交流发言:探索建立专业化干部选育管用工作体系近年来,我市聚焦服务国家战略和城市发展需要,坚持系统思维,突出基层基础,扎实推进专业化...
关于建立“包乡走村入户”制度的工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于抓党建促乡村振兴的重要指示精神,进一步健全党组织领导的乡村治理...
关于履行好建立和完善老年健康服务体系职能的几点思考2017年,国家卫生计生委联合国家发展改革委等xx部门共同印发的《“十三五”健康老龄化...
关于建立不忘初心、牢记使命制度的意见关于建立不忘初心、牢记使命制度的意见2019年在全市开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,以学习贯...
落实“两个责任”清单建立量化评价工作平台的实施意见《落实“两个责任”清单建立量化评价工作平台的实施意见》各党(总支)支部:为全面落...
县行政审批局关于建立审管分离后部门之间协调配合制约机制的思考组建行政审批局作为本轮机构改革的“先手棋”,既是省委、省政府部署的“规...
关于过紧日子常态化机制建立的调研与思考随着经济社会的快速发展,财政压力日益加大,如何在有限的财政资源下实现可持续发展,成为摆在各级...
聚焦精准“画像”建立常态化政治生态分析研判机制为解决政治生态分析研判主体不明确、任务不聚焦、方法不明晰等实践操作层面问题,**市纪委...
关于法律顾问制度建立和落实情况调研报告完善法律顾问制度,是深化法治国家、法治政府建设的应有之义。近年来,**区着眼提高依法执政、依法...
关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题,是当前深化干部人事制度改革、提...
关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考党的二十大报告提出,要“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部...
关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的调研与思考党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对纪检监察体制作出一系列重大改革部...
关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人...
关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考党的十八届六中全会指出,建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。...
建立干部监督“五位一体”体系调研报告干部监督工作是干部工作的重要环节,是建设高素质干部队伍的基础和保障。随着我县经济社会的发展,干...
关于建立解决相对贫困长效机制的调研报告脱贫攻坚取得的巨大成就曾经的“贫困样本”蝶变为“脱贫样本”,彻底消除了千百年来困扰XX的绝对贫...
关于建立乡镇干部激励机制的调研报告乡镇是最贴近人民群众的基层政权组织,乡镇干部是党在农村各项方针政策的具体执行者,是社会主义新农村...
镇关于建立撂荒复耕生产长效机制的探索实践自开展撂荒复耕生产工作以来,*镇开展深入调研,结合镇情实际,创新了复耕工作新模式,通过号召...
建立“国企先锋”党建联盟实施方案为全面贯彻落实新时代党的建设总体要求,以创新理念推动党建工作“一体化”,通过组织共建推动资源共享、...
在市建立打击欺诈骗保维护基金安全暨医保普法教育宣传工作站实施方案为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府决策部署,...

