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X党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告(3)VIP免费

提纲:

一、履职尽责情况

  (一)全力开展疫情防控

  (二)落实党建工作责任

  (三)扎实完成党建重点工作

  (四)积极开展特色创新

二、存在问题及原因

  (一)社区党建工作力量比较薄弱

  (二)支部党建工作发展不均衡

  (三)党员思想教育抓得不紧

  (四)非公企业党建作用发挥不明显

  (五)区域化党建工作机制不健全

  (一)思想认识不深刻

  (二)创新方法措施不多

  (三)攻坚克难精神不强

三、下步工作思路和主要措施

  (一)开展“立体化党建”

  (二)加大资金投入

  (三)突出重点工作

  (四)实行“新三三制”

X党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

2020年,X党工委立足辖区实际,不断强化基层基础,转变工作作风,全面推进基层党建各项工作。现将个人党建工作履职情况报告如下:

一、履职尽责情况

(一)全力开展疫情防控。带头履职能,根据职责分工开展疫情防控工作,发扬越是困难越向前的革命精神,矜持担当在先,冲锋在前,在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住的工作作风。带头搞宣传,结合工作实际,教育引导群众自我管理,保持正常生活秩序,共同维护社会稳定。带头严律己,严格执行24小时值班值守,以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行,严格按照温馨提示内容开展疫情防控,做到做好日常消毒、每日打扫办公室卫生,有效切断病毒传播途径。

(二)落实党建工作责任。认真履行党建工作第一责任,将党建工作放在各项工作首位,确保抓实抓细。全年召开党委会研究党建议题X余次,召开社区支部座谈会X次,解决重难点问题X余个。加大党建投入,全年按要求落实社区人员经费X万元,各社区平均工作经费X万元,服务群众经费X余万元,党建专项经费X万元,其中每支部每年X元的工作经费,由支部根据需要灵活支配,帮助群众解决实际困难X余件次。

(三)扎实完成党建重点工作

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过多种形式的学习研讨,切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力,强化了社区支部服务群众的意识和水平。坚持以人为本,着力解决群众切身利益问题X余个,为民办实事×余件,使群众感受到活动带来的新气象。

二是扎实推进基层党建工作。抓好社区“大党委”建设。建立完善社区大党委X个,参与共筑共建单位X家,吸纳兼职委员X名,在职党员进社区X名,开展共驻共建活动X次。做好社区服务型党组织建设工作。全年优化调整基层支部X个,建立党员志愿者队伍X支,发展党员志愿者X,开展活动X次。其中二号院支部志愿服务队被评为洛阳市十佳志愿服务组织。开展社区达标创优活动。创建达标社区X个,达标率X%;创建优秀社区X个,创优率X%。四是开展谷水东社区后进整顿工作。优化干部队伍,加大工作投入,先后投入X余万元,集中解决群众反映强烈的突出问题X个,办理惠民实事X件,开展各类活动X次,提高群众满意度。

三是加强非公企业和社会组织党建工作。辖区共有X家非公企业,党员总数X,单独建立党组织X个,联合建立党组织X个,派驻党建指导员X个,非公企业党组织和党的工作覆盖率达到X%

(四)积极开展特色创新

一是持续开展X等特色活动。全年开展“庆七一大联欢”、“党员在行动、好人在身边”、“画和谐、剪幸福”、“重阳金婚庆典”、第四届X等邻里沟通、互助活动X余次,共建单位送服务进社区X次。

二是创新党员教育载体,定期开展“特色党课”、创办“党建微信平台”和“社区工作信息,邀请市委党校X等对支部开展X次“特色党课”,建立社区党建微信平台,为卧病在床党员开办“社区工作信息”,宣传社区党建工作动态。

三是开展“敲门工程”,关爱独居老人。以支部为主体,对独居老人开展结对认亲活动,结对率X%,做到定期上门探望,帮助解决生活难题。

二、存在问题及原因

(一)社区党建工作力量比较薄弱。对基层党建工作关心关注不够,社区党员集中学习培训仅开展了X次,且内容形式单一,与基层党员联系不够紧密。对社区培养和发展党员工作重视不够,社区干部中党员仅有X名,其中城市社区X名,占总人数X%,抓党建力量有待加强。

(二)支部党建工作发展不均衡。对基层支部队伍建设重视不够,使基层党组织在管理党员、开展组织生活、服务群众等工作中作用发挥不均衡。X%的支部工作积极性不高,思想陈旧,方法简单,党员管理松散,党组织工作仅满足于收缴党费,凝聚力和战斗力不强。例如:同在X社区X号院,X个支部发挥作用反差较大,X支部×年为群众办实事X余件,提出建议并配合X投入X万余元为老旧居民楼安装扶手,得到群众广泛拥护和赞扬,而其它支部除参加社区学习、收缴党费外,未能发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

(三)党员思想教育抓得不紧。机关和社区支部不同程度存在党员思想工作不细致,宗旨意识淡化,自我管理松懈现象。机关党员联系服务社区工作不扎实,虽年初就有安排,但实际开展服务仅有X次,每次不足半天时间,党员还存在任务不明确、服务走过场,没有发挥党员先锋模

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