激励干部担当作为经验交流材料今年以来,我市积极探索建立督考联动工作机制,通过“日常督”与“年度考”有机联动,形成督考工作合力,有效...
激励干部担当作为经验交流材料全省组织部长会议指出,要坚持重实干、重实绩、重担当的考核导向、用人导向,激励干部想事、干事、成事。我区...
激励公务员担当作为经验交流材料今年以来,针对公务员激励担当导向不鲜明、发挥作用不突出、考核等次难确定等现实问题,我县紧扣《公务员平...
清廉建设经验交流材料今年以来,**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神,按照省...
流动党员管理经验交流材料今年以来,我县坚持重点突破,整体推进,巧用“加减乘除法”创先争优,扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成...
流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县,130万人口中外出务工人员达40余万,全县党员39627名中流出党员达7840名,占...
流动党员管理经验交流材料为切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题,**县聚焦问题导...
流动党员管理经验交流材料**是民营经济大市,既具有流出党员管理的典型性,又具有流入党员管理的代表性。截至去年底,全市流动党员共4.2万...
流动党员管理经验交流材料**是劳务输出大县,常年在外人员有10万余人,外出流动党员较多。为切实发挥基层党组织引领作用,提升流动党员管理...
流动党员管理经验交流材料去年以来,我县聚焦流动党员联系难、管理难、服务难等问题,通过加强组织建设、做好服务保障、深化学习教育等措施...
流动党员管理经验交流近年来,我县坚持从自身实际出发,从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手,积极探索组织共建、党员共管...
民政局“模范机关”创建经验交流材料近年来,我区民政局树牢“民政为民、民政爱民”的工作理念,以“上为党和政府分忧,下为人民群众解难”...
殡葬改革经验交流材料今年以来,我县坚持为了群众、依靠群众、发动群众,突出惠民便民、柔性引导、移风易俗、优化服务、绿色生态、严格监管...
模范机关创建经验交流材料今年以来,我区以模范机关创建为抓手,探索搭建“考评-培育-督导-示范”“双通道”机制,实现机关党建质量多维检...
检察院党性教育培训经验交流材料近年来,我院党组以党性培育阵地建成为抓手,坚持党的建设、业务建设、队伍建设一体推进,促进党建与业务深...
校园疫情防控经验交流材料近年来,市委教育工委为确保师生健康和校园安全稳定,严格落实“外防输入、内防反弹”总策略,以党建带团建、带队...
某县教育领域党建工作经验交流材料中共**县委教育工委立足职能定位,聚焦主责主业,紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢牢抓住“服务中心、建...
林长制工作经验交流发言近年来,**县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,聚焦森林资源可持续发展,全面推行林长制,构建“县乡村”三级...
林业生态建设典型经验交流材料近年来,我市深入贯彻习近平生态文明思想,认真践行“绿水青山就是金山银山”理念,谋篇布局“生态优先绿色发...
村级集体经济发展经验交流材料近年来,我市把抓村级集体经济发展作为抓党建促乡村振兴的着力点,始终坚持问题导向、突出党建引领,谋划启动...

