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X区住建局党组书记抓基层党建工作述职报告VIP免费

提纲:

一、主要工作

  (一)助力疫情防控

  (二)着力夯实责任

  (三)深化学习实效

  (四)强化问题整改

  (五)积极探索实践

二、存在的主要问题及原因

  (一)存在重业务、轻党建现象

  (二)党建学习氛围不够浓

  (三)党建工作亮点不够突出

  (四)责任落实不够到位

  (五)党员管理有松懈

  (六)服务意识不够强

  (七)大局意识有待加强

三、下步工作思路和主要措施

  (一)强化主责意识

  (二)深化学习培训

  (三)完善工作机制

  (四)常态长效提升

  (五)加强作风建设

  (六)增强大局意识

X区住建局党组书记抓基层党建工作述职报告

2020年,区住建局党组在区委的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,在做好各项业务工作的同时,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面抓好基层党建工作,在全局人员的共同努力下,圆满完成年度各项目标任务,现将具体情况报告如下:

一、主要工作

(一)助力疫情防控。疫情防控期间,广大党员充分发挥先锋模范作用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性,X名在职党员全部到居住地社区报到,由于道路管控,两名滞留外地的党员按照就近就便原则,分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作,以实际行动践行共产党员的初心使命,为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下,党员干部率先垂范,做出表率,积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动,共筹集爱心捐款X元,以实际行动支援疫情防控工作,切实发挥了党员先锋模范作用,为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心,凝聚防控疫情强大合力。

(二)着力夯实责任。严格履行第一责任人职责,强化“一岗双责”。年初,建设局召开党组会议,明确局党组成员分工,明确党组成员在职责岗位上实行“一岗双责”,在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”,的工作格局。同时建立了书记抓党建工作台账,按时向区委组织部、区机关工委报告工作开展情况。认真落实“三会一课”制度,加强对全体党员的教育培训,认真讲好党课,抓好队伍建设;同时组织在职党员参观区爱国主义教育基地、参观区党史馆,重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片,引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑,铭记为民的初心。

(三)深化学习实效。组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神,引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋,用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络,及时了解时事政治,国家要闻等重要内容,在学深学透上下功夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习,会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能,重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提升辖区群众的幸福感和获得感。

(四)强化问题整改。严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作,全局人员进一步学习相关制度、规定,提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制,使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为,切实转变了全局工作作风,省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。

(五)积极探索实践。X社区党总支签订“X社区大党总支在职党员公管协议”和“X社区大党总支共驻共建协议”,引导全局党员主动参与社区公益事务,积极投身社区和谐文明建设;加大局党员活动中心硬件投入,购置投影仪、配置电脑,同时订购党报党刊,将党员活动经费列入预算,保障了各项活动的顺利开展。

二、存在的主要问题及原因

2020年,建设局基层党建工作在区委组织部的正确领导和具体指导下,取得了一定成绩,但离党和人民的要求还有一定的差距,还存在一些问题。

(一)存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重,为了完成好业务工作目标,把精力用在党建方面的相对较少,往往把行政业务工作开展情况,作为评价全年工作成绩的主要依据,对党员综合素质的考核管理缺乏力度。

(二)党建学习氛围不够浓。全局党员干部综合素质参差不齐,原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富,干部职工学习兴趣不高。

(三)党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高,没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点,没有进行深层次的探索和创新,党组织活动形式较单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

(四)责任落实不够到位。主要是对党建工作宣传力度不够,认识上存在欠缺,两个主体责任不明确,工作虽然有部署、有总结,但平时抓落实、抓监督检查还不够细致,跟踪抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制。

(五)党员管理有松懈。党组织制度不够完善,管理上存在松懈现象,对党员的教育监督管理不够到位,思考

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