的态度，持续加大监督检查和执纪问责力度，对违反中央****精神的行为露头就打，形成强大震慑。
（一）紧盯关键节点，开展专项督查
本局纪委聚焦元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，将公务接待、公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题作为监督检查
