选调生队伍建设经验交流材料近年来,我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓,聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正...
选调生工作经验交流材料:努力实现三个转变基层选调生作为年轻干部的重要组成部分,是党和国家干部队伍的后备部队和新生力量。选调生群体中...
选调生“滴灌育苗”工程经验交流材料今年以来,**针对选调生参加工作时间短、社会阅历浅、工作经验缺乏等实际问题,坚持把选调生培养选拔工...
退役军人工作经验交流材料近年来,我县紧紧围绕“让退役军人获得感成色更足”主线,着力构建“六红”(红色品牌、红色教育、红色阵地、红色...
贯彻干部教育培训条例经验交流材料近年来,为深入贯彻中央《干部教育培训工作条例(试行)》的精神,更好的创新培训内容,改进培训方式,整合...
财政监管工作经验交流材料近年来,财政部*监管局深入贯彻*省委和财政部党组决策部署,以创新的理念指引工作方向,以严谨的作风强化责任担当...
街镇管理改革经验交流材料今年以来,我县聚焦乡镇(街道)在管理体制上存在的运行机制不畅、编制总体不足、资源配置效率不优等情况,探索建...
街道统战工作经验交流材料今年以来,**街道充分发挥“轴心”作用,坚持党建引领、统战聚力,拓宽统战工作新思路,建立起横向到边、纵向到底...
街道完善社会治理体系经验交流材料**街道位于**市主城核心区域,面积5平方公里,居民3.6万人,辖区内有火车站,303汽车站、2809家门店,流...
行政审批改革经验交流材料为扎实推进“观念能力作风建设年”活动开展,**民政局不断强化为民服务意识,坚持问题导向,深入查摆民政工作当中...
考核工作经验交流材料今年以来,市委组织部紧紧围绕上级组织部门目标要求和市委“干部作风建设年”工作要求,进一步规范公务员考核工作,强...
老旧小区改造经验交流材料近年来,**市**区始终坚持以人民为中心的发展理念,把老旧小区改造作为惠民生扩内需、提升城市功能、推进城市更新...
老党员教育管理经验交流发言近年来,我市着眼离退休党员教育管理质效提升,从组织建设、服务保障、活动载体、教育管理四个方面发力,通过“...
网格化管理经验交流材料:深化党建引领提升网格效能今年以来,我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点,借助体制机制改革机遇,全...
网上信访工作经验交流材料去年以来,市信访局创新推行“服务便民化、运行规范化、化解多样化、督导精准化,了解民情、集中民智、维护民利、...
编制“周转池”创新工作经验交流材料今年以来,我县围绕统筹使用各类编制资源,探索建立编制“周转池”,唤醒沉睡闲置的编制资源,建立空编...
综合行政执法局机关党建经验交流材料今年以来,县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”,深入推进“执法先锋”党建品牌塑造,巧绣城市管理“...
绩效考核工作经验交流材料今年以来,我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩,充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用,以绩效评估全力助推全县经...
经验交流:突出“三个坚持”聚焦“三度” 在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用经验交流:突出“三个坚持”聚焦“三度” 在打造模范...
经验交流:某镇运用“135”工作法打造撂荒耕地治理新样板今年来,*镇克服耕地碎片化、耕种条件差、务耕劳力少等问题,以“一”个工作思路,...

