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2025年支部书记述职述廉述德报告VIP免费

提纲:

一、理论武装铸魂

  (一)深耕理论学习

  (二)强化思想引领

  (三)推动学用结合

二、支部建设强基

  (一)优化组织体系

  (二)精细党员管理

  (三)聚焦中心任务

三、廉洁自律守纪

  (一)严守纪律规矩

  (二)强化廉政教育

  (三)带头廉洁用权

四、践行宗旨为民

  (一)倾听群众呼声

  (二)办好民生实事

  (三)化解矛盾纠纷

五、存在不足与改进方向

2025年支部书记述职述廉述德报告

尊敬的各位领导、同志们:

过去一年,在上级党委的坚强领导下,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕基层党建工作要求,聚焦支部建设、廉洁自律、为民服务等核心任务,恪尽职守、积极作为。现将全年述职述廉述德情况报告如下,恳请各位予以评议。

一、理论武装铸魂,学思践悟强根基

(一)深耕理论学习,筑牢思想“定盘星”。我将理论学习作为支部建设的重中之重,严格落实“第一议题”制度,精心制定《支部年度理论学习计划》,明确学习内容、时间安排和责任分工。全年组织支部党员集中学习26次,其中深入专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想14次、党的二十大精神专题研讨8次,还邀请党校资深教授、上级领导开展专题授课5场。为提升学习效果,我们创新采用“线上+线下”“集中学+自主学”“理论学+实践学”相结合的多元学习模式。充分利用“学习强国”“共产党员网”等线上平台开展日常学习,同时组织党员前往红色教育基地开展现场教学4次,让党员在实地感悟中深刻理解党的历史和理论。通过系统学习,支部党员理论素养显著提升,全年累计撰写学习心得62篇,3名党员的学习感悟在省级党建期刊发表。理论学习成果切实转化为党员坚定的政治信仰和自觉的行动指南。

(二)强化思想引领,凝聚发展“向心力”。注重党员思想动态研判,建立党员思想状况“半月排查、季度分析”机制,通过谈心谈话、问卷调查等方式,及时掌握党员在工作、生活中的思想困惑和实际困难。全年开展谈心谈话90余人次,解决党员思想疑虑28个。围绕中心工作积极开展思想动员,在重大项目推进、乡村振兴等关键时期,组织党员开展“亮身份、践承诺、争先锋”活动。通过主题党日、专题党课等形式,引导党员将思想和行动统一到上级决策部署上来。全年累计开展思想动员活动18次,党员主动参与志愿服务、应急值守等工作130余人次,在急难险重任务中充分展现了基层党组织的强大凝聚力和战斗力。

(三)推动学用结合,激活实践“动力源”。坚持学思用贯通、知信行统一,将理论学习与基层工作实际紧密结合。围绕群众关心的民生问题、支部建设的难点问题,组织党员开展“学理论、解难题、促发展”实践活动。针对老旧小区改造、环境污染治理等工作,成立党员攻坚小组,运用党的创新理论研究解决实际问题。全年累计解决群众急难愁盼问题42个,化解矛盾纠纷30起。在支部的带领下,辖区内民生服务设施覆盖率提升18%,群众满意度达到99%,真正实现了以理论学习引领实践发展,以实践成效检验学习成果。

二、支部建设强基,担当作为提质效

(一)优化组织体系,筑牢战斗“硬堡垒”。严格落实基层党组织建设要求,优化支部班子配置。按照“政治过硬、能力突出、群众认可”的标准,顺利完成支部委员换届选举,配齐配强支部书记、组织委员、宣传委员等岗位,明确班子成员职责分工,形成“书记抓总、委员协同、党员参与”的高效工作格局。规范支部阵地建设,打造集学习、议事、服务于一体的“党员活动中心”,完善党建宣传栏、电子图书角等设施,为党员开展活动提供优质场所。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全年召开支部党员大会7次、支委会14次、党小组会28次,开展党课14场,组织生活会2次,民主评议党员1次。党组织生活质量显著提升,支部凝聚力、战斗力进一步增强。

(二)精细党员管理,锻造先锋“主力军”。加强党员发展工作,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定党员发展计划。注重从青年干部、业务骨干、优秀志愿者中培养入党积极分子,全年培养入党积极分子10名,发展预备党员4名,转正党员3名,党员队伍结构持续优化。强化党员教育管理,建立党员积分管理制度,从理论学习、岗位履职、志愿服务等方面设置积分指标,定期公示党员积分情况,以积分管理激发党员履职活力。开展党员“设岗定责、承诺践诺”活动,根据党员特长设立政策宣传岗、环境整治岗、扶贫帮困岗等岗位,引导党员主动认领岗位、履行职责。全年党员岗位承诺兑现率达到100%,党员先锋模范作用得到充分发挥。

(三)聚焦中心任务,提升履职“执行力”。围绕上级党委部署的重点工作和辖区发展需求,找准支部工作与中心任务的结合点,主动担当作为。在乡村振兴工作中,支部牵头成立特色农业合作社,组织党员带头发展有机种植、乡村旅游等产业,带动30余户群众增收致富。在基层治理工作中,推行“支部+网格+党员”治理模式,将辖区划分为10个网格,每个网格配备党员网格员,负责政策宣传、隐患排查、民生服务等工作。全年累计排查安全隐患52处,解决网格内群众问题70余个。通过支部引领、党员带头,各项中心任务高效推进,全年支部牵头完成重点工作15项,获得上级表彰4次,切实以支部建设成效推动基层工作提质增效。

三、廉洁自律守纪,正风肃纪树新风

(一)严守纪律规矩,筑牢廉洁“防火墙”。始终把纪律和规矩挺在前面,认真学习《中国共产党廉洁自律准

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